Nhân sự bộ phận Hồ Sơ Công bố

FC CO.,LTD

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
29/05/2026
Ngành nghề
Hành chính / Thư ký, Nhân sự
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
28/06/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

- Quản lý, phân nhiệm đào tạo, tuyển dụng, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong Bộ phận

- Kiểm soát, duyệt chứng từ của bộ phận, đảm bảo, tuân thủ qui định pháp luật và qui định Công ty

- Tư vấn và trực tiếp giải quyết công việc của BP, đảm bảo vận hành đáp ứng tiến độ công việc

- Trực tiếp hoặc phối hợp với các bộ phận tiếp cơ quan hữu quan khi cần

- Xây dựng, triển khai các qui trình của bộ phận

- Tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty kịp thời, đảm bảo công việc thông suốt và không rủi ro cho Công ty

- Báo cáo với Ban lãnh đạo Công ty

Các phúc lợi:

Lương, thưởng hấp dẫn (lương tháng 13 + thưởng hàng năm); chế độ bảo hiểm; khám sức khỏe & du lịch cho CBNV và người thân hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Có chế độ đãi ngộ dành riêng cho Trưởng bộ phận.

Yêu Cầu Công Việc

Độ tuổi: Dưới 35 hoặc dưới 40 đối với Trưởng bộ phận
Ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên môn và viết tốt, giao tiếp khá
Trình độ học vấn: Cao đẳng, Đại học Công nghệ Thực phẩm, Hóa thực phẩm, Công nghệ sinh học hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Trưởng bộ phận: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng/ Phó Bộ phận hoặc ít nhất 8 năm kinh nghiệm công việc hồ sơ công bố và đảm trách công việc tương đương.
Ưu tiên Ứng viên đã có kinh nghiệm làm hồ sơ Công bố nguyên liệu phụ gia thực phẩm

Kỹ năng chuyên môn:

Nắm vững quy định pháp luật về công bố sản phẩm, an toàn thực phẩm và các quy định pháp lý liên quan
Có kiến thức về các hệ thống & tiêu chuẩn quản lý chất lượng sản phẩm, thực phẩm (HACCP, GMP, ISO...)
Kỹ năng xử lý hồ sơ, chứng từ cẩn thận, chính xác & có khả năng kiểm soát hệ thống tuân thủ.

Kỹ năng mềm:

Sắp xếp công việc & dữ liệu tốt, nhạy bén
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
Giao tiếp: Trình bày mạch lạc, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc
Có trách nhiệm, trung thực, siêng năng, ham học hỏi và cầu tiến

Kỹ năng Quản lý đối với trưởng bộ phận:

Lãnh đạo & làm việc nhóm
Lập kế hoạch, bao quát & giám sát công việc
Đạo tạo & phát triển nguồn nhân lực
Quản lý nhân sự, quản lý thời gian; tổng hợp, phân tích & giải quyết vấn đề.

Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Ứng viên trúng tuyển sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo, cùng với những chế độ ưu đãi xứng đáng.

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: 35 - 40 tuổi

FC CO.,LTD

Địa điểm 106/10 Đường Phan Văn Trị, Phường 12, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
Website:

0 followers

Giới thiệu về công ty

Công ty TNHH Hóa chất và Thực Phẩm (FCC) được thành lập vào năm 2002. Qua 23 năm hình thành và phát triển, FCC tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp nguyên liệu phụ gia thực phẩm, dược phẩm và hóa chất chuyên nghiệp, uy tín và có tiếng trên thị trường. Lãnh đạo công ty luôn chú trọng việc mang đến cho CBNV môi trường làm việc thoải mái và đoàn kết thể hiện qua chế độ lương và chế độ phúc lợi của công ty. Chính sách đãi ngộ: Mức lương cạnh tranh: FCC hướng đến việc xây dựng một chế độ lương, thưởng, phúc lợi cạnh tranh đảm bảo giữ được người tài và thu hút được nhân sự. Lương theo năng lực: CBNV sẽ được hưởng mức thu nhập tương xứng với năng lực làm việc, sự nỗ lực và thành tích đóng góp. Lương tháng 13 + Thưởng hàng năm. Lương thâm niên: Chế độ thưởng cho những nhân viên gắn bó lâu năm. Tăng lương: Xét tăng lương định kỳ mỗi năm ít nhất 1 lần. Phép năm: Đầy đủ theo quy định, ngoài ra còn có ngày phép công tác & phép thường niên đặc biệt. Chế độ: Bảo hiểm, du lịch, chăm sóc sức khỏe cho CBNV và người thân hàng năm. Đời sống nhân viên: Công ty tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao thường xuyên nhằm nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho CBNV.