[Aeon Đà Nẵng] Trưởng Nhóm Quầy Cá

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Địa điểm

Đà Nẵng

46 Điện Biên Phủ, Phường Chính Gián, Quận Thanh Khê, Thành phố Đà Nẵng

Ngày cập nhật
12/12/2025
Ngành nghề
Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh, Thực phẩm & Đồ uống
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
11/01/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp
Đồng phục
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. QUẢN LÝ VẬN HÀNH

Quản lý và đảm bảo hàng hóa trên quầy
Kiểm tra và xác minh các đơn đặt hàng do Nhân viên để xuất.
Đảm bảo cho việc trưng bày hàng hóa đúng yêu cầu
Đảm bảo đầy đủ thông tin bảng giá và chương trình khuyến mãi
Tham gia duy trì An toàn vệ sinh thực phẩm của quầy hàng
Xử lý các vấn đề liên quan quy trình/quy định và nội quy công ty
Kiểm tra và xử lý các đơn hàng xuất/nhập/hủy của quầy

2. QUẢN LÝ BÁN HÀNG VÀ LỢI NHUẬN

Đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ trên quầy kệ
Đề xuất và thực hiện các hoạt động bán hàng làm tăng doanh thu cho quầy
Lập kế hoạch và phân chia công việc để đạt được doanh thu
Quản lý date của sản phẩm
Lưu giữ hồ sơ về đơn đặt hàng, doanh số bán hàng. Báo cáo định kỳ về sản phẩm bán tốt, kết quả chương trình khuyến mãi, khảo sát thị trường / khảo sát đối thủ cạnh tranh.

3. DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG

Cung cấp dịch vụ khách hàng tốt để khuyến khích "bán hàng cộng hưởng". Hãy lịch sự và lắng nghe theo nhu cầu của khách hàng.
Xử lý khiếu nại của khách hàng và đưa ra giải pháp tốt nhất cho sự hài lòng của khách hàng
Nhận thông tin và giới thiệu cho khách hàng về hàng mới về các chương trình khuyến mãi, chính sách liên quan đến thanh toán, đổi/trả hàng,...

4. QUẢN LÝ NHÂN VIÊN

Lập kế hoạch và chuẩn bị danh sách nhiệm vụ, kế hoạch ca làm việc và phân công cấp dưới làm nhiệm vụ.
Đảm bảo đủ nhân lực trong quá trình kinh doanh trong các tình huống đột xuất.
Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của nhân viên.
Xác định và giảm thiểu các công việc không cần thiết để tăng năng suất làm việc của nhân viên.
Thường xuyên đào tạo, tạo động lực cho cấp dưới trong công việc hàng ngày.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý tương đương
Am hiểu mảng thực phẩm tươi sống, chế biến
Tin học văn phòng: Office, Data based
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề
Không dị ứng Thủy Hải sản, môi trường lạnh
Có thể đi làm theo ca (8h/ngày, 6 ngày/tuần) & các ngày Lễ, Tết
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Siêu thị, Bách hóa tổng hợp, Mini Mart

Thông tin khác

Bằng cấp: Trung cấp
Độ tuổi: 22 - 40 tuổi

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

Địa điểm Văn phòng chính: Miền Nam: 30 Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Tp.Hồ Chí Minh Miền Bắc: 27 Cổ Linh, phường Long Biên, quận Long Biên, TP Hà Nội

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
Website: http://tuyendung.aeon.com.vn

0 followers

Giới thiệu về công ty

" Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến, “theo đuổi hoà bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc

mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ.

Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam. Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 6 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối cùng 6,000 nhân viên trên toàn quốc.

Thông điệp từ Công ty

AEON Việt Nam coi phát triển nhân tài là một trong các chiến lược trọng tâm, song hành với chiến lược kinh doanh. Chính vì vậy, chúng tôi cam kết mang đến cho tất cả Người AEON ở tất cả các cấp một hành trình phát triển sự nghiệp bền vững, được phát triển đầy đủ ở 3 khía cạnh, bao gồm: Thăng tiến trong công việc, Phát triển về Chuyên môn, Nâng cao tư duy lãnh đạo và Cống hiến cho cộng đồng.