Trưởng Phòng Nhân sự_Ưu tiên lĩnh vực sản xuất

Viet Han Concrete JSC.,

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
12/03/2026
Ngành nghề
Nhân sự, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Xây dựng
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản lý

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
12/04/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Laptop
Phụ cấp
Đồng phục
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Tham mưu xây dựng chức năng nhiệm vụ bộ máy quản lý Công ty, đề xuất điều chỉnh phù hợp với mục tiêu phát triển từng giai đoạn.
Xây dựng, áp dụng, vận hành KPI/ 3P
Quản lý và tổ chức phân công thực hiện các thủ tục liên quan đến công tác nhân sự..theo quy định pháp luật lao động và quy định công ty.
Quản lý và thực hiện công tác đánh giá thi đua, năng lực CBCNV từ đó tham mưu cho Ban lãnh đạo trong việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển nhân sự,… và triển khai chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty.
Xây dựng hệ thống mô tả công việc P.HCNS, xác định hao phí lao động từng vị trí công việc từ đó xác định định biên nhân sự toàn công ty phù hợp nhất.
Thiết lập hệ thống các quy định nội bộ về đào tạo, các tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá đào tạo.
Xây dựng các chương trình phát triển kỹ năng, nghiệp vụ nhằm tạo điều kiện thăng tiến, phát triển nghề nghiệp cho CBCNV.
Xây dựng giám sát vận hành hệ thống lương, thưởng, đãi ngộ và các chế độ cho CBCNV
Tham mưu Ban lãnh đạo về chính sách lương, mức lương phù hợp với xu hướng thị trường và chiến lược phát triển của Công ty.
Phối hợp cùng với Công đoàn giải quyết các trường hợp khiếu nại, tranh chấp
Xây dựng phân công trách nhiệm, quyền hạn, kiểm soát công việc nhân viên
Giám sát các hoạt động liên quan tại các Chi nhánh, các trạm hỗ trợ khi cần thiết
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc thân thiện, đúng nguyên tắc và có trách nhiệm
Tổ chức và giám sát công tác văn thư lưu trữ, lễ tân, cung cấp dịch vụ văn phòng cho các Phòng ban, quan hệ đối ngoại với các cơ quan bên ngoài.
Xây dựng hệ thống quản lý An toàn lao động - Vệ sinh lao động.
Đào tạo người lao động về ATVSLD tại nơi làm việc: Kiến thức chung và các yêu cầu về ATVSLD với công việc được giao.
Thực hiện các công việc đột xuất do Ban giám đốc giao và hỗ trợ cho các Chi nhánh.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Luật, Quản trị nhân sự, lao động tiền lương
Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 05 năm trở lên, tại các công ty trên 500 nhân sự
Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint); Internet
Kiến thức liên quan: Hiểu biết về Quản trị nhân sự, Luật lao động, Tâm lý nhân sự
Kỹ năng liên quan

+Giao tiếp trình bày rõ ràng.

+ Hiểu biết Luật lao động, luật BHXH

+ Có kỹ năng truyền đạt, thuyết trình, phỏng vấn.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 30 - 45 tuổi

Viet Han Concrete JSC.,

Địa điểm 24-26 đường số 8B,phường An Phú,Quận 2,Tphcm.

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://viethanconcrete.com

0 followers

Giới thiệu về công ty

Công ty CP Sản Xuất – Thương Mại và Xây Dựng Việt Hàn (gọi tắt là Việt Hàn) thành lập vào ngày 12/06/2009, bắt đầu sản xuất và cung cấp bê tông thương phẩm với Trạm trộn đầu tiên tại tỉnh BRVT. Sau đó các trạm trộn lần lượt được xây dựng tại Hà Tĩnh, Thanh Hóa, Nhơn Trạch – Đồng Nai nhằm phục vụ cho các công trình tiêu biểu các dự án trọng điểm trong khu vực. Năm 2016, đánh dấu bước ngoặt quan trọng khi Việt Hàn đã có mặt tại TP. HCM và hiện nay đã có 10 trạm trộn phục vụ cho các công trình trọng điểm tại thị trường xây dựng lớn nhất cả nước, mở ra một trang mới cho Việt Hàn trên hành trình trở thành thương hiệu bê tông và vật liệu xây dựng hàng đầu Việt Nam.