Trưởng nhóm Đào tạo & Truyền thông Nội bộ

Địa điểm

Hà Nội

Tòa nhà M5, 91 Nguyễn Chí Thanh, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội

Ngày cập nhật
08/12/2025
Ngành nghề
Tiếp thị / Marketing, Nhân sự, Tổ chức sự kiện
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát

Lương
20 - 30 triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
04/01/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Laptop
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Mục tiêu công việc

Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược, triển khai các hoạt động đào tạo và truyền thông nội bộ nhằm lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, tăng mức độ gắn kết nhân viên, hỗ trợ mục tiêu phát triển của Tập đoàn.

2. Nhiệm vụ chính
A. Truyền thông nội bộ

Phát triển và cụ thể hóa các ý tưởng, thông điệp từ Ban Lãnh đạo thành chiến lược, chiến dịch, kế hoạch truyền thông theo đúng định hướng của Tập đoàn.
Lên kế hoạch & tổ chức triển khai các chiến dịch truyền thông nội bộ đa kênh (App nội bộ, Zalo, Facebook Workplace/Group, Email, Website,…).
Sáng tạo nội dung và sản xuất đa phương tiện: bài viết, video, clip, minigame, poster, infographic,…; đảm bảo tối ưu tương tác và mức độ lan tỏa.
Quản lý, vận hành và phát triển các kênh truyền thông nội bộ và mạng xã hội của Tập đoàn (Website, Fanpage, YouTube, TikTok…).
Chủ trì – phối hợp với các phòng ban và đối tác để tổ chức các sự kiện nội bộ quy mô toàn Tập đoàn: Company Trip, Year-End Party, Team Building, Hội thao, sinh nhật, Trung thu, thiện nguyện, các lễ khởi công–khánh thành–mở bán,…

B. Đào tạo nội bộ

Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/quý/tháng phù hợp với định hướng phát triển nhân sự của Tập đoàn.
Chủ trì tổ chức triển khai các chương trình đào tạo nội bộ: đào tạo hội nhập văn hóa doanh nghiệp, đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo nghiệp vụ phối hợp với chuyên gia/đơn vị bên ngoài.
Phối hợp với các phòng ban để khảo sát nhu cầu đào tạo, thiết kế nội dung, tài liệu và chương trình học phù hợp.
Theo dõi, đánh giá chất lượng đào tạo và đề xuất cải tiến.

C. Vai trò dẫn dắt sự kiện

Đóng vai trò Tổng đạo diễn trong các chương trình tập thể của Tập đoàn (kịch bản – concept – flow chương trình).
Thực hiện vai trò MC trong một số sự kiện khi cần thiết để đảm bảo sự chỉn chu và truyền tải đúng tinh thần của sự kiện.

D. Quản lý & phối hợp

Tìm kiếm, làm việc và quản lý các đơn vị đối tác/nhà cung cấp liên quan đến tổ chức sự kiện, quay phim, thiết kế, sản xuất ấn phẩm truyền thông, giảng viên đào tạo, đơn vị thuê ngoài.
Chủ trì điều phối nhân sự nội bộ và cộng tác viên trong các hoạt động truyền thông – đào tạo – sự kiện.

E. Báo cáo & đo lường

Đo lường hiệu quả truyền thông, mức độ tương tác, hài lòng nhân viên trong các chương trình nội bộ.
Báo cáo kết quả định kỳ và đề xuất giải pháp tối ưu.

F. Công việc khác

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp và Ban Lãnh đạo.

Yêu Cầu Công Việc

Kiến thức & Kinh nghiệm:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Truyền thông, PR, Marketing, Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ / sự kiện / đào tạo; ưu tiên có kinh nghiệm tại Tập đoàn hoặc môi trường đa ngành.
Có kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm là lợi thế.

Kỹ năng

Kỹ năng viết – biên tập nội dung tốt; tư duy hình ảnh, tư duy concept mạnh.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án, điều phối sự kiện.
Kỹ năng đứng sân khấu tốt (MC / dẫn chương trình).
Khả năng sáng tạo, triển khai minigame–campaign nội bộ hiệu quả.
Kỹ năng làm việc với đối tác và kiểm soát chi phí.
Có thể sử dụng các công cụ thiết kế/biên tập video cơ bản (Canva, CapCut…).

Phẩm chất

Năng động, chủ động, thích nghi cao.
Truyền cảm hứng, giao tiếp tốt, tinh thần hợp tác cao.
Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư KLB

Địa điểm M5, 91 Nguyễn Chí Thanh, Phường Giảng Võ

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://klbgroup.com.vn/gioi-thieu

0 followers

Giới thiệu về công ty

Bắt nguồn từ tâm huyết của ông Bùi Trọng Tấn - Chủ tịch KLB một người con đất Việt có nhiều năm sinh sống và làm việc tại Châu Âu, luôn khắc khoải được đóng góp cho quê hương đất nước, năm 2009, Công ty cổ phần Tập đoàn đầu tư KLB được thành lập
Với trí tuệ và tầm nhìn chiến lược cùng những kiến thức và trải nghiệm quý báu, Chủ tịch KLB đã xây dựng công ty ngày một vững mạnh. Lấy khách hàng làm trung tâm, KLB không ngừng nỗ lực để mang đến những sản phẩm và dịch vụ chất lượng, trở thành nhà đầu tư uy tín, đối tác tin cậy trên thị trường ở các lĩnh vực: Bất động sản, Thương mại, Chăm sóc sức khỏe….
KLB hướng tới sự phát triển bền vững, góp phần mang đến cuộc sống hạnh phúc và thịnh vượng cho cộng đồng. Đồng thời, đề cao mục tiêu phát triển doanh nghiệp gắn với sự phát triển của một xã hội nhân ái