Recruitment Supervisor

Địa điểm

Ngày cập nhật
08/05/2026
Ngành nghề
Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Dệt may / Da giày / Thời trang
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
31/05/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Key Responsibilities:

• Supervise and coordinate all recruitment activities for both direct and indirect positions, with a strong focus on production workforce.

• Collaborate with department heads to understand manpower needs and define hiring requirements.

• Develop effective recruitment strategies and sourcing plans to attract suitable candidates.

• Manage relationships with external recruitment partners, job portals, training centers, and vocational schools.

• Screen resumes, conduct initial interviews, and coordinate interview schedules with hiring managers.

• Monitor and report on key recruitment metrics (time-to-fill, quality of hire, turnover rates).

• Maintain and update candidate databases and recruitment tracking systems.

• Participate in job fairs, career days, and military discharge recruitment programs.

• Ensure all recruitment processes comply with company policies and labor laws.

• Train and guide junior recruiters or HR staff when needed

Yêu Cầu Công Việc

• College/University degree in Human Resources, Business Administration, or related fields.
• Strong communication, negotiation, and persuasion skills.
• Good time management and ability to work under high pressure.
• At least 3–5 years of experience in recruitment, preferably in manufacturing or labor-intensive industries.
• Strong knowledge of sourcing techniques, interview practices, and employment regulations.
• Excellent interpersonal and communication skills.
• Ability to work under pressure and meet tight deadlines.
• Ability to make reports using Word, Excel, PowerPoint..
• Experience in recruiting through online channels (Facebook, Zalo, TikTok, LinkedIn...)
• Ability to design posters, run online ads or manage fanpages and websites is an advantage.
• Proficient in English communication (both spoken and written).

Benefits

Competitive income based on qualifications and experience.
Social insurance contribution based on the negotiated salary.
Stable and professional working environment.
Opportunities for long-term training and career development.
Company shuttle bus provided from Ho Chi Minh City, Bien Hoa, Ba Ria, etc.
Working location: Nhon Trach Factory.

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng

CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA

Địa điểm Khu Công Nghiệp Nhơn Trạch 1, Xã Nhơn Trạch, Tỉnh Đồng Nai.

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: 100% vốn nước ngoài
Website: https://vieclamhwaseung.com/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Công ty TNHH Hwaseung Vina (HSV) là công ty có 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc thuộc tập đoàn Hwaseung Enterprise. Tại Việt Nam công ty có 6 nhà máy chính (3 nhà máy ở tỉnh Đồng Nai và 1 nhà máy ở tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, 1 nhà máy ở tỉnh Kiên Giang, 1 nhà máy ở tỉnh Sóc Trăng) và hơn 26,500 lao động đang làm việc tại công ty.
Địa chỉ: KCN Nhơn Trạch 1, huyện Nhơn Trạch, tỉnh Đồng Nai.
Ngành nghề sản xuất: Sản xuất giày thể thao, các bộ phận của giày, dép thể thao Adidas.