Chuyên viên Chính sách sản phẩm

Địa điểm

Hà Nội

Ngày cập nhật
19/03/2026
Ngành nghề
Chứng khoán
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
29/04/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp
Đồng phục
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Laptop
Du lịch nước ngoài
CLB thể thao

Mô tả Công việc

Tham gia Quản lý danh mục sản phẩm (bao gồm môi giới/ tư vấn đầu tư chứng khoán và hỗ trợ tài chính) thuộc mảng bán lẻ:

Đánh giá hiệu quả kinh doanh của các sản phẩm hiện tại của mảng bán lẻ so với cơ hội thị trường
Đánh giá mức độ phù hợp về định hướng sản phẩm của mảng bán lẻ với chiến lược kinh doanh tổng thể và khẩu vị rủi ro của Công ty
Rà soát và quản trị các yêu cầu pháp lý, danh mục rủi ro thị trường và hoạt động, năng lực triển khai và vận hành của Công ty. Từ đó, đánh giá các điểm hạn chế và đề xuất phương án khắc phục, chỉnh sửa bổ sung..

Tham gia thực hiện cải tiến sản phẩm, xây dựng sản phẩm mới theo mục tiêu, định hướng:

Hỗ trợ nghiên cứu xu hướng phát triển sản phẩm của thị trường, nhu cầu của khách hàng, quy định của Cơ quan quản lý và định hướng phát triển của Công ty, xác định kế hoạch phát triển sản phẩm mới/ cải tiến sản phẩm hiện có
Phối hợp thực hiện việc xây dựng/ điều chỉnh/ bổ sung quy định, quy trình, chính sách phí của sản phẩm và yêu cầu hệ thống công nghệ thông tin liên quan
Hỗ trợ Xác định nguồn lực để triển khai sản phẩm mới/ điều chỉnh/ cải tiến sản phẩm hiện có bao gồm: nhân sự, hệ thống công nghệ, tài chính, cơ sở vật chất
Hỗ trợ Thực hiện đào tạo, hướng dẫn và truyền thông nội bộ và bên ngoài về sản phẩm mới/ sản phẩm cải tiến
Phối hợp thực hiện Thiết lập/ điều chỉnh/ bổ sung hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sản phẩm.

Tham gia phát triển tiện ích phần mềm giao dịch chứng khoán:

Phối hợp thực hiện việc phân tích và đề xuất các yêu cầu/ đánh giá các yêu cầu từ Khối bán lẻ về các chức năng mới/phần mềm mới nhằm hỗ trợ hoạt động triển khai, quản lý hoạt động bán lẻ, đảm bảo tính cạnh tranh và hiệu quả sử dụng;
Phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ trong quá trình thực hiện phát triển phần mềm (làm rõ yêu cầu, kiểm thử, triển khai...)
Hỗ trợ tổ chức triển khai đào tạo, hướng dẫn và truyền thông nội bộ và bên ngoài về tiện ích phần mềm mới.

Tham gia xây dựng chính sách khách hàng khối Môi giới theo mục tiêu, định hướng kinh doanh:

Tham gia xây dựng tiêu chí phân loại khách hàng, xác định tập khách hàng mục tiêu phù hợp với chiến lược kính doanh.
Tham gia xây dựng chính sách áp dụng với từng nhóm khách hàng về sản phẩm/ dịch vụ cung cấp, chính sách giá và chế độ chăm sóc.
Truyền thông nội bộ và tới khách hàng về chính sách khách hàng.
Triển khai chính sách khách hàng, xử lý các
phát sinh và để xuất điều chỉnh chính sách.

Tham gia xây dựng chính sách môi giới theo mục tiêu, định hướng kinh doanh:

Tham gia nghiên cứu mô hình tổ chức hoạt động và chính sách của môi giới phù hợp với mục tiêu định hướng kinh doanh.
Xây dựng cơ chế, quy định về quản lý hoạt động và thu nhập của môi giới.
Tổ chức truyển thông nội bộ về định hướng kinh doanh, mô hình và chính sách thu nhập cho các đơn vị trong khối bán lẻ.
Phối hợp triển khai chính sách môi giới, xử lý các phát sinh và đề xuất điều chỉnh chính sách.

Chủ trì hoặc phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học hệ chính quy các khối ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, Kế toán, Kiểm toán, Công nghệ thông tin tại các trường Đại học trong và ngoài nước;
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề trong lĩnh vực chứng khoán;
Ngoại ngữ (tiếng Anh): Tốt, Tin học văn phòng: Tốt;

2. Kinh nghiệm

Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng/chứng khoán;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các vị trí chính sách sản phẩm;

3. Năng lực/Kỹ năng:

Có khả năng giao tiếp, đàm phán với các đơn vị phối hợp;
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc theo nhóm tốt;
Có tư duy phân tích, khả năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề;
Có tư duy dữ liệu, khả năng tổng hợp và phân tích dữ liệu;
Là người nhiệt tình, có trách nhiệm và sẵn sàng chịu áp lực cao trong công việc

