Địa điểm

Hồ Chí Minh

79A Nguyễn Thị Đành, Xuân Thới Sơn, Hóc Môn, Hồ Chí Minh

Location
  • Lương

    22 - 32 triệu VNĐ

  • Kinh nghiệm

    Không yêu cầu kinh nghiệm

  • Số lượng

    1

  • Hết hạn nộp

    31/12/2025

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Laptop
  • Đồng phục
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ

  • Tư vấn cho Trưởng bộ phận về cơ cấu nhân sự, năng lực, luân chuyển và kế hoạch nhân sự.
  • Đồng hành cùng TGĐ/TBP để xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp mục tiêu kinh doanh.

2. TUYỀN DỤNG VÀ QUẢN LÝ NHÂN TÀI

  • Tuyển dụng/điều chuyển nhân sự: hiểu rõ cơ cấu và nhu cầu kinh doanh để chủ động xem xét và tư vấn cho công ty về kế hoạch nhân sự, hoạt động tuyển dụng và nhu cầu điều chuyển nhân sự.
  • Phát triển nguồn nhân lực: hỗ trợ phân tích nhu cầu phát triển nguồn nhân lực trong các bộ phận phụ trách và đề xuất các hoạt động phát triển nguồn nhân lực.

3. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

  • Phân tích nhu cầu đào tạo tại các phòng ban phụ trách.
  • Đề xuất kế hoạch đào tạo hằng quý/năm.
  • Theo dõi hiệu quả đào tạo (KPIs, năng lực sau đào tạo).

4. QUẢN LÝ HIỆU SUẤT

  • Hỗ trợ xây dựng KPI/OKRs cho phòng ban.
  • Hướng dẫn đánh giá định kỳ, tư vấn cải thiện hiệu suất.
  • Xử lý các trường hợp nhân viên có hiệu suất thấp (PIP)
  • Phân tích dữ liệu nhân sự (turnover, performance, chi phí nhân sự…) để đưa ra khuyến nghị.
  • Đề xuất kế hoạch kế thừa (succession planning). Xây dựng lộ trình nghề nghiệp cho nhân viên

5. C&B VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG

  • Phối hợp với C&B để giải quyết các vấn đề liên quan đến lương thưởng, chế độ.
  • Tham gia xây dựng chính sách nhân sự.

6. VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VÀ GẮN KẾT

  • Hỗ trợ truyền thông và triển khai các thay đổi của công ty.
  • Đảm bảo giá trị văn hóa được truyền đạt và tuân thủ tại phòng ban phụ trách.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật...
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí HRBP
  • Có kiến thức về quản trị nhân sự
  • Am hiểu về Luật lao động
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề.
  • Kỹ năng hòa giải, thương lượng.
  • Kỹ năng phối hợp với các phòng ban.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Giới tính: Không yêu cầu
  • Độ tuổi: 28 - 35 tuổi
Địa điểm 79A Nguyễn Thị Đành, Xuân Thới Sơn, Hóc Môn, TP.Hồ Chí Minh
Thông tin công ty
  • Qui mô công ty:
  • Loại hình hoạt động: Cổ phần
  • Website: https://fresco.vn/
0 followers

Giới thiệu về công ty

Fresco đã trải qua một hành trình phát triển nhiều kinh nghiệm khi bắt đầu từ một cơ sở nhỏ vào tháng 06/2006 cho đến nay. Với hơn 17 năm hoạt động trong lĩnh vực thực phẩm sạch và an toàn chúng tôi đã phát triển thành một doanh nghiệp lớn vững mạnh với quy mô khoảng hơn 500 công nhân viên, cung cấp thực phẩm cho nhiều đơn vị trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh và Bình Dương.

Các công ty thành viên:

1. Công ty Cổ Phần Ngự Phẩm: www.ngupham.vn

2. Công ty Cổ Phần Fresh Travel

Trụ sở: 02 Ngô Đức Kế, phường Bến Nghé, Quận 1, TP. HCM

Xưởng sản xuất: 79A Nguyễn Thị Đành, xã Xuân Thới Sơn, Hóc Môn, TP.HCM

Việc làm đang tuyển

HRBP SPECIALIST - HÓC MÔN

CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM FRESCO

$ 22 - 32 triệu VNĐ

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

THƯ KÝ TỔNG GIÁM ĐỐC

CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM FRESCO

$ 15 - 20 triệu VNĐ

Hồ Chí Minh
Cập nhật: