HRBP - Employee Branding Executive

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
25/03/2026
Ngành nghề
Tiếp thị / Marketing, Nhân sự, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
30/04/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Laptop
Phụ cấp
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

A. Truyền thông nội bộ

Xây dựng chiến lược Employee Branding: Phát triển và thực hiện chiến lược toàn diện về thương hiệu nhân viên, phù hợp với giá trị và mục tiêu của công ty.
Quản lý truyền thông nội bộ: Tạo ra các nội dung truyền thông cho nhân viên (bảng tin, email, báo cáo, sự kiện nội bộ, video, v.v.) nhằm tăng cường nhận thức và niềm tự hào về thương hiệu công ty.
Phát triển văn hóa công ty: Xây dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực, sáng tạo, hỗ trợ nhân viên và khuyến khích sự tham gia, phát triển của nhân viên.
Tổ chức sự kiện nội bộ: Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện, hoạt động gắn kết nhân viên và cải thiện sự gắn kết giữa các phòng ban.

B. Thương hiệu tuyển dụng

Xây dựng chiến lược thương hiệu nhân viên để thu hút ứng viên, đặc biệt thông qua các nền tảng tuyển dụng, sự kiện nghề nghiệp, mạng xã hội, hội nhóm, các trang web tuyển dụng và các kênh truyền thông khác.
Tạo và phát triển các chiến dịch nội dung (video, bài đăng, câu chuyện nhân viên) để quảng bá về môi trường làm việc, các lợi ích và văn hóa công ty đến ứng viên.
Lên kế hoạch và triển khai các sự kiện như hội thảo, ngày hội tuyển dụng, hoặc các hoạt động kết nối với cộng đồng để nâng cao nhận thức về thương hiệu nhân viên.
Tham gia xây dựng bộ PR thương hiệu tuyển dụng: poster, panner, standee…

C. Phân tích và Báo cáo

Sử dụng các công cụ và chỉ số để đo lường hiệu quả của các chiến lược Employee Branding, từ đó điều chỉnh và cải thiện liên tục.
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp quản lý.

D. Các công việc khác

Tham gia vào các hoạt động tuyển dụng của team.
Các công việc khác được phân công từ cấp quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực như Quản trị nhân sự, Marketing, truyền thông hoặc Employee Branding.

Tin học và các công cụ truyền thông:

Tin học văn phòng
Các công cụ thiết kế: Ps, Ai, Canva, Video edit...
Sử dụng quảng cáo: facebook ads, google ads...

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng viết và giao tiếp tốt, khả năng trình bày ý tưởng và thông điệp một cách rõ ràng, thuyết phục.
Kỹ năng sáng tạo: Khả năng sáng tạo và phát triển các chiến lược truyền thông và nội dung phù hợp với văn hóa công ty.
Kỹ năng phân tích: Khả năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu và đo lường hiệu quả các chiến lược.
Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các phòng ban khác để thực hiện các chiến lược EB.
Khả năng quản lý dự án: Quản lý các dự án lớn và tổ chức các sự kiện hoặc chiến dịch truyền thông nội bộ một cách hiệu quả.

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng

CÔNG TY CỔ PHẦN I GROUP

Địa điểm Tầng 27, CII Tower, 152 Điện Biên Phủ, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://nhatrangseafoods.vn

0 followers

Giới thiệu về công ty

Công Ty Cổ Phần I Group , trụ sở tại Tầng 27, CII Tower, 152 Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh. Là công ty mẹ của Công Ty Cổ Phần Nha Trang Seafoods - F17 và một số công ty khác
- Chính sách chất lượng ưu tiên hàng đầu.
- Liên tục áp dụng công nghệ sản xuất tiên tiến, hệ thống quản lý chất lượng đạt tiêu chuẩn ACC,HACCP, GMP, ISO 9001-2000, BRC. Nổi tiếng về chất lượng, Nha Trang Seafoods luôn khẳng định thương hiệu, uy tín với khách hàng và ngày càng mở rộng thị trường xuất khẩu. Thị trường xuất khẩu chính: Mỹ, EU,Nhật, Úc, Hàn Quốc, Canada …
- Trong quá trình hoạt động và phát triển, công ty đã vinh dự được Nhà nước tặng thưởng một Huân chương Lao động hạng Nhất (năm 1996), hai Huân chương Lao động hạng Nhì (năm 1985, 1994) và một Huân chương Lao động hạng Ba (năm 1981), được Bộ Thương mại tặng danh hiệu đơn vị xuất khẩu uy tín liên tục từ năm 2004 đến nay.

https://www.youtube.com/watch?v=-edN4rDgMiM