YÊU CẦU:
- Trình độ Đại học đối với các chuyên ngành:
+ Kế toán – Kiểm toán
+ Tài chính – Ngân hàng
+ Quản trị kinh doanh (quản trị rủi ro)
+ Luật Kinh tế
+ Công nghệ thông tin kiểm toán (IT Audit)
- Có chứng chỉ kiểm toán nội bộ
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc về kiểm toán, thanh tra
- Có kiến thức, hiểu biết chung về pháp luật và hoạt động của đơn vị; có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin; có kiến thức, kỹ năng về kiểm toán nội bộ.
- Chưa bị kỷ luật ở mức cảnh cáo trở lên do sai phạm trong quản lý kinh tế, tài chính, kế toán hoặc không đang trong thời gian bị thi hành án kỷ luật.
- Ứng viên có kỹ năng trong lĩnh vực y tế.
Quyền lợi:
- Đối với Thành viên Bộ phận kiểm toán nội bộ:
- Tiền lương được tính theo hệ số tiền lương, mã ngạch, bậc lương theo bảng lương đối với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP và Nghị định 76/2009/NĐ-CP.
- Các khoản thỏa thuận khác: tiền cơm trưa, các khoản thưởng tăng thêm, thưởng Lễ, Tết, tiền trang phục, nghỉ mát hằng năm...: Theo quy chế chi tiêu nội bộ và theo quy chế trả lương của Bệnh viện.
- Đối với Trưởng Bộ phận kiểm toán nội bộ:
- Ngoài các khoản thu nhập như thành viên Bộ phận kiểm toán nội bộ, Trưởng Bộ phận sẽ hưởng thêm hệ số phụ cấp chức vụ là 0.5 (tương đương các vị trí Phó Trưởng khoa/ Phó trưởng phòng tại bệnh viện)
