Địa điểm

Location
  • Lương

    18 - 29 triệu VNĐ

  • Kinh nghiệm

    Không yêu cầu kinh nghiệm

  • Số lượng

    1

  • Hết hạn nộp

    30/04/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Laptop
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

Quản lý & tuyển dụng: lên kế hoạch tuyển dụng tìm kiếm nguồn ứng viên, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.

Đào tạo và phát triển: Xây dựng kế hoạch, tổ chức và xây dựng các chương trình đào tạo nội bộ và phát triển kỹ năng cho nhân viên.

Quản lý đội ngũ: quản lý nhân viên cấp dưới hoàn thành công việc, thực hiện báo cáo Nhân sự theo yêu cầu Giám Đốc Nhân sự.

Quan hệ lao động & văn hoá: giải quyết tranh chấp lao động, tổ chức các hoạt động gắn kết, xây  dựng văn hoá doanh nghiệp, giảm tỷ lệ nghỉ việc.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan

Giao tiếp tiếng Anh tốt

Kỹ năng quản lý thời gian

Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Kỹ năng quản lý cấp trung

Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy chiến lược

Am hiểu luật Lao động và kinh nghiệm ít nhất 3-4 năm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp, khả năng lãnh đạo đội nhóm, có kiến thức kinh nghiệm về quy trình ISO9001, ISO14001, ISO45001

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 30 - 35 tuổi
Địa điểm Đường số 1A khu công nghiệp Phú Mỹ 1, Phường Tân Phước
Thông tin công ty
  • Qui mô công ty:
  • Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
  • Website:
0 followers

Giới thiệu về công ty

Đường số 1A khu công nghiệp Phú Mỹ 1, Phường Tân Phước

Việc làm đang tuyển

HR Part Leader

CÔNG TY TNHH CS BEARING VIỆT NAM

$ 18 - 29 triệu VNĐ

Cập nhật: 

PM PART LEADER

CÔNG TY TNHH CS BEARING VIỆT NAM

$ 15 - 30 triệu VNĐ

Cập nhật: 

Production Engineer

CÔNG TY TNHH CS BEARING VIỆT NAM

$ Thỏa thuận

Cập nhật: