Công Ty Tài Chính TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)

Chuyên Viên Cao Cấp/ Chuyên Gia Học Tập Và Phát Triển - Learning And Development Senior Officer/ Specialist - Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực

Công Ty Tài Chính TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)
Địa điểm

Hà Nội

Location
  • Lương

    Thỏa thuận

  • Kinh nghiệm

    Không yêu cầu kinh nghiệm

  • Số lượng

    1

  • Hết hạn nộp

    07/05/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

1. Quản trị hoạt động đào tạo

  • Xây dựng và hoàn thiện khung đào tạo theo chức danh, đảm bảo bám sát năng lực, lộ trình phát triển và yêu cầu kinh doanh.
  • Lập kế hoạch đào tạo tổng thể (tháng/quý/năm); theo dõi, giám sát và đảm bảo triển khai đúng tiến độ, đúng đối tượng.
  • Chủ trì tổ chức các chương trình đào tạo trọng điểm, đặc biệt cho các đơn vị Hội sở; đồng thời phối hợp với Khối Kinh doanh để triển khai đào tạo cho lực lượng bán hàng.
  • Đánh giá hiệu quả đào tạo theo từng nhóm đối tượng; phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu suất học tập.

2. Quản trị & vận hành hệ thống đào tạo (E-learning/LMS)

  • Quản lý, vận hành và tối ưu hệ thống E-learning (LMS), đảm bảo trải nghiệm học tập và hiệu quả sử dụng.
  • Thực hiện số hóa hoạt động đào tạo; xây dựng và cải tiến các công cụ, báo cáo phục vụ quản trị.
  • Hỗ trợ người dùng trong quá trình học (tài khoản, hệ thống, báo cáo, dữ liệu học tập…).

3. Thiết kế & phát triển nội dung đào tạo

  • Thiết kế, xây dựng và chuẩn hóa tài liệu đào tạo (trực tiếp và trực tuyến).
  • Phát triển các chương trình E-learning (video, tương tác, học liệu số…) theo tiêu chuẩn.
  • Phối hợp với giảng viên/đơn vị liên quan để xây dựng nội dung phù hợp với nhu cầu thực tế.

4. Triển khai chương trình & giảng dạy nội bộ

  • Tổ chức các khóa đào tạo (lập danh sách, điều phối, truyền thông, tổng kết...).
  • Tham gia giảng dạy, chia sẻ trong các chương trình đào tạo nội bộ (khuyến khích).
  • Tư vấn định hướng học tập cho quản lý/nhân viên theo nhu cầu phát triển năng lực.

5. Quản lý đối tác & phát triển chương trình

  • Tìm kiếm, đánh giá và quản lý các đối tác đào tạo.
  • Phối hợp xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo bên ngoài phù hợp với định hướng phát triển của công ty.

6. Phát triển văn hóa & truyền thông nội bộ

  • Xây dựng và triển khai các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp.
  • Truyền tải giá trị cốt lõi, quy định, quy trình trong các chương trình đào tạo hội nhập.

7. Báo cáo, cải tiến & tuân thủ

  • Thực hiện báo cáo định kỳ về hiệu quả đào tạo; đề xuất các sáng kiến cải tiến.
  • Tuân thủ quy định nội bộ; nhận diện và kiểm soát rủi ro trong hoạt động đào tạo.
  • Tham gia các dự án chuyển đổi số, sáng kiến và mô hình Agile theo phân công.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên trình độ sau Đại học) các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng hoặc các ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm (đối với Chuyên viên cao cấp) hoặc 06 năm kinh nghiệm (đối với Chuyên gia) trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn nhân lực (E-learning), ưu tiên trong ngành Ngân hàng, Tài chính tiêu dùng, Bảo hiểm, Chứng khoán
  • Có kinh nghiệm quản trị hệ thống E-learning; thiết kế và phát triển nội dung đào tạo (online/ offline).
  • Sở hữu kỹ năng thuyết trình, đàm phán, điều phối và quản trị dự án tốt; có khả năng làm việc độc lập và chủ động.
  • Trình độ tiếng Anh tương đương TOEIC 450 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương.
  • Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ chuyên môn như: Train The Trainer, bằng Sư phạm hoặc các chứng chỉ về huấn luyện và phát triển (CCMP, Performance Coaching, High Performance Team Coaching – CHPTC, hoặc tương đương).

Phúc lợi

1. Chính sách Thưởng cạnh tranh và linh hoạt:

  • Thưởng các dịp lễ tết, ngày thành lập công ty, thưởng tháng lương thứ 13 ...
  • Thưởng các kỳ đánh giá 6 tháng, cuối năm …

2. Phúc lợi toàn diện:

  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (MIC) cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
  • Du lịch/ nghỉ dưỡng hàng năm
  • Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau, chế độ ưu tiên cho mẹ mới sinh, mẹ có con nhỏ…)
  • Được tư vấn, hỗ trợ tài chính và trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm ... theo chính sách sản phẩm nội bộ dành cho CBNV MB Group

3. Cơ hội phát triển nghề nghiệp vượt trội:

  • Lộ trình phát triển nghề nghiệp minh bạch, nhiều cơ hội mở rộng chuyên môn cùng các nhóm ngành trong lĩnh vực Tài chính Số
  • Được dẫn dắt bởi đội ngũ lãnh đạo giàu uy tín, đồng hành cùng những quản lý và đồng nghiệp ưu tú trong quá trình học hỏi và phát triển qua công việc thực tiễn
  • Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn quốc tế, tích lũy trải nghiệm thực tế trong môi trường doanh nghiệp số hiện đại, năng động
  • Làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, áp dụng linh hoạt các phương pháp làm việc hiện đại cùng hệ thống công nghệ tiên tiến

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
Địa điểm Tầng 9 -12, Tòa nhà MB, 21 Cát Linh, Quận Đống Đa, TP Hà Nội.
Thông tin công ty
  • Qui mô công ty:
  • Loại hình hoạt động: Liên doanh
  • Website: https://mcredit.com.vn/
0 followers

Giới thiệu về công ty

Mcredit trao cho bạn một tương lai tài chính vững vàng, ngay KHI BẠN CẦN"

Được thành lập từ năm 2016, Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit) là công ty tài chính liên doanh giữa Ngân hàng TMCP Quân đội (thuộc MB Group) và Ngân hàng SBI Shinsei (Nhật Bản).

