Chuyên viên Kinh doanh Dự án (Project Sales / B2B)

CÔNG TY TNHH BÊ TÔNG NHỰA NÓNG ANCO

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
29/05/2026
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh, Xây dựng, Bất động sản
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
12 - 60 triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
28/06/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

Khai thác & Phát triển dự án: Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và thiết lập mối quan hệ với các Chủ đầu tư, Ban quản lý dự án (BQLDA), Nhà thầu chính và Đơn vị quản lý hạ tầng giao thông.

Chăm sóc & Duy trì: Quản lý, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng hiện tại của công ty; nắm bắt kịp thời nhu cầu cung ứng vật liệu (bê tông nhựa nóng) tại các công trình.

Thương thảo & Chốt hợp đồng: Cung cấp tài liệu kỹ thuật, tư vấn giải pháp, thương thảo về giá cả, khối lượng và các điều khoản thương mại. Lập dự thảo và hoàn tất thủ tục ký kết hợp đồng kinh tế.

Phối hợp vận hành: Phối hợp chặt chẽ với Nhà máy sản xuất và Phòng Kế hoạch để đảm bảo tiến độ cấp hàng, giải quyết kịp thời các yêu cầu phát sinh tại công trường.

Nghiên cứu thị trường: Theo dõi thông tin các dự án hạ tầng sắp triển khai, cập nhật tình hình đối thủ cạnh tranh và tham mưu phương án kinh doanh cho Ban Giám đốc.

Yêu Cầu Công Việc

Giới tính/Tuổi: Nam/Nữ từ 25 tuổi trở lên. Nhanh nhẹn, giao tiếp thuyết phục, có tư duy nhạy bén về thị trường B2B.

Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sales Dự án, Sales B2B trong các ngành: Bê tông, Vật liệu xây dựng, Sắt thép, Xi măng, Thiết bị công trình hoặc Bất động sản dự án.

Mối quan hệ: Ưu thế lớn dành cho ứng viên có sẵn mối quan hệ công tác với các Ban quản lý dự án hạ tầng, chủ đầu tư hoặc các tổng thầu xây dựng giao thông.

Đối với ứng viên tiềm năng chưa có kinh nghiệm mảng bê tông: Công ty sẵn sàng đào tạo chuyên sâu về sản phẩm và nghiệp vụ, chỉ cần bạn chịu khó học hỏi, quyết liệt với mục tiêu và muốn gắn bó lâu dài.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG 

Thu nhập đột phá: Từ 12.000.000 đến 60.000.000 VND+ (Lương cơ bản ổn định + Cơ chế hoa hồng hấp dẫn, lũy tiến theo sản lượng đơn hàng/dự án). Thăng tiến rõ ràng:

Lộ trình phát triển lên cấp Quản lý nhóm dự án dựa trên năng lực và hiệu quả doanh thu.

Mức lương: 12.000.000 – 60.000.000 VND (Lương cơ bản + Hoa hồng cạnh tranh theo sản lượng dự án)