Senior Application Security

Địa điểm

Ngày cập nhật
24/04/2026
Ngành nghề
Bảo hiểm, CNTT - Phần mềm, CNTT - Phần cứng / Mạng
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
31/05/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Laptop
Phụ cấp
Đồng phục
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

We are looking for an Application Security professional with strong expertise in Threat Modelling and Secure Design to help embed security into the application development lifecycle.

This role works closely with development, architecture, and business teams to identify security risks early and ensure applications are designed securely and in compliance with DLVN standards.

KEY RESPONSILBILITIES

Threat Modelling (35%):

Lead threat modelling sessions with development and business teams
Apply methodologies such as STRIDE and PASTA
Document threats, risks, and mitigation plans

Secure Design (30%):

Provide security input during application and API design reviews
Define and promote reusable secure design patterns
Support developers in integrating security controls early

Collaboration & Enablement (20%):

Work with Agile teams to embed security requirements
Deliver training/workshops on secure design and threat awareness
Communicate security risks clearly to both technical and business stakeholders

Governance & Compliance (15%):

Ensure threat modelling aligns with SSDLC checkpoints
Support audits and compliance documentation
Contribute to improving Application Lifecycle Management and Technology Standards policies.

Yêu Cầu Công Việc

Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or related field
4+ years of experience in application security or secure architecture
Hands-on experience with threat modelling (STRIDE, PASTA, etc.)
Strong knowledge of OWASP Top 10 and modern application architectures (APIs, microservices, cloud)
Excellent communication and facilitation skills
Experience in DevSecOps environments
Knowledge of cloud security (Azure/AWS/GCP)
Security certifications (CISSP, CSSLP, etc.)
Good command of spoken and written English

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

Dai-ichi Life Việt Nam

Địa điểm 149-151 Nguyễn Văn Trỗi, Phường Phú Nhuận

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: 100% vốn nước ngoài
Website: https://dai-ichi-life.com.vn/tuyen-dung-nhan-vien/388/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Được thành lập vào ngày 18/01/2007 với 100% vốn Nhật Bản, Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam (Dai-ichi Life Việt Nam) là thành viên của Tập đoàn Dai-ichi Life - Doanh nghiệp Bảo hiểm Nhân thọ hàng đầu tại Nhật Bản và là một trong những tập đoàn bảo hiểm hàng đầu thế giới với tiềm lực tài chính vững mạnh và kinh nghiệm hoạt động hơn 122 năm.

Sau 18 năm hình thành và phát triển, Dai-ichi Life Việt Nam không ngừng lớn mạnh với tổng doanh thu phí bảo hiểm tăng gấp 52 lần, số lượng khách hàng tăng 15 lần, tổng vốn đầu tư tăng 53 lần và tổng giá trị tài sản tăng 105 lần. Bên cạnh nỗ lực kinh doanh hiệu quả, Dai-ichi Life Việt Nam tự hào khi đạt được nhiều thành tựu và giải thưởng cao quý:

Doanh nghiệp Xuất sắc Châu Á 2024 và Thương hiệu Truyền cảm hứng 2021 - 2024
Top 3 Công ty Bảo hiểm Nhân thọ uy tín Việt Nam 2024
Top 50 Doanh nghiệp Lợi nhuận xuất sắc Việt Nam 2024
Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam (VNR500) năm 2024
Doanh nghiệp phát triển bền vững – Giải thưởng Rồng Vàng 2024.

Thông điệp từ Công ty

Chúng tôi luôn tuân thủ nguyên tắc “ Khách hàng là trên hết”. Đây chính là giá trị nền tảng của Dai-ichi Life Nhật Bản kể từ khi thành lập vào năm 1902. Tinh thần nầy được kế tục tại Dai-ichi Life Việt Nam đến tận ngày hôm nay với phương châm cốt lõi “Gắn bó dài lâu” cùng khách hàng.
Để thực hiện phương châm đó và đạt được mức độ hài lòng của khách hàng đối với các dịch vụ và sản phẩm của công ty, Dai-ichi Life Vietnam cần có một đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, tận tâm và kinh nghiệm. Vì thế Dai-ichi Life Vietnam luôn:
- Coi trọng và đầu tư liên tục vào việc đào tạo các kỹ năng sống cũng như kỹ năng nghiệp vụ và đạo đức kinh doanh giúp mọi thành viên trau dồi và hoàn thiện mình.
- Công nhận và tưởng thưởng dựa trên kết quả làm việc, thái độ nhiệt tình và sự đóng góp của nhân viên vào sự thành công của công ty.