Trưởng phòng Marketing (Performance MKT)

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
18/06/2026
Ngành nghề
Tiếp thị / Marketing
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát

Lương
25 - 35 triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
31/07/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Đồng phục
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Performance Marketing & Lead Generation – 35%

Quản lý team Performance Marketing chạy quảng cáo TikTok/Facebook Ads để thu hút idol mới.
Đặt mục tiêu, phân bổ ngân sách, theo dõi CPL (Cost Per Lead) và tối ưu chuyển đổi.
Phối hợp với team Sale/Quản lý idol để đảm bảo lead chất lượng → ký hợp đồng → idol active.
Xây dựng Landing Page, Funnel tuyển dụng idol và các campaign tăng trưởng hệ thống.

2. Xây dựng Thương hiệu (Branding) – 20%

Xây dựng và triển khai chiến lược thương hiệu tổng thể cho Topmus trên các nền tảng TikTok, Facebook, Website.
Định vị thương hiệu, phát triển bộ nhận diện (brand identity), thông điệp truyền thông nhất quán trên các kênh.
Quản lý và phát triển Brand Awareness, Share of Voice (SOV) trong ngành idol livestream Việt Nam.
Giám sát chất lượng nội dung, tone & voice trên các kênh truyền thông chính thức của Topmus.
Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp cho các idol/quản lý top trong hệ thống – biến idol thành KOLs đại diện cho Topmus.

3. Quản lý Đội ngũ & Ngân sách – 25%

Quản lý, đào tạo, đánh giá đội ngũ Marketing 5–10 người (Performance, Event, Content, Design).
Lập và quản lý ngân sách Marketing theo tháng/quý/năm, đảm bảo ROI.
Báo cáo định kỳ các chỉ số: doanh thu idol mới, doanh thu sự kiện, Brand Awareness, ROI cho Founder.

4. Tổ chức Sự kiện (Events) – 20%

Lên kế hoạch và tổ chức 4 sự kiện online/năm (TikTok Live Battle), mục tiêu slace up doanh thu x2 đến x10.
Lên kế hoạch và tổ chức 3 sự kiện offline/năm quy mô toàn cầu – cho idol top trong hệ thống.
Tổ chức sự kiện định kỳ 1 tháng TikTok Live – đo lường hiệu quả, tối ưu format.
Phối hợp với team sự kiện vận hành: lên kịch bản, sắp cặp PK, truyền thông và đo lường liên tục số lượng tham gia.
Đảm bảo idol có sẵn trong hệ thống tham gia tích cực và đạt KPI doanh thu cho mỗi sự kiện.
Dự phòng các trường hợp rủi ro: hủy kèo, đổi ý, kim cương thấp hơn dự kiến.

Yêu Cầu Công Việc

1. Kinh nghiệm

Tối thiểu 3 năm ở vị trí Marketing Manager / Brand Manager / Event Manager.
Ưu tiên có kinh nghiệm tại các công ty: MCN (Multi-Channel Network), agency TikTok/livestream, agency event, entertainment, hoặc các ngành B2C high-velocity.
Đã từng tổ chức ít nhất 5 sự kiện quy mô >500 người (online hoặc offline).
Có thành tích cụ thể về xây dựng thương hiệu hoặc tăng trưởng doanh thu (kèm số liệu chứng minh).

2. Kỹ năng chuyên môn

Hiểu sâu về branding, brand positioning, brand storytelling.
Thành thạo tổ chức sự kiện: lên kế hoạch, ngân sách, vận hành, truyền thông, đo lường.
Hiểu về Performance Marketing: TikTok Ads, Facebook Ads, đo lường CPL/CPM/CPA/ROAS.
Hiểu về hệ sinh thái TikTok, livestream, idol/KOL marketing.
Sử dụng tốt các tool: Social Listening (Buzzmetrics/Brand24), Analytics, Excel/Google Sheets.

3. Kỹ năng quản lý

Lãnh đạo và quản lý đội ngũ 5–10 người.
Tư duy chiến lược, lập kế hoạch theo OKRs/KPIs.
Kỹ năng đàm phán với đối tác (KOL, sponsor, venue, supplier).
Khả năng làm việc dưới áp lực cao, deadline gấp, sẵn sàng on-site sự kiện.

.4. Tính cách & Văn hóa

Đam mê ngành giải trí, hiểu văn hóa Gen Z, xu hướng MXH.
Sáng tạo, chủ động, có tinh thần ownership.
Trung thực, minh bạch trong quản lý ngân sách.

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: 27 - 35 tuổi

CÔNG TY TNHH NGHỆ THUẬT GIẢI TRÍ TOPMUS

Địa điểm Số 88 đường Phước Thiện, Khu phố Phước Thiện, Phường Long Bình, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
Website: https://topmus.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

GIỚI THIỆU TOPMUS ENTERTAINMENT

Topmus Entertainment là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đào tạo và vận hành Idol Livestream chuyên nghiệp tại Việt Nam. Hình thành từ ngày 21/07/2021 và chính thức phát triển thành hệ thống doanh nghiệp từ năm 11/2023, Topmus đã xây dựng mô hình tuyển dụng – đào tạo – quản lý khép kín, đồng hành cùng hơn 10.000 Nhà sáng tạo trên các nền tảng như Mico, Bigo, TikTok…

Với hệ thống E-learning nội bộ, mentor 1:1 theo từng cấp độ và cơ chế quản lý hiệu suất rõ ràng, Topmus giúp Idol tạo thu nhập ngay từ tháng đầu tiên và phát triển ổn định sau 2–3 tháng hoạt động nghiêm túc. Không chỉ tập trung vào kết quả ngắn hạn, Topmus định hướng xây dựng Livestream trở thành một công việc chuyên nghiệp, có hệ thống, có lộ trình và có cơ hội phát triển bền vững cho nhà sáng tạo trẻ Việt Nam.