Địa điểm

Hồ Chí Minh

165 Đại Lộ 3, Phường Phước Bình, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

Location
  • Lương

    Thỏa thuận

  • Kinh nghiệm

    Không yêu cầu kinh nghiệm

  • Số lượng

    1

  • Hết hạn nộp

    31/12/2025

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Laptop
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

THÔNG TIN CÔNG TY: Là công ty thành viên nằm trong hệ sinh thái Hoàn Lộc Việt Group - hoạt động hơn 43 năm trong lĩnh vực Tuyển chọn, Đào tạo và Phái cử nhân lực tại thị trường Nhật Bản, tự hào là đơn vị phái cử lao động hàng đầu tại Việt Nam từ năm 1981 đến nay, luôn đặt chất lượng và uy tín lên hàng đầu, cam kết tạo mọi điều kiện tốt nhất cho người lao động có đầy đủ kiến thức, kỹ năng, ngôn ngữ để sinh sống và làm việc tại nước ngoài.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH: Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch Marketing, quản lý danh mục sản phẩm dịch vụ cung ứng lao động, tối ưu hoạt động truyền thông – tuyển sinh và phát triển hình ảnh thương hiệu. Vị trí đóng vai trò cầu nối giữa Marketing, Nghiệp vụ, Tuyển sinh và Đào tạo nhằm đảm bảo sản phẩm phù hợp nhu cầu thị trường, thu hút ứng viên đúng nhóm mục tiêu và hỗ trợ tăng trưởng bền vững của Công ty.

Báo cáo trực tiếp: Giám đốc Kinh doanh

Địa điểm làm việc: 165 Đại lộ 3, Phường Phước Long, Tp. Hồ Chí Minh

Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00 (Thứ 2 đến Thứ 6)

NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC:

1. Lập kế hoạch & triển khai Marketing

  • Phối hợp Trưởng phòng xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing theo chiến lược của Công ty.
  • Nghiên cứu thị trường: xu hướng XKLĐ, chính sách Nhật Bản, hành vi người lao động và các tỉnh mục tiêu.
  • Đề xuất giải pháp tăng trưởng nguồn ứng viên và tối ưu kênh truyền thông online/offline.

2. Truyền thông & Thương hiệu

  • Triển khai và giám sát các chiến dịch Digital Marketing (Facebook, TikTok, Zalo, Website, Google Ads…).
  • Lên kế hoạch nội dung, quản lý hình ảnh – ấn phẩm – video – sự kiện truyền thông.
  • Phối hợp với bộ phận Tuyển sinh để đảm bảo thông điệp nhất quán và thu hút.
  • Làm việc với đối tác truyền thông, nhà cung cấp khi được ủy quyền.

3. Quản lý & Phát triển Sản phẩm (Chương trình phái cử)

  • Quản lý danh mục chương trình, đảm bảo thông tin sản phẩm đầy đủ – chính xác – cập nhật.
  • Phối hợp các bộ phận để xây dựng gói sản phẩm theo từng nhóm khách hàng mục tiêu.
  • Theo dõi và đánh giá hiệu quả, đề xuất điều chỉnh nội dung/chính sách chương trình.

4. Quản lý & Phát triển đội ngũ Marketing

  • Hỗ trợ Trưởng phòng trong phân công, giám sát và đánh giá nhân viên.
  • Đào tạo, hướng dẫn đội nhóm; xây dựng văn hóa làm việc chủ động – sáng tạo – chuyên nghiệp.
  • Đề xuất cơ cấu, quyền lợi phù hợp cho thành viên khi cần.

5. Báo cáo & công việc khác

  • Báo cáo kết quả định kỳ hoặc theo yêu cầu.
  • Thực hiện các nhiệm vụ liên quan theo phân công của cấp quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

1. Năng lực chuyên môn

  • Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm Marketing trong các ngành liên quan: Manpower/Cung ứng lao động, Xuất khẩu lao động, Tuyển sinh – đào tạo, giáo dục nghề nghiệp, nhân sự, việc làm, hoặc các ngành dịch vụ có mô hình tuyển nguồn.
  • Có kinh nghiệm lập kế hoạch Marketing tổng thể và triển khai hoạt động Digital Marketing (Facebook, TikTok, Google, Zalo…).
  • Am hiểu hành vi người lao động phổ thông, xu hướng thị trường nhân lực trong nước hoặc thị trường XKLĐ (Nhật, Đài, châu Âu…).
  • Có kinh nghiệm quản lý sản phẩm/dịch vụ (Product Marketing): định vị, xây dựng gói sản phẩm, tối ưu chính sách.
  • Hiểu về quy trình tuyển sinh – tư vấn – tiếp nhận học viên/ứng viên.
  • Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm là lợi thế.

2. Kỹ năng cần có

  • Kỹ năng lập kế hoạch và quản trị dự án Marketing.
  • Kỹ năng phân tích thị trường, insight người dùng và xây dựng chân dung ứng viên.
  • Kỹ năng quản lý chiến dịch Digital Marketing và đánh giá hiệu quả.
  • Kỹ năng viết nội dung, biên tập thông điệp truyền thông phù hợp đối tượng lao động.
  • Khả năng phối hợp liên phòng ban và làm việc với đối tác truyền thông.
  • Kỹ năng quản lý nhân sự, đào tạo và hướng dẫn đội nhóm.

