TT. Nhân sự & Đào tạo, Hội sở - CVCC Phát triển nguồn nhân lực

Ngân Hàng TMCP Phương Đông - OCB

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
08/12/2025
Ngành nghề
Nhân sự, Ngân hàng
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
15/01/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Laptop
Phụ cấp
Đồng phục
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

- Xây dựng và triển khai hoạt động quản trị nhân tài, bao gồm thu hút, giữ chân và phát triển đội ngũ kế thừa.
- Quản lý và vận hành hệ thống Talent Pool, hệ thống đánh giá tiềm năng (9-box, competency framework).
- Phối hợp với các phòng ban chức năng để thiết kế khung năng lực, lộ trình nghề nghiệp, chương trình phát triển cá nhân cho nhân sự chủ chốt, nhân sự kế cận.
- Phân tích dữ liệu nhân sự, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân tài.
- Tham gia xây dựng văn hóa học tập và các chương trình đào tạo phát triển nhân sự tiềm năng.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở mảng Talent Management hoặc Learning & Development.
- Hiểu biết sâu về khung năng lực, succession planning, career development.
- Tư duy chiến lược và khả năng triển khai thực tế.
- Phân tích dữ liệu nhân sự và sử dụng các công cụ HR Analytics.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và ảnh hưởng để làm việc với lãnh đạo cấp cao.
- Chủ động, sáng tạo, định hướng phát triển con người.
- Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
- Cam kết với giá trị phát triển nhân tài và văn hóa học tập.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

Ngân Hàng TMCP Phương Đông - OCB

Địa điểm Tòa nhà The Hallmark, số 15 Trần Bạch Đằng, phường Thủ Thiêm, thành phố Thủ Đức, thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://www.ocb.com.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Ngân hàng TMCP Phương Đông – Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB) được thành lập vào ngày 10/06/1996. Hiện tại, OCB thuộc nhóm các ngân hàng tư nhân hàng đầu tại Việt Nam với tốc độ tăng trưởng, hoạt động hiệu quả. Tiên phong trong hoạt động chuyển đổi số và đặc biệt chú trọng đến việc kiện toàn hệ thống quản trị rủi ro theo chuẩn quốc tế.

Trong thời gian tới, OCB sẽ tập trung nguồn lực, mở rộng mạng lưới giao dịch, tăng năng lực cạnh tranh để thực thi chiến lược phát triển giai đoạn 2020 - 2025 đưa OCB trở thành một trong những Ngân hàng TMCP tư nhân tốt nhất Việt Nam.

TẦM NHÌN

Top 5 Ngân hàng TMCP tư nhân vào năm 2025.

SỨ MỆNH

Hỗ trợ hiện thực hóa ước mơ và tham vọng của người tiêu dùng, doanh nhân và doanh nghiệp tại Việt Nam, giúp họ đạt được sự tăng trưởng, và hoài bão như kỳ vọng.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

OCB luôn mong muốn mang lại giá trị, thịnh vượng đến khách hàng, đối tác, cổ đông; từ đó tạo dựng niềm tin vững chắc và sự ủng hộ từ phía khách hàng, đối tác, cổ đông đối với các hoạt động của ngân hàng.

- Khách hàng là trọng tâm

- Nỗ lực

- Sáng tạo

- Trách nhiệm

- Hợp tác cùng phát triển