Địa điểm

Hồ Chí Minh

Location
  • Ngày cập nhật

    20/03/2026

  • Ngành nghề

    Nhân sự, Ngân hàng

  • Hình thức

    Nhân viên chính thức

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Lương

    Thỏa thuận

  • Kinh nghiệm

    Không yêu cầu kinh nghiệm

  • Số lượng

    1

  • Hết hạn nộp

    19/04/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Đồng phục
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Xây dựng và phát triển hệ thống quản lý hiệu suất:

  • Nghiên cứu và đề xuất các phương pháp đánh giá hiệu suất phù hợp với chiến lược và mục tiêu của ngân hàng (BSC, KPIs, OKRs);
  • Phối hợp chặt chẽ với các Khối/ Đơn vị nghiệp vụ xây dựng hệ thống quản lý hiệu suất cho từng vị trí, phòng ban; đồng thời hỗ trợ thiết lập các chỉ tiêu KPIs, tư vấn về cách thức quản lý hiệu suất nhân viên hiệu quả, đảm bảo tính liên kết với mục tiêu chung;
  • Thiết kế quy trình quản lý hiệu suất, từ xác định chu kỳ đánh giá, xây dựng các biểu mẫu, hướng dẫn, tài liệu, phương pháp thu thập thông tin, đến quá trình phản hồi và điều chỉnh liên quan;
  • Triển khai và quản lý hệ thống phần mềm quản lý hiệu suất (nếu có).

2. Thực hiện đánh giá hiệu suất và áp dụng kết quả vào chính sách nhân sự:

  • Tổ chức triển khai, theo dõi, quản lý công tác đánh giá định kỳ đối với các Đơn vị/ cá nhân Hội sở;
  • Theo dõi, tổng hợp các chỉ tiêu KPIs của ĐVKD và cá nhân thuộc ĐVKD do các Khối/ Đơn vị nghiệp vụ cung cấp, thực hiện/ phối hợp thực hiện đánh giá, giám sát quy trình, quản lý kết quả, đảm bảo tính khách quan và công bằng;
  • Áp dụng kết quả đánh giá hiệu suất vào các chính sách nhân sự theo quy định từng thời kỳ.

3. Triển khai đánh giá thi đua khen thưởng thường niên và đột xuất đối với các tập thể/ cá nhân hàng năm.

4. Phân tích dữ liệu, cung cấp thông tin và lập các báo cáo liên quan:

  • Nghiên cứu, phân tích dữ liệu và khai thác thông tin nhân sự để hỗ trợ đưa ra các định hướng về đánh giá hiệu suất công việc nói riêng và công tác nhân sự nói chung;
  • Thu thập và phân tích dữ liệu để đánh giá hiện trạng, xu hướng, so sánh với kế hoạch, đồng thời xác định các hạng mục cần cải thiện;
  • Cung cấp thông tin và dữ liệu hiệu suất cho các quyết định nhân sự;
  • Lập các báo cáo nhân sự định kỳ và đột xuất phục vụ cho mục đích quản trị của Ban Lãnh đạo.

5. Tham mưu, đề xuất và triển khai các giải pháp nâng cao hiệu suất công việc toàn hệ thống.

6. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp thẩm quyền.

Yêu Cầu Công Việc

Bằng cấp/Chứng chỉ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, các chuyên ngành về Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh,..

Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến quản lý hiệu suất, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành tài chính – ngân hàng

Kiến thức: Chuyên sâu về quản lý hiệu suất và các phương pháp đánh giá KPIs

Kỹ năng:

  • Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng thành thạo Excel, Power BI hoặc các công cụ phân tích dữ liệu khác
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và làm việc nhóm
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
  • Kỹ năng xây dựng và triển khai kế hoạch, bám sát tiến độ thực hiện

Khác: Chịu được áp lực công việc cao

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
Địa điểm 412 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Bàn Cờ, Tp.HCM
Thông tin công ty
  • Qui mô công ty:
  • Loại hình hoạt động: Cổ phần
  • Website: https://bvbank.talent.vn
0 followers

Giới thiệu về công ty

Ngân hàng Bản Việt (BVBank) được thành lập năm 1992, trải qua hơn 30 năm phát triển và 10 năm đổi mới, BVBank đã và đang tạo dựng vị thế vững chắc trên thị trường tài chính và mang đến sự hài lòng cho khách hàng, đối tác, cổ đông.

