- Qui mô công ty:
- Loại hình hoạt động: Cổ phần
- Website: www.vietbank.com.vn
1. Xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm liên quan xây dựng mới, cải tạo, bảo trì trụ sở, văn phòng làm việc
Lập và trình kế hoạch ngân sách xây dựng mới, cải tạo, sửa chữa và bảo trì trụ sở toàn hệ thống; đồng thời triển khai, giám sát việc sử dụng ngân sách theo kế hoạch nhằm đảm bảo cơ sở vật chất phù hợp định hướng phát triển của Vietbank.
2. Thiết kế, lập dự toán, giám sát, nghiệm thu các gói thầu cải tạo
Thiết kế/kiểm tra hồ sơ thiết kế trụ sở toàn hệ thống, đề xuất chủng loại vật tư phù hợp; lập dự toán hoặc tổ chức khảo sát báo giá; triển khai giám sát thi công, kiểm tra chất lượng – tiến độ, xử lý phát sinh; tổ chức nghiệm thu, bàn giao đưa vào sử dụng và xác nhận kết thúc bảo hành, đánh giá chất lượng gói thầu.
3. Đầu mối quản lý dự án đầu tư xây dựng mới trụ sở
Thực hiện các thủ tục pháp lý dự án (quy hoạch, xin phép xây dựng, thẩm tra thiết kế, thẩm định PCCC…); lập tiến độ tổng thể và đề xuất trách nhiệm các bên liên quan; đồng thời đề xuất dịch vụ/gói thầu, điều phối tiến độ và xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình triển khai dự án.
4. Triển khai thực hiện/giám sát công tác bảo trì, sửa chữa nhỏ
Triển khai và giám sát công tác bảo trì hệ thống kỹ thuật, thang máy và các công trình thuộc Vietbank; tiếp nhận và thực hiện sửa chữa nhỏ (hoặc xác nhận kỹ thuật để TTKD tỉnh xử lý); đồng thời khảo sát, đánh giá cơ sở vật chất, đề xuất sửa chữa và cập nhật dữ liệu quản lý TTKD.
5. Phối hợp về mặt kỹ thuật trong công tác thuê các mặt bằng làm trụ sở văn phòng
Đánh giá mặt bằng dự kiến thuê về kết cấu, cơ sở vật chất và phương án bố trí sơ bộ; đồng thời đầu mối kiểm tra, xác nhận hiện trạng khi nhận bàn giao và thực hiện hoàn trả mặt bằng khi chấm dứt hợp đồng theo đúng hồ sơ và biên bản làm việc.
6. Đảm bảo chất lượng dịch vụ và tuân thủ quy trình, quy định.
7. Thực hiện báo cáo, lưu trữ hồ sơ và các công việc khác theo phân công.
Ngân hàng Việt Nam Thương Tín (VIETBANK) thành lập tháng 2/2007 và bắt đầu mở rộng mạng lưới tháng 2/2009. Tham gia thành lập VIETBANK là các cổ đông có tiềm lực mạnh về tài chính, có kinh nghiệm quản trị kinh doanh và điều hành ngân hàng như Công ty Đầu Tư và Phát Triển Hoa Lâm cùng nhiều cổ đông có uy tín khác. Sau hơn 09 năm hoạt động, Thương hiệu VIETBANK đang từng bước được khẳng định thông qua các sản phẩm dịch vụ phong phú và chính sách linh hoạt, đáp ứng được nhu cầu dịch vụ tài chính ngày càng đa dạng của khách hàng trên cả nước với 96 điểm giao dịch tại các vùng kinh tế trọng điểm của cả nước. Hình thành và đi vào hoạt động chưa lâu, tuy nhiên VIETBANK đã có đội ngũ nhân viên hơn 1.400 cán bộ tràn dầy sức trẻ, nhiệt huyết và sáng tạo. Với tốc độ phát triển mạng lưới nhanh và rộng như hiện nay, VIETBANK vẫn liên tục thu hút nhân sự có chuyên môn, trình độ cao và tâm huyết với ngân hàng. VIETBANK xác định nguồn nhân lực chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, nhiệt tình là nền tảng quan trọng để phát triển bền vững. Do đó nhân viên VIETBANK được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, mang đậm dấu ấn văn hóa đặc trưng của VIETBANK. Mọi thành viên trong gia đình VIETBANK được tạo điều kiện để phát triển toàn diện, được đào tạo chuyên môn và được hưởng chế độ đãi ngộ thoả đáng với năng lực đóng góp. Để đáp ứng nhu cầu phát triển, VIETBANK đang có nhu cầu tuyển dụng những ứng viên năng động, quyết đoán, sẵn sàng làm việc trong môi trường cạnh tranh cho các vị trí sau
Ngân hàng Việt Nam Thương Tín
$ 15 - 35 triệu VNĐ
Ngân hàng Việt Nam Thương Tín
$ 15 - 35 triệu VNĐ
Ngân hàng Việt Nam Thương Tín
$ Thỏa thuận
Ngân hàng Việt Nam Thương Tín
$ Thỏa thuận
Ngân hàng Việt Nam Thương Tín
$ Thỏa thuận
Ngân hàng Việt Nam Thương Tín
$ Thỏa thuận
Ngân hàng Việt Nam Thương Tín
$ 10 - 25 triệu VNĐ
Ngân hàng Việt Nam Thương Tín
$ Thỏa thuận