Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

[Ha Noi Office] Organization Development Executive

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam
Địa điểm

Hà Nội

Location
  • Ngày cập nhật

    07/04/2026

  • Ngành nghề

    Giáo dục / Đào tạo

  • Hình thức

    Nhân viên chính thức

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Lương

    Thỏa thuận

  • Kinh nghiệm

    Không yêu cầu kinh nghiệm

  • Số lượng

    1

  • Hết hạn nộp

    27/04/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

Organization Development Executive is responsible to build up assessment center & cooperate with stakeholders to design & build-up competency frameworks and provide learning and development activities needed in organizations.

1. Design and Operating Assessment Centre

2. Design and develop competency framework

3. Organize training courses

4. Rules and Regulations

5. Other duties

1. Design and Operating Assessment Centre

- Build and regularly update the Assessment Center that matches with company's multi-format business.

- Design competency framework for the whole company.

- Work closely with related departments to collect learning materials for Assessment Centre.

- Design and delivery training needed for Assessment Centre.

- Evaluate and analyse the assessment results.

- Update and propose new assessment tools.

- Continuously propose new ideas for improve the efficiency of the Assessment Centre.

2. Design and develop competency framework

- Analyse the business formats to design company's competency framework that matches with the multi-format.

- Work closely with other departments to discover the competencies.

- Design and update competencies framework.

- Evaluate and improve the competency framework regularly.

3. Organize training courses

- Identify the needs and execute training events.

- Design staff training programs based on company and employee needs.

- Develop full set of training materials, including Training Slides, Training Outline, Training Guideline, Test.

- Facilitate training sessions by leading group discussion or role-playing activities; assist foreign trainers if needed.

- Plan, get and manage training budget.

- Oversee the quality of training sessions run by external vendors and trainers.

4. Rules and Regulations

- Follow all working procedures, the company's policies, rules and regulations.

- Check, monitor, remind and guide subordinates to follow the rules and regulations.

5. Other duties

- Coordinate with other Depts. to take part in organizing Aeon annual events, including: look for event conventions to hold Aeon events and negotiate for the best possible price.

- Other tasks or responsibilities as assigned by Academy Manager.

Yêu Cầu Công Việc

University degree.

Minimum 03 years of training experience.

Good knowledge of spoken and written English.

Computer literate: Word, Excel, PowerPoint, Outlook and Internet.

Strong communication skills, especially public speaking and presentation.

Organization skill, adaptability.

Positive thinking and humble.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 26 - 36 tuổi
Địa điểm Văn phòng chính: Miền Nam: 30 Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Tp.Hồ Chí Minh Miền Bắc: 27 Cổ Linh, phường Long Biên, quận Long Biên, TP Hà Nội
Thông tin công ty
  • Qui mô công ty:
  • Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
  • Website: http://tuyendung.aeon.com.vn
0 followers

Giới thiệu về công ty

" Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến, “theo đuổi hoà bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc

mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ.

Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam. Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 6 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối cùng 6,000 nhân viên trên toàn quốc.

 

Thông điệp từ Công ty

AEON Việt Nam coi phát triển nhân tài là một trong các chiến lược trọng tâm, song hành với chiến lược kinh doanh. Chính vì vậy, chúng tôi cam kết mang đến cho tất cả Người AEON ở tất cả các cấp một hành trình phát triển sự nghiệp bền vững, được phát triển đầy đủ ở 3 khía cạnh, bao gồm: Thăng tiến trong công việc, Phát triển về Chuyên môn, Nâng cao tư duy lãnh đạo và Cống hiến cho cộng đồng.

Việc làm đang tuyển

[HA NOI OFFICE] COMPENSATION & BENEFIT EXECUTIVE

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Thỏa thuận

Hà Nội
Cập nhật: 

[Ha Noi Office] Talent Acquisition Executive

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Thỏa thuận

Hà Nội
Cập nhật: 

[Ha Noi Office] Organization Development Executive

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Thỏa thuận

Hà Nội
Cập nhật: 

[AEON NVL] TRƯỞNG QUẦY THỰC PHẨM TƯƠI SỐNG

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

AEON MaxValu - Cửa hàng trưởng

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Thỏa thuận

Hà Nội
Cập nhật: 

[Quảng Ninh] Trưởng Bộ Phận Thực phẩm tươi sống, Thực phẩm khô & Hóa Mỹ Phẩm

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Thỏa thuận

Quảng Ninh
Cập nhật: 

[Quảng Ninh] Trưởng Bộ Phận Thực phẩm chế biến sẵn và Bánh Mì

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Thỏa thuận

Quảng Ninh
Cập nhật: 

[Quảng Ninh] Trưởng Bộ Phận Thu Ngân & Dịch Vụ Khách Hàng & Bán Hàng Đa Kênh

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Thỏa thuận

Quảng Ninh
Cập nhật: 

[Hải Dương] Trưởng bộ phận Hành chính

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Thỏa thuận

Cập nhật: 

[Aeon Đà Nẵng] Trưởng Nhóm Quầy Cá

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Thỏa thuận

Đà Nẵng
Cập nhật: