Kế Toán Trưởng - CN Hà Nội

Công ty Long Hải (Securitas Việt Nam) là thành viên của Tập đoàn Securitas (Thụy Điển) thành lập từ năm 1995 tại Việt Nam, với hơn 2500 nhân viên trên toàn quốc là công ty dẫn đầu trong lĩnh vực an ninh chuyên nghiệp tại Việt Nam. Long Hải đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Kế toán trưởng - Chi nhánh Hà Nội như sau:

1. Quản lý hoạt động kế toán tại chi nhánh

• Tổ chức và điều hành toàn bộ hệ thống kế toán chi nhánh theo Luật Kế toán
• Kiểm soát ghi nhận doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản cố định đúng chuẩn mực kế toán Việt Nam và chính sách Tập đoàn.
• Quản lý dòng tiền, đảm bảo cân đối thu – chi tại chi nhánh
• Kiểm soát công nợ phải thu – phải trả, đảm bảo đối chiếu định kỳ với đối tác và nội bộ Tập đoàn
• Đảm bảo chỉ số thu hồi công nợ tại thời điểm cuối năm của chi nhánh do BGĐ giao

2. Lập kế hoạch tài chính & phân tích quản trị

• Phối hợp với Giám đốc chi nhánh lập ngân sách năm (Business Plan) và dự báo định kỳ hàng tháng/quý cho chi nhánh.
• Phân tích biến động doanh thu, chi phí, lợi nhuận; nhận diện nguyên nhân và đề xuất phương án cải thiện.
• Tham gia đánh giá hiệu quả hoạt động: GM/ OPM/ OR của chi nhánh

3. Sử dụng hệ thống ERP – Microsoft Dynamics NAV (Navision)

• Sử dụng và vận hành hệ thống Microsoft Dynamics NAV (Navision) tại chi nhánh.
• Đảm bảo dữ liệu kế toán được nhập liệu đầy đủ, chính xác, kịp thời trên hệ thống.
• Quản lý phân quyền người dùng đảm bảo an toàn và bảo mật dữ liệu tài chính.

4. Quản lý thuế & nghĩa vụ pháp lý

• Tổ chức kê khai, nộp và quyết toán đầy đủ các loại thuế: Thuế GTGT, Thuế TNDN (bao gồm quản lý chi phí được trừ và ưu đãi thuế), Thuế TNCN (phối hợp với Nhân sự).
• Là đầu mối chính thức làm việc với cơ quan thuế, cơ quan nhà nước, tại chi nhánh.
• Quản lý hồ sơ thuế, đảm bảo lưu trữ đầy đủ theo quy định (tối thiểu 10 năm theo Luật Kế toán).
• Theo dõi các thay đổi chính sách thuế và chủ động cập nhật cho Ban lãnh đạo.

5. Kiểm soát nội bộ & tuân thủ Tập đoàn:

• Xây dựng, triển khai và giám sát hệ thống kiểm soát nội bộ phù hợp với tiêu chuẩn Tập đoàn.
• Đảm bảo tuân thủ các quy trình: phê duyệt chi phí, phân quyền tài chính, nguyên tắc tách biệt trách nhiệm.
• Tham gia và hỗ trợ các chương trình Internal Audit và External Audit theo lịch của khách hàng và Tập đoàn.
• Báo cáo kịp thời các phát hiện bất thường, sai sót hoặc rủi ro tài chính cho FC và Ban giám đốc.

6. Quản lý và phát triển đội ngũ:

• Quản lý, phân công công việc và giám sát hiệu suất đội ngũ kế toán chi nhánh.
• Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển năng lực cho nhân sự kế toán, hướng đến tiêu chuẩn Tập đoàn.
• Xây dựng đội ngũ kế thừa (succession plan) cho các vị trí chủ chốt trong bộ phận.
• Thực hiện đánh giá hiệu suất (KPI review) định kỳ theo quy trình của công ty.
• Các công tác khác tại chi nhánh do BGĐ giao.