Nhân viên Điều độ xe container và quản lý vendor

Tập Đoàn Kim Tín

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
20/03/2026
Ngành nghề
Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận, Xuất nhập khẩu, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
10 - 14 triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
17/04/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Laptop
Phụ cấp
Đồng phục
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Điều phối xe vận chuyển theo kế hoạch giao – nhận tại kho, bãi, nhà máy
Sắp xếp các chuyến trong ngày, đảm bảo đúng tiến độ và hiệu suất
Tìm kiếm, đàm phán và thuê xe vận tải (xe cont, đầu kéo) từ vendor bên ngoài đảm bảo nguồn lực vận tải đáp ứng đúng nhu cầu vận hành, đúng quy trình và tối ưu chi phí.
Phối hợp với Phòng Kinh doanh Vận tải để điều phối xe nội bộ và xe thuê ngoài, giao – nhận hàng đúng kế hoạch, giảm thiểu chậm trễ hoặc sai lệch.
Theo dõi tiến độ vận chuyển, giám sát vendor thực hiện hợp đồng, đảm bảo cam kết về tiến độ, chất lượng, an toàn và chi phí.
Quản lý danh sách vendor: đánh giá năng lực, theo dõi hiệu suất, đề xuất thay thế, duy trì hệ thống nhà cung cấp ổn định, chất lượng và cạnh tranh.
Phối hợp phòng kế toán – tài chính trong việc thanh toán, kiểm tra chứng từ, nghiệm thu dịch vụ, thanh toán đúng hạn, đúng khối lượng, đúng chất lượng.
Xây dựng – cập nhật quy trình thuê xe, hợp tác vận tải, cải tiến hiệu quả vận hành, phù hợp với thực tế phát triển của công ty
Lập báo cáo định kỳ và phát sinh liên quan đến thuê xe, chi phí vận tải, cung cấp thông tin phục vụ quản lý, điều hành và kiểm soát chi phí.
Phối hợp xử lý sự cố vận chuyển, khiếu nại liên quan đến dịch vụ vận tải, bảo vệ quyền lợi công ty và nâng cao trải nghiệm khách hàng nội bộ.

Yêu Cầu Công Việc

Có kiến thức ngành logistics – vận tải, hiểu biết thị trường thuê xe container, quy trình điều độ
Kỹ năng đàm phán và thương lượng
Kỹ năng tìm kiếm và đàm phán hiệu quả với nhà cung cấp dịch vụ vận tải
Quản lý nhà cung cấp (vendor management)
Lập danh sách, đánh giá, theo dõi hiệu suất và đề xuất cải tiến
Tổ chức và giám sát công việc
Theo dõi tiến độ, lập kế hoạch điều xe, phối hợp nhiều bên liên quan
Kỹ năng xử lý sự cố và ra quyết định
Khả năng phản ứng nhanh và giải quyết các tình huống phát sinh trong vận hành
Kỹ năng báo cáo – phân tích chi phí
Thành thạo excel, phần mềm quản lý đơn hàng, chi phí vận tải

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng

Tập Đoàn Kim Tín

Địa điểm 69 Nguyễn Thi, Phường 13, Quận 5, HCM

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://kimtingroup.com

0 followers

Giới thiệu về công ty

Được thành lập ngày 29/01/2000, khởi đầu từ một công ty chuyên kinh doanh các sản phẩm vật liệu hàn, kim loại màu…Qua 20 năm hoạt động, đến nay Kim Tín đã phát triển thành 1 tập đoàn gồm hơn 10 công ty thành viên trải dài từ Bắc đến Nam.
Với các sản phẩm dịch vụ có chất lượng cao và khả năng tài chính lành mạnh, tập đoàn Kim Tín đã có uy tín cả trong và ngoài nước như là một đối tác tin cậy có trình độ và hiệu quả hoạt động cao. Chính vì thế kết quả kinh doanh của tập đoàn đã liên tục phát triển vững chắc trong thời gian qua

Đằng sau sự tăng trưởng mạnh mẽ của Kim Tín là sức mạnh và sự đóng góp của hơn 2.500 cán bộ công nhân viên có trình độ cao, năng động, trẻ trung và nhiệt huyết. Cùng với mục tiêu “ Phát triển Kim Tín trở thành một tập đoàn mạnh trong ngành kim khí và gỗ”, Kim Tín đã, đang và sẽ đầu tư hàng loạt các dự án mới trên khắp cả nước, đạt đến tầm nhìn: “THAY ĐỔI ĐỂ PHÁT TRIỂN VÀ TRƯỜNG TỒN”

Thông điệp từ Công ty

Tầm nhìn

“ Phát triển bền vững – hướng tới tương lai"

Sứ mệnh

1. Chinh phục niềm tin, sự hài lòng của khách hàng.
2. Giữ gìn và phát huy niềm tự hào KIM TÍN.
3. Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan.

Giá trị cốt lõi

1. Chính trực
Liêm chính, Trung thực trong ứng xử và trong tất cả các giao dịch.
2. Tôn trọng
Tôn trọng bản thân, tôn trọng đồng nghiệp. Tôn trọng Công ty, tôn trọng đối tác. Hợp tác trong sự tôn trọng.
3. Công bằng
Công bằng với nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và các bên liên quan khác.
4. Tuân thủ
Tuân thủ Luật pháp, Bộ Quy Tắc Ứng Xử và các quy chế, chính sách, quy định của Công ty.
5. Đạo đức
Tôn trọng các tiêu chuẩn đã được thiết lập và hành động một cách đạo đức.