Địa điểm

Hồ Chí Minh

Location
  • Lương

    Thỏa thuận

  • Kinh nghiệm

    Không yêu cầu kinh nghiệm

  • Số lượng

    1

  • Hết hạn nộp

    30/07/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Laptop
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

KIDO Group tìm kiếm Senior HR Specialist (TA & HRBP) – vị trí dành cho ứng viên HR có thế mạnh tuyển dụng thực chiến, tư duy đối tác nhân sự và mong muốn phát triển trong môi trường FMCG/F&B quy mô Tập đoàn.

Vị trí này đóng vai trò kết nối trực tiếp giữa Phòng Nhân sự và các đơn vị kinh doanh, chịu trách nhiệm đảm bảo nguồn nhân lực đúng người, đúng thời điểm, đúng tiêu chuẩn; đồng thời đồng hành cùng business trong các nghiệp vụ HRBP vận hành sau tuyển dụng.

  • Làm việc với Hiring Manager để làm rõ nhu cầu tuyển dụng, định biên, JD, tiêu chuẩn ứng viên, cấp bậc, ngân sách và mức độ ưu tiên.
  • Tư vấn chân dung ứng viên, nguồn tuyển phù hợp, mặt bằng lương, độ khó thị trường và phương án tuyển dụng hiệu quả.
  • Triển khai tuyển dụng end-to-end: sourcing, screening, phỏng vấn sơ bộ, shortlist, điều phối phỏng vấn, tư vấn offer và theo dõi ứng viên đến ngày nhận việc.
  • Chủ động tìm kiếm ứng viên qua jobsite, LinkedIn, referral, headhunt, CTV, cộng đồng nghề nghiệp và mạng lưới ngành.
  • Xây dựng talent pool/talent mapping cho các nhóm vị trí trọng yếu: Sales GT/MT, Key Account, Marketing, Supply Chain, Logistics, Manufacturing, Finance, HR, IT và các vị trí quản lý.
  • Đồng hành HRBP vận hành: onboarding, thử việc, HĐLĐ, điều chuyển, bổ nhiệm, thay đổi chức danh/thu nhập, nghỉ việc và biến động nhân sự.
  • Theo dõi pipeline tuyển dụng, dashboard TA-HRBP, phân tích điểm nghẽn và đề xuất cải tiến nguồn tuyển, quy trình, dữ liệu ứng viên và trải nghiệm ứng viên.
  • Phối hợp với C&B, Pháp chế, HRBP Lead và các bộ phận liên quan trong xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh theo đúng chính sách và thẩm quyền.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật, Tâm lý học, Marketing/Truyền thông hoặc liên quan.
  • Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong Talent Acquisition, HRBP, HR Generalist hoặc các vai trò nhân sự tương đương.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm trong FMCG, F&B, Trading, Retail, hoặc các công ty/tập đoàn quy mô lớn.
  • Mạnh về tuyển dụng end-to-end, sourcing, screening, phỏng vấn, shortlist, điều phối phỏng vấn, tư vấn offer và quản lý pipeline ứng viên.
  • Có năng lực tuyển dụng và headhunt các vị trí cấp cao trong Tập đoàn như Senior Manager, Head of Function, Director, C-level, đặc biệt trong các khối Sales, Commercial, Key Account, Marketing, Supply Chain, Logistics, Manufacturing, Finance, HR, IT.
  • Có khả năng tư vấn Hiring Manager/BOD về chân dung ứng viên, độ khó thị trường, mặt bằng lương, nguồn tuyển và chiến lược tiếp cận ứng viên phù hợp.
  • Có kinh nghiệm talent mapping, xây dựng talent pool, quản lý pipeline ứng viên và phát triển nguồn ứng viên theo ngành/chức năng/cấp bậc.
  • Hiểu nghiệp vụ HRBP vận hành, vòng đời nhân sự, onboarding, thử việc, HĐLĐ, điều chuyển, nghỉ việc và quan hệ lao động.
  • Sử dụng tốt Excel, PowerPoint, dashboard tuyển dụng; ưu tiên có kinh nghiệm với ATS, talent database hoặc công cụ phân tích dữ liệu nhân sự.
  • Có khả năng ứng dụng AI và các công cụ số vào công việc hằng ngày nhằm tối ưu tuyển dụng, phân tích dữ liệu, quản lý pipeline, xây dựng báo cáo và nâng cao trải nghiệm ứng viên.
  • Giao tiếp tốt, chủ động, chịu áp lực cao, bảo mật thông tin, tư duy dịch vụ nội bộ và định hướng kết quả.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
Địa điểm Lầu 3, Tháp V5 - Sunrise City South, 23 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Tân Hưng
Thông tin công ty
  • Qui mô công ty:
  • Loại hình hoạt động: Cổ phần
  • Website: http://kidojobs.com/
0 followers

Giới thiệu về công ty

Tập đoàn KIDO được thành lập vào năm 1993 và từ đó trở thành một trong những công ty thực phẩm hàng đầu Việt Nam. Trong suốt 22 năm đầu của chặng đường phát triển, KIDO đã thiết lập và giữ vững vị thế dẫn đầu ở một loạt các sản phẩm bánh kẹo, bánh quy và kem dưới thương hiệu KIDO

Năm 2015, hướng đến mở rộng và phát triển sang lĩnh vực thực phẩm thiết yếu, Tập đoàn KIDO chính thức được thành lập. Phát huy các nền tảng sẵn có, KIDO tiếp tục duy trì và phát triển vị thế dẫn đầu trong ngành hàng lạnh với các sản phẩm Kem, Sữa & các sản phẩm từ Sữa và mở rộng danh mục sản phẩm sang lĩnh vực thiết yếu với dầu ăn, mì ăn liền, hạt nêm, nước chấm, cà phê, thực phẩm đóng gói tiện lợi… nhằm chăm sóc gian bếp gia đình Việt và phục vụ nhu cầu của người tiêu dùng suốt cả ngày.

Hiện KIDO đang dẫn đầu thị trường ngành kem lạnh với 43,5% thị phần (Theo Euromonitor) và chiếm trên 30% thị phần lĩnh vực dầu ăn (Theo số liệu nội bộ).

TẦM NHÌN

HƯƠNG VỊ CHO CUỘC SỐNG

SỨ MỆNH

Trở thành một TẬP ĐOÀN THỰC PHẨM uy tín tại Việt Nam và Đông Nam Á thông qua việc mang thêm nhiều hương vị đến cho khách hàng bằng những sản phẩm an toàn, dinh dưỡng, tiện lợi và độc đáo.

VÌ KHÁCH HÀNG

Sứ mệnh của KIDO đối với Khách hàng là tạo ra những sản phẩm phù hợp, tiện dụng bao gồm các loại thực phẩm thông dụng, thiết yếu, các sản phẩm bổ sung và đồ uống. Chúng tôi cung cấp các thực phẩm an toàn, thơm ngon, dinh dưỡng, tiện lợi và độc đáo cho tất cả khách hàng để luôn giữ vị trí tiên phong trên thị trường thực phẩm.

VÌ CỘNG ĐỒNG

Để góp phần phát triển và hỗ trợ Cộng đồng, chúng tôi chủ động tạo ra, đồng thời tích cực tham gia và đóng góp cho những chương trình hướng đến cộng đồng và xã hội. Chúng tôi hướng đến trở thành tổ chức tiên phong cho sự phát triển của xã hội và mang tính cộng đồng cao.

VÌ ĐỐI TÁC

Với Đối tác, sứ mệnh của KIDO là tạo ra những giá trị bền vững cho tất cả các thành viên trong chuỗi cung ứng thông qua các sản phẩm đầy tính sáng tạo. Chúng tôi hướng tới mức lợi nhuận hài hòa cho các bên, cải tiến các quy trình cho chất lượng và năng suất để tạo sự phát triển bền vững.

VÌ CỔ ĐÔNG

Với Cổ đông, sứ mệnh của KIDO là phân bổ vốn để tối đa hóa giá trị cho cổ đông trong dài hạn và quản trị rủi ro để tạo sự ổn định và vững tin với các khoản đầu tư đem lại lợi ích mong đợi của cổ đông.

VÌ NHÂN VIÊN

Chúng tôi luôn ươm mầm và tạo mọi điều kiện để thỏa mãn các nhu cầu và kỳ vọng trong công việc nhằm phát huy tính sáng tạo, sự toàn tâm và lòng nhiệt huyết của Nhân viên. Vì vậy KIDO luôn có một đội ngũ nhân viên năng động, sáng tạo, trung thành, có khả năng thích nghi cao và đáng tin cậy.

Thông điệp từ Công ty

\"Cho cuộc sống đẹp hơn mỗi ngày\"

Việc làm đang tuyển

CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN THANH TOÁN

Công Ty Cổ phần Tập Đoàn KIDO

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Chuyên Viên Vận Hành Shopee Live

Công Ty Cổ phần Tập Đoàn KIDO

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Senior HR Specialist (TA & HRBP)

Công Ty Cổ phần Tập Đoàn KIDO

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

GIÁM ĐỐC MARKETING (HEAD OF MARKETING)

Công Ty Cổ phần Tập Đoàn KIDO

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

CHUYÊN VIÊN MUA HÀNG

Công Ty Cổ phần Tập Đoàn KIDO

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

KẾ TOÁN KHO (TMĐT)

Công Ty Cổ phần Tập Đoàn KIDO

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Creative Specialist

Công Ty Cổ phần Tập Đoàn KIDO

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Account Specialist

Công Ty Cổ phần Tập Đoàn KIDO

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Account Manager

Công Ty Cổ phần Tập Đoàn KIDO

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

GRAPHIC DESIGNER || AI VIDEO PRODUCTION

Công Ty Cổ phần Tập Đoàn KIDO

$ 16 - 18 triệu VNĐ

Hồ Chí Minh
Cập nhật: