1. 统筹越南公司整体战略落地与日常运营管理，结合中国总部发展方向，制定适配越南本地市场的业务规划、年度目标及执行方案，确保公司在越南业务的稳定推进与高效达成；
2. 负责越南公司团队搭建、管理与激励，保障团队高效协作，支撑业务快速发展；
3. 主导越南本地市场拓展与渠道建设，结合本地消费习惯与市场趋势，优化业务模式，提升市场占有率与品牌影响力；
4. 负责越南本地政商关系的搭建与维护，及时掌握本地政策动态、税务政策及法律法规变化，有效规避企业运营风险，保障公司合规运营；
5. 监控越南公司运营全流程，包括财务预算管控、成本优化、业务数据复盘等，及时发现运营中的问题并制定解决方案，推动运营效率提升，确保公司经营效益最大化；
6. 结合公司长期发展理念，制定越南公司长期发展计划，整合本地资源与总部资源，探索业务创新方向，助力公司在越南市场的可持续发展，实现与公司共同成长。
1. Quản trị chiến lược và vận hành: Thống nhất triển khai chiến lược tổng thể và quản lý vận hành hàng ngày của công ty tại Việt Nam; kết hợp định hướng phát triển từ trụ sở chính tại Trung Quốc để lập kế hoạch kinh doanh, mục tiêu năm và phương án thực thi phù hợp với thị trường sở tại, đảm bảo hoạt động kinh doanh ổn định và đạt hiệu quả cao.
2. Xây dựng đội ngũ: Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và thúc đẩy đội ngũ nhân sự tại Việt Nam, đảm bảo sự phối hợp hiệu quả trong nhóm để hỗ trợ doanh nghiệp phát triển nhanh chóng.
3. Phát triển thị trường: Chủ trì mở rộng thị trường và xây dựng kênh phân phối tại Việt Nam; kết hợp thói quen tiêu dùng và xu hướng thị trường địa phương để tối ưu hóa mô hình kinh doanh, nâng cao thị phần và ảnh hưởng của thương hiệu.
4. Quan hệ đối ngoại & Pháp lý: Chịu trách nhiệm thiết lập và duy trì các mối quan hệ với chính quyền và doanh nghiệp sở tại; cập nhật kịp thời các biến động chính sách, thuế và pháp luật để hạn chế rủi ro vận hành, đảm bảo công ty hoạt động tuân thủ pháp luật.
5. Kiểm soát vận hành: Giám sát toàn bộ quy trình vận hành, bao gồm kiểm soát ngân sách tài chính, tối ưu hóa chi phí, soát xét dữ liệu kinh doanh... kịp thời phát hiện vấn đề và đưa ra giải pháp nhằm nâng cao hiệu suất và tối đa hóa lợi ích kinh doanh.
6. Phát triển bền vững: Kết hợp triết lý phát triển dài hạn của công ty để lập kế hoạch phát triển bền vững tại Việt Nam; tích hợp nguồn lực địa phương và nguồn lực từ trụ sở chính để khám phá các hướng đổi mới kinh doanh.