3. Thái độ/Tư duy

  • Tư duy dịch vụ và hướng tới người lao động.
  • Tư duy dữ liệu: định hướng quyết định dựa trên số liệu và hiệu quả thực tế.
  • Chủ động, sáng tạo, cầu thị và sẵn sàng thử nghiệm giải pháp mới.
  • Trách nhiệm cao với công việc và cam kết mục tiêu chung.
  • Tinh thần hợp tác, minh bạch và tôn trọng kỷ luật vận hành.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
Địa điểm Tầng 5A cao ốc Master số 41-43 Trần Cao Vân, Phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh
Thông tin công ty
  • Qui mô công ty:
  • Loại hình hoạt động: Cổ phần
  • Website: https://hlv.vn/
0 followers

Giới thiệu về công ty

Thành lập từ năm 2007, Công ty Cổ phần Hoàn Lộc Việt hoạt động theo hình thức công ty đầu tư cùng sự hỗ trợ hiệu quả của các công ty con thuộc lĩnh vực dịch vụ tài chính.

Lớn mạnh cùng nền kinh tế năng động của Việt Nam, chúng tôi đã gia tăng giá trị danh mục đầu tư bằng những hỗ trợ tư vấn cụ thể trong quản lý điều hành, tái cấu trúc tài chính, chiến lược phát triển tổ chức, cũng như đã kết nối thành công những nhà đầu tư và các đối tác quốc tế với các công ty mục tiêu sở tại.

Mở rộng định hướng từ năm 2016, Công ty Cổ phần Hoàn Lộc Việt nhắm tới mục tiêu góp phần làm gia tăng hơn nữa giá trị chung cho cộng đồng và mang đến lợi ích ngày càng lớn cho các thành viên, thông qua đầu tư phát triển, đặt trọng tâm hiện nay vào các lĩnh vực năng lượng tái sinh và giáo dục đào tạo.

Kế hoạch của chúng tôi là sẽ phát triển nhóm công ty thành viên cơ hữu và cân đối giữa các lĩnh vực nền tảng của việc phát triển lâu bền và vững chãi như dịch vụ tài chính, dịch vụ công chứng và tư vấn pháp luật, giáo dục đào tạo, huấn luyện và chuyển giao nguồn nhân lực, năng lượng tái tạo, môi trường, nông nghiệp hữu cơ cùng công nghệ canh tác sạch, để mang lại những điều tốt đẹp nhất cho cộng đồng, tập thể và cá nhân những con người tham gia.

Chúng tôi quyết tâm cùng tạo dựng giá trị bền vững với các đối tác trong nước và quốc tế có cùng tầm nhìn trên cơ sở chia sẻ các hiểu biết thực tiễn và kinh nghiệm đắc dụng về môi trường và cơ hội kinh doanh – phát triển dự án tại Việt Nam.

Chúng tôi tự tin và tin tưởng với:

Năng lực toàn cầu: với một đội ngũ chuyên gia có thể mở lối tới những cơ hội đầu tư đa lĩnh vực, phát triển những dự án quy mô quan trọng, và huy động được các nguồn lực tích hợp với công nghệ tiên tiến quốc tế.

Danh mục đầu tư đa dạng: Các công ty thành viên hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau.

Có chuyên môn về đầu tư: Tập trung vào việc tìm và xác định các cơ hội độc đáo và có giá trị cao.

Lịch sử thành công: HĐQT và ban quản lý với hơn 30 năm kinh nghiệm hoạt động trong các ngành kinh tế then chốt (năng lượng, phát triển cơ sở hạ tầng, bất động sản và đầu tư tài chính).

Thông điệp từ Công ty

PHƯƠNG CHÂM HOẠT ĐỘNG

TINH TÚY: Sự tốt đẹp nhất trong những sản phẩm, dịch vụ mang đến cho thị trường và xã hội.

TINH HOA: Tính chất hoàn chỉnh nhất của các mô hình tổ chức, phương thức triển khai và phong cách làm việc.

TINH NHUỆ: Trình độ mà các thành viên đều phải thường xuyên tôi luyện để đạt được, trong mọi công việc và cấp bậc

GIÁ TRỊ CỐT LÕI 

  • Trọng tâm: Đúng điều quan yếu
  • Hệ thống: Sinh thái, tương hỗ
  • Kỷ cương: Thực thi phép tắc
  • Thực chất: Đúng chuyện cần làm
  • Khai phá: Vượt trội không ngừng
  • Nhân văn: Trân trọng con người

TÔN CHỈ HOẠT ĐỘNG 

Tôn tạo tài nguyên - Phát triển tài lực - Cùng tạo dựng và xây dựng giá trị 

Việc làm đang tuyển

Phó phòng Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN HOÀN LỘC VIỆT

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: