Địa điểm

Hồ Chí Minh

Location
  • Ngày cập nhật

    13/03/2026

  • Ngành nghề

    Nhân sự

  • Hình thức

    Nhân viên chính thức

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Lương

    25 - 30 triệu VNĐ

  • Kinh nghiệm

    Không yêu cầu kinh nghiệm

  • Số lượng

    1

  • Hết hạn nộp

    10/04/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Chế độ thưởng
  • Tăng lương
  • Laptop
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Phối hợp xây dựng hệ thống lương, bảng lương theo từng nhóm chức danh, cấp bậc tại khối sản xuất, văn phòng và hệ thống bán lẻ.
  • Theo dõi biến động thị trường và phân tích lương ngành thời trang/sản xuất để đề xuất điều chỉnh chính sách đãi ngộ phù hợp.
  • Xây dựng, triển khai và đo lường hiệu quả các chương trình phúc lợi: ăn ca, hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ nhà trọ, chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm bổ sung…
  • Phối hợp tổ chức các chương trình hoạt động nội bộ như: sinh nhật, nghỉ mát, khen thưởng nhân viên.
  • Thiết lập cơ chế ghi nhận sáng kiến, đóng góp hiệu quả.
  • Thực hiện tính lương, thưởng doanh thu cho toàn nhân sự.
  • Thực hiện các thủ tục liên quan Thuế TNCN cho NLĐ, khai báo và quyết toán thuế TNCN.
  • Rà soát chính sách chi trả lương, phụ cấp đảm bảo tuân thủ pháp luật thuế và lao động.
  • Phối hợp với phòng kế toán, cơ quan bảo hiểm trong các kỳ thanh tra, đối soát.
  • Phân tích dữ liệu lương thưởng, đề xuất cải tiến.
  • Lập các báo cáo định kỳ phục vụ lãnh đạo và các đơn vị liên quan.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
  • Lưu ý: Ứng viên sẽ làm việc tại Văn phòng công ty số 25/13 Xuân Thới Đông 1, Xuân Thới Sơn, Thành phố Hồ Chí Minh

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Tài chính, Kế toán...
  • Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong mảng C&B hoặc Total Rewards, ưu tiên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất, bán lẻ hoặc chuỗi hệ thống.
  • Hiểu sâu luật Lao động, luật BHXH, thuế TNCN và các văn bản liên quan.
  • Khả năng xử lý dữ liệu và phân tích tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp nội bộ, truyền đạt chính sách rõ ràng.
  • Chính trực, trung thực, bảo mật thông tin tuyệt đối.
  • Cẩn trọng, logic và có tư duy hệ thống.
  • Tinh thần phục vụ và hỗ trợ nội bộ.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 30 - 36 tuổi
Địa điểm 25/13, Xuân Thới Đông 1, Xuân Thới Sơn, TP.HCM
Thông tin công ty
  • Qui mô công ty:
  • Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
  • Website: https://nonson.vn/
0 followers

Giới thiệu về công ty

Công Ty TNHH Thời Trang Nón Sơn được biết đến là một trong những công ty đầu ngành tại Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất nón vải, nón bảo hiểm, khẩu trang,… với 02 nhà xưởng sản xuất quy mô lớn ở huyện Hóc Môn và hơn 200 hệ thống cửa hàng bán lẻ trên toàn quốc. Với mong muốn đem lại những sản phẩm chất lượng hoàn hảo nhất đến tay khách hàng, chúng tôi mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí đầy thử thách và cơ hội thăng tiến tuyệt vời.

Những con số ấn tượng tại Nón Sơn:

- 200+ chuỗi cửa hàng bán lẻ trên toàn quốc.

- 78% là nhân viên nữ trẻ trung, năng động.

- 27% là nhân viên gắn bó trên 5 năm (trong đó 12% làm việc trên 10 năm).

Thông điệp từ Công ty

Nón Sơn - Bến đỗ lý tưởng cho những đam mê cháy bỏng, bởi chính những cam kết của Ban Lãnh Đạo về:

- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp.

- Chính sách lương, thưởng và chế độ phúc lợi hấp dẫn.

- Văn hóa làm việc trách nhiệm và tôn trọng quyền lợi nhân viên.

- Cơ hội rèn luyện và thăng tiến trong trong tương lai.

Tại Nón Sơn, chúng tôi quan niệm "Con người là tài sản trí tuệ của doanh nghiệp", vì vậy, sự cống hiến của mỗi cá nhân vào thành công chung của tổ chức đều được ghi nhận. Tất cả những đóng góp, dù là nhỏ nhất sẽ được vinh danh và tưởng thưởng xứng đáng.

Một số điểm nổi bật trong chính sách nhân sự của Nón Sơn:

Hệ thống lương thưởng: Cạnh tranh, hấp dẫn với thị trường ngành, thưởng KPI/ thưởng cuối năm/ thưởng hiệu quả kinh doanh và vào các dịp đặc biệt,...

Chính sách phúc lợi: Ngoài bảo hiểm xã hội, chúng tôi mang đến cho người lao động gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện, phụ cấp cơm trưa, điện thoại, công tác, đặc biệt là chính sách ưu đãi riêng cho nhân viên khi mua sản phẩm,...

Đào tạo và phát triển: Nhiều chương trình đạo tạo nội bộ - ngoại bộ thường xuyên diễn ra nhằm giúp cán bộ nhân viên hoàn thiện nghiệp vụ chuyên môn, nâng cao năng lực quản lý và thăng tiến trong nghề nghiệp.

Hoạt động nội bộ: Chương trình du lịch nghỉ dưỡng, kỷ niệm công ty, event vào những dịp lễ tết luôn được chú trọng và tổ chức một cách nghiêm túc.

Việc làm đang tuyển

Chuyên viên C&B

Công Ty TNHH Thời Trang Nón Sơn

$ 25 - 30 triệu VNĐ

Hồ Chí Minh
Cập nhật: