Chuyên viên C&B

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
12/05/2026
Ngành nghề
Nhân sự
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
11/06/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Laptop
Phụ cấp
Đồng phục
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Công tác trong mảng lương thưởng

Hỗ trợ tính toán thưởng theo các chính sách đã ban hành.
Xử lý các văn bản đề xuất tăng lương, kỷ luật và các chứng từ liên quan đến lương.
Theo dõi việc chấm công và đảm bảo nhân viên thực hiện đúng nội quy lao động. Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca, làm ngoài giờ,...
Cập nhật quy định mới của Pháp luật về các chế độ lương thưởng, chính sách,... để có sự bổ sung, chỉnh sửa cho phù hợp.
Giải đáp mọi thắc mắc của nhân viên về vấn đề tiền lương, phụ cấp.

2. Công tác trong mảng thuế

Lập danh sách các nhân sự cần nộp thuế TNCN để làm hóa đơn thu nộp thuế.
Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về vấn đề thuế TNCN.
Hướng dẫn hồ sơ và làm thủ tục đăng ký thuế, giảm trừ gia cảnh và các hồ sơ phát sinh khác cho nhân viên.

3. Công tác trong mảng bảo hiểm

Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho nhân viên. Đề nghị thanh toán BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng theo đúng qui định của pháp luật.
Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm như kiểm soát danh sách nhân sự, tăng, giảm và thanh toán chế độ cho người lao động
Đảm bảo thực hiện chế độ phúc lợi cho nhân viên theo quy định của công ty và công đoàn.
Tư vấn, giải đáp và hướng dẫn nhân viên các vấn đề về bảo hiểm

Và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B (ưu tiên ứng viên đã làm tại doanh nghiệp sản xuất, bản lẻ, tiêu dung nhanh hoặc thương mại, quy mô >800 nhân sự).
Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự như iHRP, HRIS hoặc tương đương trong việc chấm công - tính lương.
Có kiến thức chuyên môn về:
- Hiểu về chính sách tiền lương, thưởng, BHXH, PIT và quy định pháp luật lao động liên quan.
- Hiểu về thang bảng lương, cơ chế lương 3P, KPI.
- Có khả năng phân tích – tổng hợp dữ liệu nhân sự, tính toán chính xác, thành thạo Excel.
Trung thực, bảo mật thông tin tốt, chịu được áp lực thời hạn và khối lượng công việc cao.
Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ đồng đội, chủ động cải tiến quy trình làm việc.

Thời gian làm việc từ Thứ hai đến Thứ bảy (08g00 - 17g00) & áp dụng WFH 02 ngày Thứ bảy/ tháng

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

CÔNG TY CỔ PHẦN DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI

Địa điểm 70-72 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP. HCM

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://cadivi.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ phần Dây Cáp Điện Việt Nam (CADIVI), thành lập năm 1975, là doanh nghiệp chuyên sản xuất các loại dây và cáp điện uy tín, chất lượng hàng đầu Việt Nam. Sản phẩm của công ty được sử dụng rộng rãi trong các công trình, dự án ngành điện, xây dựng công nghiệp, dân dụng, quốc phòng... Công ty hiện sở hữu hệ thống nhà máy, văn phòng và kho vận trải dài từ Bắc đến Nam, cùng hệ thống phân phối rộng khắp gồm 200 Đại lý cấp 1 và hàng chục nghìn Cửa hàng trên toàn quốc.

Trải qua 50 năm phát triển, kiên định mục tiêu “Không ngừng vươn xa” và giá trị cốt lõi “Đoàn kết - Sáng tạo - Phát triển”, CADIVI luôn bền bỉ thực hiện sứ mệnh “Đem nguồn sáng đến mọi nơi”, đóng góp vào sự phát triển cộng đồng và đất nước. Với phương châm lấy con người làm trung tâm, CADIVI xây dựng môi trường làm việc gắn kết - học hỏi - phát triển bền vững, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội đóng góp, trưởng thành và được ghi nhận xứng đáng.

Trụ sở chính của Công ty đặt tại CADIVI Tower số 70-72 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh