Chuyên gia Đào tạo

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
22/01/2026
Ngành nghề
Thực phẩm & Đồ uống, Nhân sự, Giáo dục / Đào tạo
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
28/02/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Laptop
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. Phân tích nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch đào tạo theo chiến lược của công ty (20%)

Phân tích nhu cầu đào tạo và phát triển của các Khối/Phòng/Bộ phận để đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp;
Xây dựng kế hoạch đào tạo đồng bộ, phù hợp với mục tiêu và chiến lược phát triển của công ty để nâng cao kiến thức sản phẩm, kỹ năng ứng dụng thông tin sản phẩm trong thực tế (với đồng nghiệp, với khách hàng, với đối tác), từ đó phát triển tình yêu thương hiệu VitaDairy nói chung và thương hiệu sản phẩm nói riêng.

2. Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo cho toàn bộ công ty (40%)

Đề xuất, xây dựng các chương trình/ chuỗi chương trình phát triển năng lực nhân viên (bao gồm năng lực am hiểu sản phẩm);
Điều phối các nguồn lực liên quan để tổ chức các chương trình, chiến dịch, cuộc thi… phát triển năng lực nhân viên và xây dựng tình yêu của nhân viên đối với sản phẩm, thương hiệu công ty.

3. Kiểm soát và phát triển nguồn lực đào tạo (30%)

Thiết kế nội dung đào tạo, đảm bảo theo chuẩn ADDIE và phù hợp với phong cách học tập của người trưởng thành;
Trực tiếp dẫn giảng các chương trình đào tạo theo phân công;
Tìm kiếm, phát triển và quản lý đội ngũ Giảng viên nội bộ để tối ưu hoá nguồn lực cho các hoạt động đào tạo.

4. Thực hiện các công việc khác theo phân công (10%)

Phối hợp với các thành viên trong phòng và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý để đảm bảo hoạt động chung của phòng.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, hoặc liên quan.
≥ 5 năm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển; trong đó có ≥ 2 năm dẫn giảng Kỹ năng mềm;
Ưu tiên có kinh nghiệm có kinh nghiệm phát triển năng lực bán hàng (Sales Cap).
Phân tích nhu cầu đào tạo: Khả năng xây dựng bộ câu hỏi và phân tích nhu cầu đào tạo, đảm bảo cân bằng giữa nhu cầu của nhân viên – mong muốn của cấp quản lý – mục tiêu chiến lược công ty;
Lập kế hoạch và quản lý ngân sách đào tạo: Xây dựng kế hoạch đào tạo theo năm/quý/tháng; đề xuất, quản lý ngân sách đào tạo trong mảng công việc phụ trách;
Kỹ năng thiết kế bài học và dẫn giảng: Khả năng thiết kế và đóng gói nội dung bài học (outline, training guide, slide, bài kiểm tra, checklist lớp học); có khả năng trình bày, dẫn giảng bài học rõ ràng, mạch lạc, lôi cuốn và linh hoạt xử lý trong nhiều tình huống phức tạp;
Kỹ năng xây dựng và quản lý các chương trình/chiến dịch thi đua: Khả năng đọc hiểu cơ bản các các chỉ số kinh doanh, benchmark với thị trường để xây dựng các scheme/memo/contest thi đua phù hợp với chiến lược của Công ty và triển khai chương trình hiệu quả;
Tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo các công cụ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Có thể sử dụng các phần mềm thiết kế đơn giản (như Canva) là một lợi thế.
Ưu tiên: Các ứng viên có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chương trình phát triển năng lực, đặc biệt là năng lực bán hàng.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam

Địa điểm Tầng 5 37 Tôn Đức Thắng, Phường Bến Nghé Quận 1 TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://vitadairy.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

VitaDairy được thành lập bởi đội ngũ các Y Bác sĩ, Dược sĩ và Chuyên gia Dinh dưỡng đầu ngành, chúng tôi tự hào là doanh nghiệp luôn tiên phong trên hành trình mang đến những giá trị dinh dưỡng khoa học góp phần nâng cao sức khoẻ và cải thiện chất lượng cuộc sống cho hàng triệu khách hàng trên hành trình Vun bồi sức sống trong hơn 20 năm qua.

Thông điệp từ Công ty

Tại VitaDairy, chúng tôi luôn không ngừng cố gắng nuôi dưỡng và tạo dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi nhân viên có thể phát triển sự nghiệp và thành công với sự lựa chọn của mình. Chúng tôi luôn tạo cơ hội công bằng cho các nhân viên với mức lương cạnh tranh, phúc lợi tốt trên tinh thần, tôn trọng quyền của mỗi cá nhân, tập thể bằng những cam kết về tuân thủ luật pháp và tài chính.