- Qui mô công ty:
- Loại hình hoạt động: Cổ phần
- Website: https://giovanniluxury.com/
16/06/2026
Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Dệt may / Da giày / Thời trang
Nhân viên chính thức
Nhân viên
12 - 15 triệu VNĐ
Không yêu cầu kinh nghiệm
1
16/07/2026
1. Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch, định biên phê duyệt
- Lập kế hoạch tuyển dụng (Tháng/Quý/Năm) dựa trên định biên và nhu cầu phát sinh.
- Chủ động xây dựng, khai thác và tối ưu hóa các nguồn/kênh tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và theo dõi, hỗ trợ quá trình thử việc.
2. Công tác Đào tạo hội nhập & Quản lý đào tạo nội bộ
- Trực tiếp đứng lớp hoặc phối hợp tổ chức các buổi Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
- Hỗ trợ quản lý, theo dõi và điều phối các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài tại Tập đoàn.
3. Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Lên ý tưởng, phối hợp sản xuất nội dung (bài viết, hình ảnh, video) trên các kênh tuyển dụng (Fanpage, LinkedIn, Website...).
- Tham gia tổ chức các sự kiện thu hút nhân tài (Job Fair, Ngày hội việc làm tại các trường Đại học/Cao đẳng...).
4. Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu tuyển dụng
- Cập nhật, lưu trữ và quản lý thông tin ứng viên (Talent Pool) một cách khoa học.
- Quản lý chi phí tuyển dụng, hợp đồng với các đối tác cung cấp dịch vụ nhân sự.
5. Tham gia soạn thảo, xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu phục vụ công việc chuyên môn của bộ phận
6. Báo cáo công việc chuyên môn của nhóm định kỳ/ phát sinh theo yêu cầu cấp trên
7. Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên
· Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
· Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương
· Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người
· Kĩ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định
· Kỹ năng đánh giá hồ sơ ứng viên/sàng lọc hồ sơ
· Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông online giúp ích cho việc tuyển dụng
· Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các ứng dụng: Word, Excel, Power Point…
· Có kỹ năng tìm kiếm và tổng hợp thông tin
Chịu được áp lực cao trong công việc
Giovanni Group (tiền thân là Công ty Cổ phần Giovanni Việt Nam) được thành lập vào năm 2007 với sứ mệnh tái hiện nét thanh lịch tự nhiên và phong cách Châu Âu tại Việt Nam. Từ năm 2007, Công ty có nhận quyền phân phối và phát triển độc quyền tại thị trường Việt Nam với 3 nhãn hàng là Emanuel Ungaro, Charles Jourdan mang phong cách Pháp và Giovanni mang phong cách Ý. Sau 10 năm phát triển, thương hiệu Giovanni trở nên vượt trội hơn hai thương hiệu mang phong cách Pháp còn lại và nhận được sự ưu ái đặc biệt của khách hàng Việt Nam - những người yêu thích phong cách thời trang Ý thanh lịch tự nhiên, sang trọng và tinh tế. Đây cũng là động lực mạnh mẽ để công ty phát triển thương hiệu Giovanni với 36 cửa hàng trên toàn quốc tính tới thời điểm tháng 10/2017. Với việc tập trung vào giá trị cốt lõi về chất lượng sản phẩm, phát triển dịch vụ, kết hợp trải nghiệm khách hàng tại điểm bán lẻ nhằm cung cấp cho khách hàng sự tự tin, tính trang trọng và sự hứng khởi trong việc mua sắm, thương hiệu Giovanni đã phát triển đa dạng các dòng hàng, từ sơ mi tới các bộ quần áo vest lịch lãm, tới các phụ kiện đồ da tinh tế. Tất cả các sản phẩm của Giovanni được sản xuất dưới tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm của phân khúc xa xỉ và cận xa xỉ với triết lý sử dụng các nguyên phụ liệu cao cấp và xa xỉ nhập khẩu từ các nhà máy có uy tín lâu năm đang sản xuất cho các thương hiệu xa xỉ, và gia công tại hệ thống các nhà máy nhượng quyền của các thương hiệu thuộc phân khúc này ở các nước có lợi thế cạnh tranh về nguồn nhân công giá cả hợp lý hơn. Chính triết lý kinh doanh nhằm mục đích mang lại lợi ích cao hơn cho khách hàng, Giovanni đã chinh phục được những chính khách, doanh nhân, nhà quản lý và những khách hàng có yêu cầu khắt khe nhất bởi các sản phẩm có chất lượng xa xỉ, cận xa xỉ nhưng với mức giá chỉ ở phân khúc cao cấp ( thấp hơn 1 bậc so với cận xa xỉ). Không chỉ quan tâm đặc biệt tới các vấn đề về sản xuất, Giovanni còn quan tâm tới việc thiết kế và chỉ đạo nghệ thuật để có được sự liền mạch trong trải nghiệm khách hàng. Với việc bổ nhiệm Giám đốc Sáng tạo Tim- Voegele Downing vào tháng 5/2017 cùng với đội ngũ tư vấn về sáng tạo và truyền thông có uy tín quốc tế, Giovanni hứa hẹn sẽ mang lại làn gió mới cho ngành thời trang cao cấp và cận xa xỉ ở Việt Nam cũng như khu vực Đông Nam Á. Bên cạnh việc phát triển nhãn hàng Giovanni, Công ty còn nhận được quyền phân phối các thương hiệu phân khúc cận xa xỉ mang đẳng cấp toàn cầu khác như Cerruti 1881 từ Pháp hay các nhãn mỹ phẩm cao cấp từ Israel như AHAVA. Đây sẽ là bước phát triển toàn diện giúp Công ty có thể đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu đa dạng và khắt khe của những khách hàng coi trọng yếu tố cốt lõi về chất lượng sản phẩm và có tính ứng dụng cao.
Làm hết sức - Chơi hết mình
Chung tay - Góp sức
Phát triển bền vững
Khám phá năng lực tiềm ẩn
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIOVANNI VIỆT NAM
$ 12 - 15 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIOVANNI VIỆT NAM
$ 25 - 30 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIOVANNI VIỆT NAM
$ 12 - 18 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIOVANNI VIỆT NAM
$ 15 - 18 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIOVANNI VIỆT NAM
$ 12 - 18 triệu VNĐ