Ngày 1.12.2023, BVBank chính thức ra mắt logo mới nhằm đồng bộ hóa nhận diện thương hiệu với tên gọi mới “BVBank”, đồng thời hướng đến mục tiêu “trở thành Ngân hàng bán lẻ đa năng, hiện đại, hướng đến khách hàng đặc biệt là khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ”.

Trong suốt quá trình phát triển, “Chúng tôi bắt đầu từ Bạn” không chỉ là lời hứa thương hiệu, là cam kết của BVBank đối với khách hàng, đối tác, cổ đông và cộng đồng mà còn là định hướng trong mỗi hoạt động của BVBank.

Trong năm 2022, BVBank vinh dự đón nhận 6 giải thưởng quốc tế: Ngân hàng chuyển đổi số tốt nhất (do Global Banking & Finance Review bình chọn); Ngân hàng có giải pháp ngân hàng di động thân thiện với người dùng nhất (do tạp chí The Global Economics trao tặng); Ngân hàng có sáng kiến về giải pháp thanh toán và ngân hàng di động của năm tại Việt Nam (do Asia Banking & Finance – Retail Banking Awards trao tặng ); Ngân hàng số sáng tạo nhất (do Global Business Outlook trao tặng); Ngân hàng có ứng dụng công nghệ tiên tiến nhất (do tạp chí FinanceAsia Country Awards bình chọn); Ngân hàng dẫn đầu tăng trưởng giao dịch về chi tiêu thanh toán thẻ NAPAS trong năm 2022.

Ngoài ra, BVBank cũng được ghi nhận là Ngân hàng có hệ thống Quản trị thương hiệu xuất sắc nhất (do Công ty MiBrand chuyên sâu về nghiên cứu thị trường & phát triển, định giá thương hiệu bình chọn) cùng hàng loạt các giải thưởng uy tín trong nước.

Năm 2023, BVBank vinh dự được JCB Việt Nam trao tặng 2 giải thưởng lớn về thẻ bao gồm:

  • The Inspirational Product and Solution 2022 – Sản phẩm và giải pháp truyền cảm hứng 2022
  • Leading Licensee in Spending Volume per Card 2022 – Ngân hàng dẫn đầu về Doanh số giao dịch bình quân đầu thẻ 2022

Thông điệp từ Công ty

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

Tin cậy – Luôn tuân thủ các quy định của Pháp luật và Ngân hàng, làm việc chuyên nghiệp để khách hàng, đồng nghiệp và cổ đông tin cậy.

Gắn kết – Môi trường năng động, gắn kết và trách nhiệm vì mục tiêu chung của Ngân hàng, lợi ích của khách hàng và cổ đông.

Sáng tạo – Luôn đổi mới để phát triển. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, số hóa, tạo ra giá trị, hiệu quả vượt trội cho Ngân hàng.

Việc làm đang tuyển

Chuyên viên Kiểm soát tuân thủ

BVBank - Ngân hàng Bản Việt

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Chuyên viên Quản lý hiệu suất

BVBank - Ngân hàng Bản Việt

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Trưởng Bộ phận Quản lý hiệu suất

BVBank - Ngân hàng Bản Việt

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Chuyên viên Kiểm soát tuân thủ

BVBank - Ngân hàng Bản Việt

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Chuyên viên cao cấp/Chuyên viên chính Phát triển kinh doanh

BVBank - Ngân hàng Bản Việt

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Chuyên viên/Nhân viên Dịch vụ khách hàng - KV Đông Nam Bộ

BVBank - Ngân hàng Bản Việt

$ Thỏa thuận

Cập nhật: 

Giám đốc/Chuyên viên Thúc đẩy kinh doanh thanh toán số

BVBank - Ngân hàng Bản Việt

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Giám đốc Giải pháp Thanh toán số

BVBank - Ngân hàng Bản Việt

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Chuyên viên Dữ liệu và báo cáo - Dự án Core Banking

BVBank - Ngân hàng Bản Việt

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Giám đốc Phòng Quan hệ khách hàng Cá nhân - BVBank Gia Lai - KV Tây Nguyên

BVBank - Ngân hàng Bản Việt

$ Thỏa thuận

Gia Lai
Cập nhật: