Thúc đẩy và dẫn dắt các sáng kiến về an toàn, đồng thời đảm bảo thực hiện các biện pháp an toàn lao động và tuân thủ tất cả các quy định pháp luật địa phương. Đặt an toàn lao động lên hàng đầu và duy trì môi trường làm việc an toàn.
• Thúc đẩy và hỗ trợ tất cả các hoạt động để đảm bảo đạt được hoặc vượt mục tiêu kinh doanh tổng thể.
• Thúc đẩy và hỗ trợ các hoạt động khởi động sản xuất để đảm bảo khởi đầu chất lượng và cạnh tranh.
• Áp dụng phương pháp "làm đúng ngay từ đầu" và nuôi dưỡng văn hóa cải tiến liên tục thông qua việc thực hiện hiệu quả hệ thống sản xuất tinh gọn và chất lượng.
• Đảm bảo sử dụng các công cụ giảm thiểu rủi ro để xác định và loại bỏ các hoạt động có rủi ro cao. • Tuyển chọn, phát triển và đào tạo các thành viên nhóm Sản xuất để thực hiện hiệu quả các hoạt động nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh.
• Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ hiệu quả các thành viên nhóm trong việc giải quyết vấn đề.
• Thiết lập phát triển con người như một giá trị cốt lõi để phát triển các nhà lãnh đạo tương lai và nâng cao năng lực tổ chức.
• Trao quyền và hỗ trợ các nhóm để cải thiện môi trường làm việc và loại bỏ mọi hạn chế.
• Hỗ trợ các chiến lược tăng sản lượng với chi phí tối thiểu và giảm chi phí hoạt động cấu trúc.
• Tuân thủ các hệ thống và quy trình sản xuất của VinFast.
• Phối hợp với bộ phận Bảo trì, Kỹ thuật, Chất lượng và các bộ phận khác để đáp ứng lịch trình sản xuất hàng ngày và các mục tiêu hiệu suất.
• Đảm bảo khu vực/môi trường làm việc luôn tuân thủ các tiêu chuẩn 5S và tiêu chuẩn tổ chức nơi làm việc bắt buộc
