Giám Sát Kinh Doanh Miền Nam Kênh Bán Hàng Khách Du Lịch

Công Ty Cổ Phần Mỹ Phẩm Sài Gòn

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
26/03/2026
Ngành nghề
Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh, Ngân hàng
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
25/04/2026

Phúc lợi

Mô tả Công việc

Lập kế hoạch và triển khai hoạt động bán hàng theo tháng/quý/năm.
Đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh thu và KPIs được giao.
Thực hiện lịch viếng thăm khách hàng định kỳ; chăm sóc và duy trì hình ảnh trưng bày sản phẩm tại điểm bán.
Gia tăng độ phủ sản phẩm, sản lượng và danh mục SKU trong khu vực phụ trách.
Phát triển Nhà phân phối (NPP) và khách hàng mới; thực hiện chào hàng, thương thảo hợp đồng, theo dõi và xử lý đơn hàng (PO).
Quản lý và cập nhật danh sách khách hàng/cửa hàng tiềm năng trong khu vực.
Kiểm tra, giám sát giá bán NTD, CTKM, POSM, tồn kho, công nợ, thanh toán và chính sách bán hàng.
Triển khai dịch vụ sau bán hàng: chăm sóc khách hàng, xử lý tồn kho, giải quyết khiếu nại.
Đề xuất chương trình bán hàng, CTKM, POSM và giải pháp thúc đẩy doanh số.
Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược phát triển kênh phù hợp.
Quản lý NPP: doanh số, XNT hàng hóa, sell-in/sell-out, đổi trả, xử lý PO, giao nhận, công nợ và thanh toán chiết khấu/claim CTKM.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ sales tại khu vực phụ trách (nếu có).

Yêu Cầu Công Việc

I. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên ngành hàng FMCG / sản xuất – thương mại.
Có kinh nghiệm làm việc và quản lý Nhà phân phối (NPP), phát triển thị trường và mở rộng độ phủ.
Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý đội ngũ sales khu vực (đối với vị trí giám sát/ASM).
Am hiểu thị trường, hệ thống phân phối, sell-in, sell-out.
Nắm vững quy trình bán hàng, quản lý công nợ, tồn kho, xử lý PO và chính sách chiết khấu/CTKM.
Có khả năng phân tích thị trường, đối thủ và đề xuất giải pháp kinh doanh phù hợp.
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai mục tiêu doanh số theo tháng/quý/năm.
Kỹ năng đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo và phát triển nhân viên.
Kỹ năng phân tích số liệu bán hàng và báo cáo.
Chủ động, chịu áp lực doanh số cao, sẵn sàng đi thị trường.

II. QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ:

1. Thu nhập hấp dẫn:

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (Thỏa thuận chi tiết trong buổi phỏng vấn).
Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh (KPIs) hấp dẫn theo năm.
Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm.

2. Chăm sóc sức khỏe & Bảo hiểm:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.

3. Môi trường làm việc & Văn hóa:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp tài năng, ban lãnh đạo có tầm nhìn và luôn hỗ trợ phát triển.
Các hoạt động gắn kết đội ngũ: team building, du lịch công ty, tiệc cuối năm sang trọng.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao nghiệp vụ.
Chính sách mua sản phẩm của công ty với mức chiết khấu đặc biệt dành cho nhân viên.
Công ty cung cấp bữa trưa và phục vụ cà phê máy miễn phí cho nhân viên.
12 ngày nghỉ phép/năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước.

Làm việc tại: 930 Nguyễn Thị Định, Phường Cát Lái, Thành Phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

Công Ty Cổ Phần Mỹ Phẩm Sài Gòn

Địa điểm 930 Nguyễn Thị Định, Khu Công Nghiệp Cát Lái (cụm II), Phường Cát Lái, Thành Phố Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://scc.talentnetwork.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.

Các thương hiệu nổi tiếng mà SCC đang sở hữu như: nước hoa Miss Saigon, nước hoa Cindy, nước hoa Fantasy,dầu gội sữa tắm Fresh,.

Thông điệp từ Công ty

Chính sách nhân sự của SCC ưu tiên đề bạt những nhân viên có năng lực, có lòng nhiệt huyết, và có thành tích tốt trong công việc để đào tạo kế thừa lên các cấp quản lý cấp trung và cấp cao. Đây là điểm hẹn tuyệt vời cho những ai tích lũy đủ kiến thức và kinh nghiệm cần thiết, có ước mơ vươn lên và nhu cầu tự khẳng định mình biến ước mơ thành hiện thực.

Tinh thần chia sẻ và đoàn kết: tại SCC, bạn sẽ cảm nhận được một nét văn hóa riêng, sự đoàn kết giúp đỡ và chia sẻ lẫn nhau của mọi thành viên sẽ tạo cho bạn một gia đình thứ hai. Đời sống văn hóa tinh thần của nhân viên luôn được chúng tôi quan tâm nhằm tạo ra nguồn động lực lớn lao giúp bạn vượt qua được mọi khó khăn trong công việc.

Đào tạo nhân sự: Nhân viên tại SCC được đào tạo, tái đào tạo thường xuyên để phát triển và để thực hiện công việc thuần thục, đạt yêu cầu. Các lớp học Inhouse hoặc Public sẽ giúp cho các giúp CNV hiểu rõ hơn về công việc, nắm vững hơn nghề nghiệp của mình và thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của mình một cách tự giác hơn, động cơ làm việc tốt hơn, cũng như nâng cao khả năng thích ứng của bản thân trong tương lai.