Sales B2B SaaS – FMCG MarTech

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
14/04/2026
Ngành nghề
Tiếp thị / Marketing, Bán hàng / Kinh doanh, CNTT - Phần mềm
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
13/05/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Laptop
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Phát triển khách hàng & quản lý pipeline

Xây dựng và quản lý pipeline khách hàng FMCG (Brand Owner, Marketing Director, CMO, Trade Marketing Manager).
Chủ động tìm kiếm, tiếp cận khách hàng tiềm năng qua nhiều kênh: cold call, email, LinkedIn, networking event, giới thiệu.
Đạt chỉ tiêu KPI về số lượng meeting, demo, hợp đồng ký mới hàng tháng/quý.

2. Tư vấn & thuyết trình giải pháp

Hiểu sâu sản phẩm Campaign Management Platform và 5 nhóm chiến dịch (Loyalty, Sampling, Gamification, Contest, Promotion) và CDP
Demo sản phẩm trực tiếp cho khách hàng bằng bộ Interactive Demo Tool đã được trang bị sẵn.
Tư vấn giải pháp phù hợp với mục tiêu marketing và ngân sách của từng khách hàng.
Trình bày proposal

3. Đàm phán & chốt hợp đồng

Đàm phán điều khoản thương mại, scope công việc, timeline triển khai.
Phối hợp với đội Product, BA và Delivery để đảm bảo cam kết với khách hàng khả thi.
Quản lý hợp đồng từ khi ký đến khi nghiệm thu, hỗ trợ thu hồi công nợ.

4. Báo cáo & phối hợp nội bộ

Cập nhật pipeline, forecast doanh số hàng tuần trên CRM.
Phản hồi nhu cầu thị trường về cho team Product để cải tiến sản phẩm.
Tham gia các sự kiện ngành, hội thảo FMCG/MarTech để xây dựng thương hiệu cá nhân và công ty.

Yêu Cầu Công Việc

Bắt buộc

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm sales B2B, ưu tiên các lĩnh vực: SaaS, MarTech, AdTech, Digital Agency, Loyalty Solution, hoặc bán giải pháp cho FMCG.
Có network sẵn với phòng Marketing/Trade Marketing của các nhãn hàng FMCG là một lợi thế lớn.
Hiểu biết cơ bản về marketing tương tác người tiêu dùng (consumer engagement), loyalty program, gamification.
Kỹ năng thuyết trình, đàm phán và xây dựng quan hệ tốt.
Tiếng Việt bản ngữ, tiếng Anh giao tiếp công việc.
Tinh thần chủ động, target-driven, chịu được áp lực doanh số.
Xây dựng và quản lý mạng lưới CTV (cộng tác viên) cá nhân
Phát triển kênh đối tác Agency/Reseller với chính sách giới thiệu

Ưu tiên

Đã từng bán giải pháp công nghệ cho các tập đoàn FMCG lớn (Vinamilk, Nestlé, Unilever, Suntory PepsiCo, Masan...).
Có kinh nghiệm với chu kỳ bán hàng dài (3–6 tháng) và deal size 200tr – 1 tỷ+.
Quen thuộc với khái niệm CDP, CRM, Loyalty, QR Marketing.
Tốt nghiệp Đại học các ngành Marketing, Kinh doanh, CNTT hoặc liên quan.

Quyền lợi:

Lương cứng + Hoa hồng trên giá trị HĐ
Thưởng năm theo achievement vượt target.
Được trang bị đầy đủ tài liệu sales: Proposal deck, Interactive Demo, BA Specification,
Đào tạo sản phẩm, kỹ năng sales B2B SaaS bài bản.
Cơ hội thăng tiến lên Sales Manager / Account Director khi đạt thành tích.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định; review lương hàng năm.
Môi trường startup năng động, sản phẩm có lợi thế cạnh tranh rõ ràng trong thị trường FMCG MarTech Việt Nam.

Thông tin khác

Công ty Cổ phần DGV Digital

Địa điểm 151-153 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Tp.HCM

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://dpoint.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

DGV Digital là một công ty công nghệ với mục tiêu xây dựng một hệ sinh thái kết nối khách hàng và nhà bán hàng dựa trên nền tảng công nghệ vượt trội nhằm mang đến sự tiện lợi cho người dùng khi mua sắm và giúp cửa hàng đơn giản hóa việc quản lý khách hàng, gia tăng nhận diện thương hiệu.

Tại DGV Digital, chúng tôi hoàn toàn nhận thức được tầm quan trọng của nhân viên đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Vì vậy, chúng tôi khởi tạo môi trường làm việc cho những người với trái tim đầy nhiệt huyết, sáng tạo và mong muốn được khẳng định năng lực cá nhân. DGV Digital luôn trao cơ hội cho những ứng viên tiềm năng, sẵn sàng thử thách, hòa nhập tại môi trường làm việc mới và năng động. Đây là nơi cho phép bạn sáng tạo những ý tưởng phá cách, độc đáo và không giới hạn. Chúng tôi không chỉ chú trọng vào việc phát triển và giữ chân nhân tài mà còn mang đến cho họ những điều kiện thăng tiến thuận lợi nhất.