4. Yếu tố ưu tiên:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng dashboard quản trị, sử dụng Power BI hoặc các công cụ trực quan hóa dữ liệu tương đương.
Ưu tiên ứng viên có tư duy thiết kế hệ thống, khả năng phân tích và đề xuất giải pháp UI/UX

CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương: Thỏa thuận, cạnh tranh trên thị trường và được hưởng mức thu nhập theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty, xứng đáng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả công việc.
Được hưởng các khoản phụ cấp ăn trưa, trách nhiệm công việc.
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
Được hưởng gói Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ y tế cho CBNV và tham gia bảo hiểm cho người thân.
Có nhiều cơ hội thăng tiến; Được đào tạo, tạo điều kiện tối đa để phát huy hết khả năng;
Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp

HỒ SƠ YÊU CẦU:

Mẫu Thông tin ứng viên đăng tải tại website: http://tuyendung.vcbs.com.vn mục Cơ hội nghề nghiệp, trong đó nêu rõ kinh nghiệm công tác và quá trình đào tạo;
VCBS ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ sớm; VCBS có thể kết thúc việc tuyển dụng sớm khi đã tìm được ứng viên phù hợp.

Liên hệ: Cán bộ phụ trách tuyển dụng Mrs. Khánh Lương, SĐT: 0243.936.6990 máy lẻ 827

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (VCBS - Vietcombank Securities)

Địa điểm Tầng 5-6-7-8 Tòa nhà Thủ Đô, 72 Trần Hưng Đạo, Phường Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
Website: https://vcbs.com.vn/trang-chu-tuyen-dung

0 followers

Giới thiệu về công ty

Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam (VCBS) được thành lập theo Quyết định số 27/QĐ-HĐQT ngày 07/01/2002 của Hội đồng Quản trị Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam. VCBS tự hào là một trong những công ty đầu tiên tham gia trên thị trường chứng khoán Việt Nam và đã tạo dựng được thương hiệu và uy tín là một trong những công ty dẫn đầu trên thị trường trong nhiều năm.

Thông điệp từ Công ty

Với phương châm coi đội ngũ người lao động là nhân tố chủ chốt quyết định sự thành công của Công ty, HĐTV và Ban Tổng Giám đốc đã hết sức quan tâm đến việc phát triển và củng cố đội ngũ CBNV, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CBNV. Tuân thủ tốt các quy định của Bộ Luật lao động, các chế độ, chính sách của nhà nước, tạo những điều kiện thuận lợi cho CBNV trong công tác, học tập, thăng tiến.

Chính sách đối với nhân viên được thể hiện rõ trong các quy định cụ thể sau:

1. Chế độ đãi ngộ

Thu nhập cạnh tranh trên thị trường lao động nói chung và so với các Công ty chứng khoán nói riêng.
Thu nhập cố định và thu nhập tăng thêm theo hiệu quả kinh doanh: căn cứ trên kết quả công việc kinh doanh của Công ty và sự đóng góp của từng đơn vị, từng cá nhân.
Đảm bảo các chế độ của người lao động theo quy định của Pháp luật.
Chế độ bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho cán bộ nhân viên và người thân.
Chế độ phép năm, ngày nghỉ Lễ, Tết: theo đúng các quy định của Bộ Luật Lao động.

2. Chế độ hỗ trợ đào tạo:

VCBS quan tâm đến công tác đào tạo, phát triển đội ngũ CBNV, coi đây là một trong những mục tiêu cơ bản của quản trị nhân sự Công ty.
VCBS thường xuyên tổ chức cho nhân viên tham dự các khóa đào tạo trong và ngoài nước, các khóa đào tạo CCHN, đảm bảo thực hiện đúng quy định của UBCKNN.
Đối với các CBNV tự đi học các khóa học phù hợp với hoạt động của Công ty, VCBS cũng có hỗ trợ một phần hoặc toàn bộ chi phí như chi phí đi lại, tiền học phí...

3. Cơ hội thăng tiến:

VCBS thực sự là một môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến, là nơi các bạn trẻ có điều kiện thể hiện, phát huy năng lực của bản thân mình

4. Các hoạt động đoàn thể

Công đoàn:

Tổ chức Công đoàn VCBS luôn chăm lo đời sống anh chị em, có chính sách khuyến khích, động viên người lao động, đặc biệt các cán bộ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo…
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ; tổ chức nghỉ mát, tham quan cho CBNV.

Chi bộ Đảng:

VCBS đã thành lập Chi bộ Đảng, Tổ chức Đảng đã góp tiếng nói quan trọng trong các hoạt động của Công ty. Ngoài ra, với chủ trương chú trọng phát triển Đảng viên mới, VCBS là môi trường thuận lợi để các bạn trẻ phấn đấu vì hoài bão, lý tưởng của bản thân.

Đoàn thanh niên:

Đoàn thanh niên thường xuyên tổ chức các hoạt động thiện nguyện tại các Trung tâm bảo trợ, thực hiện chương trình Ngôi nhà của bé tại Bệnh viên Nhi Trung ương…