- Thực hiện các công việc liên quan Tuyển dụng các vị trí văn phòng, sản xuất./Jobs related to Recruitment both of office and product;
- Đào tạo nhân viên mới nhận việc/Training Policy of Company to new employee.
- Thực hiện đánh giá thử việc, đánh giá tái ký, ký HĐTV, HĐLĐ, PLHĐ/ Jobs related to Labor contract,…
- Soạn thảo, ban hành các văn bản như Quyết định, Thông báo, Quyết định nghỉ việc;/ Jobs related to Decision, Information, Quitted leave
- Liên hệ, phối hợp với công ty cung ứng nhân lực để tuyển dụng lao động thời vụ;/Contact with oursourcing compant to recruit seasonal employee
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm liên quan đến BHXH, BH 24H, hồ sơ NNN như sau:/ Preference will be given to candidates with experience related to social insurance, 24-hour insurance, and foreign national documents as follows:
+ Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH trên hệ thống VNPT: báo tăng - giảm lao động, chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức./ Jobs related to Social Insurance in VNPT system: reporting increase – decrease employees, sickness, maternity and convalescence benefits.
+ Thực hiện giải quyết chế độ bảo hiểm 24 giờ cho NLĐ / Jobs related to 24 hours insurance.
+ Thực hiện chế độ hiếu hỷ cho NLĐ/ Jobs related to Family business (funeral and weddings).
+Theo dõi hồ sơ người nước ngoài: cấp mới, gia hạn Giấy phép lao động, làm Thẻ tạm trú,Visa./ Jobs related to Foreigner: Work permit/ Temporary residence card and Visa.
- Và hỗ trợ những công việc theo sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận./ Supporting all the jobs that are assigned by HR Manager