Nhất quán với chiến lược kinh doanh “Khách hàng là trung tâm”, Mcredit cung cấp các giải pháp tài chính thuận tiện cho khách hàng bằng ứng dụng công nghệ số thông minh, chiến lược sản phẩm toàn diện và trải nghiệm khách hàng tốt nhất. Các sản phẩm của Mcredit là: Cho vay tiền mặt, Cho vay trả góp, Thẻ tín dụng với lợi thế sản phẩm vượt trội, thủ tục xét duyệt nhanh gọn, dịch vụ chăm sóc hậu mãi, lãi suất cạnh tranh. Đồng thời, để tạo thuận lợi tối đa trong việc thanh toán của khách hàng, Mcredit đã kết nối hơn 150.000 điểm thanh toán Payoo, MoMo, Viettel, VnPost và hệ thống chi nhánh, phòng giao dịch của MBBank trên toàn quốc.

Mcredit tin tưởng rằng, với những thế mạnh nền tảng vững chắc từ các cổ đông lớn là Ngân hàng TMCP Quân đội (MBBank) và SBI Shinsei Bank (Nhật Bản), định hướng chiến lược rõ ràng, sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo trong và ngoài nước giàu kinh nghiệm, tràn đầy nhiệt huyết cùng đội ngũ nhân viên trẻ trung, sáng tạo, môi trường làm việc linh hoạt (Agile), Mcredit sẽ trở thành Công ty cung cấp dịch vụ tài chính số thuận tiện nhất cho khách hàng.

Mcredit nhận được giải thưởng: “Công ty Tài chính tiêu dùng tốt nhất 2022” (The Global Econmics bình chọn), “Công ty Tài chính tiêu dùng tiêu biểu năm 2021” (Tập đoàn Dữ liệu Quốc tế IDG và Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam ghi nhận), sản phẩm vay TikTak vào “Top 10 sản phẩm tài chính số - dịch vụ tin dùng 2022”, được Fitch Ratings đánh giá “triển vọng tích cực” vào năm 2022..v..v..

Mcredit chào đón các ứng viên tiềm năng trong các lĩnh vực tài chính công nghệ, ngân hàng, công nghệ thông tin cùng gia nhập và cùng chúng tôi tạo ra các giá trị cho người dân Việt Nam.

Tầm nhìn:

Dịch vụ tài chính số thuận tiện nhất

Sứ mệnh:

Kiến tạo giải pháp tài chính phụng sự con người.

Giá trị cốt lõi:

TÂN: Sáng tạo - Hiệu quả

TÂM: Tôn trọng - Hợp tác

TÍN: Cam kết - Tin cậy

Việc làm đang tuyển

[Hà Nội] Nhân viên Chăm sóc Khách hàng sau vay - Khối Vận hành

Công Ty Tài Chính TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)

$ 4 - 20 triệu VNĐ

Hà Nội
Cập nhật: 

[Hồ Chí Minh] Nhân viên Chăm sóc Khách hàng sau vay - Khối Vận hành

Công Ty Tài Chính TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)

$ 4 - 20 triệu VNĐ

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Chuyên viên Lương và Đãi ngộ - Salary and Benifit Officer - Khối Quản trị nguồn nhân lực

Công Ty Tài Chính TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)

$ Thỏa thuận

Hà Nội
Cập nhật: 

[Hồ Chí Minh] Nhân Viên Tư Vấn Xử Lý Tín Dụng - Khối Vận Hành

Công Ty Tài Chính TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)

$ 4 - 20 triệu VNĐ

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

[Hà Nội] Nhân Viên Tư Vấn Xử Lý Tín Dụng - Khối Vận Hành

Công Ty Tài Chính TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)

$ 4 - 20 triệu VNĐ

Hà Nội
Cập nhật: 

Giám đốc Thu hồi nợ qua điện thoại - Tele-Debt Recovery Manager - Khối Thu hồi nợ

Công Ty Tài Chính TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)

$ Thỏa thuận

Cập nhật: 

[Đồng Tháp, Vĩnh Long, Cần Thơ] Nhân Viên Thu Hồi Nợ Địa Bàn Vùng Mekong 2 - Thu Nhập 15-20Tr++

Công Ty Tài Chính TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)

$ Thỏa thuận

Cập nhật: 

Nhân Viên Thu Hồi Nợ Địa Bàn Vùng Hà Nội, Bắc 1 - Thu Nhập 15-20Tr++

Công Ty Tài Chính TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)

$ Thỏa thuận

Cập nhật: 

Nhân Viên Thu Hồi Nợ Địa Bàn Vùng Bắc 2 - Thu Nhập 15-20Tr++

Công Ty Tài Chính TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)

$ Thỏa thuận

Cập nhật: 
Các công việc tương tự