Địa điểm

Hồ Chí Minh

Location
  • Ngày cập nhật

    17/06/2026

  • Ngành nghề

    Nhân sự

  • Hình thức

    Nhân viên chính thức

  • Cấp bậc

    Quản lý

  • Lương

    18 - 20 triệu VNĐ

  • Kinh nghiệm

    Không yêu cầu kinh nghiệm

  • Số lượng

    1

  • Hết hạn nộp

    10/07/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

  • Xây dựng và vận hành hiệu quả hệ thống nhân sự của công ty bao gồm: Tuyển dụng, Đào tạo, Đánh giá hiệu suất, Lương thưởng, Chế độ phúc lợi và Văn hóa doanh nghiệp.

  • Phối hợp với Giám đốc xây dựng chiến lược phát triển nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.

  • Xây dựng hệ thống quy trình, chính sách nhân sự và giám sát việc thực hiện.

  • Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hằng tháng/quý/năm.

  • Trực tiếp thực hiện hoặc quản lý quy trình tuyển dụng: Đăng tuyển, Sàng lọc hồ sơ, Phỏng vấn, Đánh giá ứng viên.

  • Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (employer branding).

  • Đánh giá nhu cầu đào tạo nội bộ và xây dựng chương trình đào tạo định kỳ: Hội nhập, Kỹ năng mềm, Chuyên môn.

  • Cùng các trưởng bộ phận xây dựng hệ thống đánh giá KPIs.

  • Phối hợp với Giám đốc để xây dựng cơ chế lương thưởng, ghi nhận hiệu suất làm việc.

  • Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, BHXH và các vấn đề pháp lý liên quan

  • Xử lý quan hệ lao động, kỷ luật – khen thưởng.

  • Giám sát việc chấm công – tính lương đúng quy định.

  • Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện gắn kết và truyền thông nội bộ.

  • Đảm bảo môi trường làm việc tích cực, minh bạch và phát triển.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật.

  • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên đã từng làm vị trí Trưởng/Phó phòng trong môi trường SME.

  • Am hiểu luật lao động và các quy định liên quan. 

  • Kỹ năng quản lý, giao tiếp, đàm phán và giải quyết xung đột tốt.

  • Tư duy hệ thống, khả năng thiết kế quy trình và triển khai thực tế.

  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại môi trường Marketing Agency.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
Địa điểm Tầng 1, 8/28 Nguyễn Đình Khơi, Phường Tân Sơn Nhất, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Thông tin công ty
  • Qui mô công ty:
  • Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
  • Website:
0 followers

Giới thiệu về công ty

Ngành nghề chính Quảng cáo (Advertising) – xây dựng và triển khai các chiến dịch truyền thông, marketing cho doanh nghiệp. Các lĩnh vực hoạt động nổi bật Theo thông tin doanh nghiệp và giới thiệu công ty, WinWin là một agency truyền thông cung cấp các dịch vụ: Lập chiến lược truyền thông và marketing. Digital Marketing. Sáng tạo nội dung (Content Creation). Sản xuất hình ảnh, video quảng cáo. Media Planning & Media Buying. Quan hệ công chúng (PR). Xây dựng thương hiệu (Branding). Thiết kế đồ họa, thiết kế website. Tổ chức sự kiện và hoạt động xúc tiến thương mại.

Việc làm đang tuyển

Trưởng phòng Nhân sự

CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG WINWIN

$ 18 - 20 triệu VNĐ

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Marcom Planning Manager

CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG WINWIN

$ 40 - 50 triệu VNĐ

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

KOLs Management (70%) - Mar - Com (30%)

CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG WINWIN

$ 20 - 30 triệu VNĐ

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Marcom Planning Specialist

CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG WINWIN

$ 14 - 18 triệu VNĐ

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

SENIOR ACCOUNT MANAGER

CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG WINWIN

$ 22 - 25 triệu VNĐ

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

CREATIVE LEADER

CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG WINWIN

$ 22 - 25 triệu VNĐ

Hồ Chí Minh
Cập nhật: