Địa điểm

Hồ Chí Minh

Location
  • Lương

    Thỏa thuận

  • Kinh nghiệm

    Không yêu cầu kinh nghiệm

  • Số lượng

    1

  • Hết hạn nộp

    24/04/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Laptop
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Hoạch định chiến lược & kế hoạch tăng trưởng (năm/quý/chiến dịch)

  • Xây dựng growth roadmap theo mục tiêu kinh doanh; xác định thị trường/sản phẩm/khách hàng ưu tiên.

  • Lập kế hoạch chiến dịch theo mùa/địa bàn; phối hợp nội dung/thiết kế/PR/CX để triển khai đồng bộ.

2. R&D/Insight định kỳ: thị trường – khách hàng – đối thủ

  • Thiết kế/triển khai nghiên cứu định kỳ; tổng hợp insight theo mùa/vùng/phân khúc.

  • Chuyển hóa insight thành đề xuất: ưu đãi/CTKM, kênh, thông điệp bán, phương án thử nghiệm.

3. Data/BI & đo lường: KPI/OKR, dashboard, tracking, hậu kiểm

  • Thiết lập/chuẩn hóa tracking (UTM, event, conversion) và bộ chỉ số theo kênh/chiến dịch/địa bàn.

  • Tổ chức post-campaign review; phân tích ROI/CPA/ROAS/CVR và đề xuất tối ưu vòng sau.

4. Trade Marketing/CTKM toàn hệ thống

  • Thiết kế CTKM/kích cầu theo mùa/sản phẩm; cơ chế triển khai.

  • Điều phối trung tâm/chi nhánh thực thi; theo dõi hiệu quả và tối ưu theo diễn biến thị trường.

5. Digital Growth: performance/paid + SEO + CRO/UI-UX

  • Quản trị performance (Meta/Google/TikTok…): ngân sách, tệp, creative test; tối ưu CPA/ROAS.

  • Dẫn dắt SEO & tối ưu chuyển đổi (landing/UI-UX); A/B test cải thiện CR.

6. CRM Growth & Retention: phân khúc, automation, tăng CLV

  • Phân khúc & xây kịch bản nuôi dưỡng; phối hợp CX/Loyalty triển khai theo hành trình.

  • Theo dõi CLV/retention; tối ưu ưu đãi/nhắc mua/remarketing theo dữ liệu.

7. Quản trị vận hành & phối hợp liên phòng/địa bàn; phát triển đội ngũ

  • Thiết lập nhịp điều hành (weekly/monthly); quản trị backlog, SLA phối hợp với Comms/Design/CX/Kinh doanh.

  • Quản lý, coaching và đánh giá KPI nhân sự trong phòng Growth; chuẩn hóa tài liệu & quy trình nội bộ

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Du lịch hoặc các ngành liên quan.

  • tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý ở cấp Trưởng phòng trở lên trong các lĩnh vực: Digital Marketing, Growth Marketing hoặc Kinh doanh dịch vụ.

Kỹ năng

  • Tư duy chiến lượctư duy hướng doanh thu (Revenue Mindset).

  • Kỹ năng đọc hiểu, phân tích dữ liệura quyết định dựa trên số liệu.

  • Kỹ năng đàm phánquản trị sự thay đổi.

Phẩm chất cá nhân

  • Chính trực, thân thiện, hòa đồng trong môi trường làm việc.

  • Tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng làm việc dưới áp lực lớn.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
Địa điểm 190 Pasteur, phường Xuân Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh
Thông tin công ty
  • Qui mô công ty:
  • Loại hình hoạt động: Cổ phần
  • Website: http://jobs.vietravel.com
0 followers

Giới thiệu về công ty

Vietravel là doanh nghiệp hoạt động chủ lực trong lĩnh vực du lịch lữ hành quốc tế và nội địa, cùng hệ sinh thái đa dạng các ngành nghề liên quan. Trải qua hơn 30 năm hình thành và phát triển, Vietravel không ngừng hoàn thiện tổ chức, mở rộng quy mô và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Với đội ngũ hơn 1.200 nhân sự làm việc tại Việt Nam và nhiều quốc gia trên thế giới, Vietravel đã khẳng định vững chắc vị thế doanh nghiệp du lịch hàng đầu Việt Nam, từng bước hiện thực hóa khát vọng xây dựng Tập đoàn lữ hành đa quốc gia mang thương hiệu Việt, hướng đến mục tiêu nằm trong nhóm các công ty du lịch hàng đầu châu Á.

Triết lý kinh doanh:

  • Khách hàng là trung tâm: Vietravel lấy khách hàng làm trọng tâm cho mọi hoạt động. Sự hài lòng và trải nghiệm của khách hàng chính là nền tảng tạo dựng giá trị thương hiệu bền vững.
  • Chuyên nghiệp là thước đo: Tính chuyên nghiệp được xem là chuẩn mực trong mọi quy trình vận hành, dịch vụ và con người, là yếu tố cốt lõi giúp Vietravel nâng cao uy tín và vươn tầm quốc tế.
  • Chất lượng là danh dự: Vietravel cam kết cung cấp dịch vụ chất lượng cao nhất. Chất lượng không chỉ là lợi thế cạnh tranh, mà còn là trách nhiệm và niềm tự hào của mỗi cán bộ, nhân viên.

Con người Vietravel

Mỗi nhân viên Vietravel là người kiến tạo trải nghiệm và cảm xúc, luôn nỗ lực mang đến những giá trị vượt trên mong đợi của khách hàng. Mỗi cá nhân đồng thời là đại sứ thương hiệu, đại diện cho hình ảnh, uy tín và tinh thần Vietravel. Việc không ngừng học hỏi, hoàn thiện bản thân và hướng đến sự chuyên nghiệp chính là nét đẹp bền vững của con người Vietravel.

Việc làm đang tuyển

Nhân viên Điều phối & Phát triển bán

Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel

$ Thỏa thuận

Hà Nội
Cập nhật: 

Nhân viên Điều hành - Vietravel Vĩnh Long

Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel

$ Thỏa thuận

Vĩnh Long
Cập nhật: 

Trưởng phòng Quản trị Thương hiệu

Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Chuyên viên MarCom

Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Chuyên viên Quản trị CRM

Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Chuyên viên Nghiên cứu Thị trường

Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Trưởng phòng Tăng trưởng

Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Chuyên viên DA/BI (Data Analyst/Business Intelligence)

Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Phó phòng Tăng trưởng

Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Chuyên viên Khai thác & Bán Quảng cáo

Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: