Business Analyst (HR Software)

Địa điểm

Ngày cập nhật
31/03/2026
Ngành nghề
CNTT - Phần mềm, Nhân sự
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
30/04/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Laptop
Đồng phục
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

Cadena is seeking talented Business Analysts to localize and optimize the next generation HCM platform for Vietnam. This role acts as a key bridge between global product teams and local business operations, ensuring the platform complies with Vietnamese HR practices, regulations, and user requirements.

Key Responsibilities

Localization & Market Analysis (Vietnam)

Analyze gaps between current product features and Vietnam-specific HR requirements.

Translate local HR practices, workflows, and compliance needs into product requirements understandable by global teams.

Define localization strategies that balance global standardization and local flexibility.

HR Domain & Compliance Analysis

Lead analysis of Vietnam HR regulations and practices, including:

Labor contracts, and employee lifecycle management.
Working hours, overtime, and leave policies.
Payroll-related structures (PIT, social insurance, benefits, and allowances).

Ensure compliance requirements are clearly documented and configurable within the global product framework.

Yêu Cầu Công Việc

Your Profile

Experience

3+ years as a Business Analyst year of relevant experience and a bachelor’s degree in computer science, computer engineering, management information systems or a related field.

Strong background in Human Capital Management products.

Experience with global or multi-country products (highly preferred).

Knowledge of tax and labor laws (highly preferred).

Skills & Competencies

In-depth knowledge of Vietnam HR practices and compliance.

Strong analytical, documentation, and problem-solving abilities.

Excellent communication skills in cross-cultural environments.

Ability to translate local business needs into globally scalable product requirements.

High sense of ownership and ability to work independently.

Familiarity with Agile/Scrum development processes.

Language

English: Fluent in both written and spoken communication (daily collaboration with global teams).

We offer

An inspiring work environment.

Competitive salary packages with annual reviews and adjustments.

Opportunities for training, education, and professional growth.

A knowledge-sharing atmosphere with enthusiastic professionals.

Company activities, team events, and social gatherings.

Opportunity to become a Vietnam HR domain expert within a global organization.

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng

Công ty TNHH Cadena Việt Nam

Địa điểm Tòa nhà Aloha, 68 Hồng Hà, Phường Tân Sơn Hòa, Tp.HCM

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: 100% vốn nước ngoài
Website: https://www.cadena-hrmseries.com/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Công ty TNHH Cadena Việt Nam, là một công ty phần mềm của Thái Lan, đang hoạt động ở khu vực Đông Nam Á với trụ sở chính tại Singapore và văn phòng hoạt động tại Việt Nam trong 20 năm.

Cadena là công ty hàng đầu trên thị trường về các hệ thống HRM cao cấp cho các khách sạn quốc tế và đa quốc gia.

Tại Cadena, chúng tôi luôn luôn đặt con người lên hàng đầu. Trong 20 năm qua, điều này đã thúc đẩy chúng tôi tạo ra các giải pháp quản lý nhân sự sáng tạo, hiện nay chúng tôi cung cấp: Series|5. Chúng tôi mang đến một giải pháp phù hợp với luật thuế/lao động tại các quốc gia trên toàn bộ khu vực Đông Nam Á. Tại mỗi quốc gia nơi chúng tôi hoạt động, chúng tôi đảm bảo chuyên môn cần thiết thông qua một mạng lưới các đối tác am hiểu địa phương hoặc văn phòng của chúng tôi.

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/cadena-hrm/posts/?feedView=all

Facebook: https://www.facebook.com/CadenaHRM?locale=vi_VN