C&B Specialist

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
23/03/2026
Ngành nghề
Nhân sự
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
31/03/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Laptop
Phụ cấp
Nghỉ phép năm
Du Lịch

Mô tả Công việc

1. Quản lý Tiền lương & Phúc lợi (C&B)

Trực tiếp thực hiện quản lý, chấm công và đối soát dữ liệu ngày phép, tăng ca, ca kíp cho toàn bộ khối Văn phòng (Back Office) và các Dự án.
Thực hiện tính toán lương hàng tháng, đảm bảo tính chính xác và bảo mật.
Lập danh sách, đối soát và thực hiện các thủ tục trích nộp BHXH, BHYT và kinh phí Công đoàn hàng tháng theo quy định pháp luật.
Hỗ trợ thu thập hồ sơ giảm trừ gia cảnh, đăng ký mã số thuế và phối hợp quyết toán thuế TNCN cho nhân viên.
Theo dõi và tổng hợp kết quả KPI nhân viên; tổng hợp kết quả đánh giá để phục vụ báo cáo và tính lương hàng tháng.

2. Quan hệ lao động

Hợp đồng lao động: Soạn thảo, rà soát và quản lý toàn bộ vòng đời hợp đồng (Thử việc, xác định thời hạn, không xác định thời hạn) và các phụ lục, quyết định nhân sự liên quan.
Tuân thủ: Theo dõi thời hạn hợp đồng để thực hiện quy trình gia hạn hoặc chấm dứt đúng luật lao động và quy chế công ty.
Hồ sơ nhân sự: Xây dựng và lưu trữ hệ thống dữ liệu nhân viên khoa học, đảm bảo tính cập nhật và tuân thủ quy định.

3. Truyền thông nội bộ & Văn hóa doanh nghiệp

Hỗ trợ lập danh sách công đoàn và BHXH hàng tháng.
Kênh truyền thông: Soạn thảo và triển khai nội dung trên các kênh nội bộ như email, group chat, poster và bản tin công ty.
Gắn kết nhân viên: Chủ trì hoặc phối hợp tổ chức các sự kiện như teambuilding, sinh nhật tháng, các ngày lễ kỷ niệm nhằm thúc đẩy tinh thần đồng đội.
Giá trị cốt lõi: Tham gia đóng góp ý tưởng và triển khai các chương trình lan tỏa giá trị "Đổi mới - Chính trực - Nhân ái" của MVC.

Yêu Cầu Công Việc

Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí HR Generalist hoặc HR Executive (ưu tiên người có kinh nghiệm thực tế về chấm công và truyền thông nội bộ).
Kỹ năng chuyên môn: Sử dụng thành thạo Excel (đặc biệt là Pivot Table, Vlookup) để xử lý dữ liệu nhân sự và lương.
Kỹ năng mềm: Giao tiếp khéo léo, khả năng viết lách tốt, tư duy dịch vụ và chủ động trong công việc.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

MVC AGENGY

Địa điểm 48 Hoa Mai, Phường 02, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
Website: https://mvc.com.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

MVC – specializes in providing services and solutions in Marketing and Sales, accompanying the business development of MNCs (multinational corporations)

MVC – was established in 2004, with the initial name is Mother & Baby Communication Company.
In 2022, We were re-branding and transforming the business to a new model with the official name is MVC .This change marks an important milestone in our business strategy, we aim to expand and specialize business operations to new industries, including:
- Me va Con Magazine - Media Content Promoting & Communication Services;
- Medical 360 - Comprehensive Marketing in Medical Channels.
- MVC Digitalized BTL Agency - Fully Integrated and Digitalized BTL Agency;
- MVCPRO - Professional Retail Operations & Management Services;
- MVC Tech - Tech-powered Solutions for Marketing and;
- eMCOM - Management Sales Solutions & Brand Management on E-Commerce Platforms.

Thông điệp từ Công ty

MVC accompany together and carry on our core values:

INNOVATION – INTEGRITY – COMPASSION
. With a Growth Mindset and INNOVATION, we constantly strive for digital transformation and apply modern technology in all services to maximize work efficiency.
. We strongly believe that INTEGRITY in service delivery is a prerequisite for creating wealth and sustainability in relationships with clients.
. Moreover, COMPASSION is the leading factor in connecting people, building a loyal spirit in company, and engaging with clients on the development journey together.