Chuyên Viên Chính Chính Sách Đãi Ngộ

Địa điểm

Hà Nội

Ngày cập nhật
29/04/2026
Ngành nghề
Luật / Pháp lý, Nhân sự, Bất động sản
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
30/05/2026

Phúc lợi

Mô tả Công việc

1. Nhiệm vụ chính

1.1. Xây dựng & quản trị chính sách C&B (công việc trọng tâm)

Chủ trì xây dựng, rà soát và cập nhật hệ thống chính sách lương, thưởng, phúc lợi phù hợp với chiến lược nhân sự Công ty hàng kỳ
Thiết kế, chuẩn hóa quy chế lương thưởng, KPI/bonus, phúc lợi linh hoạt, đảm bảo tính cạnh tranh và tuân thủ pháp luật.
Xây dựng và hoàn thiện quy trình, quy định nội bộ liên quan đến C&B (payroll, review lương, đãi ngộ ngắn – dài hạn, ESOP nếu có…).
Phân tích dữ liệu lương, benchmarking thị trường để đề xuất điều chỉnh chính sách kịp thời (các ngành BĐS, Hos…)

1.2. Vận hành công tác C&B (công việc chức năng)

Tổ chức và kiểm soát toàn bộ hoạt động tính lương, thưởng, bảo hiểm, thuế TNCN chính xác và đúng hạn của Công ty (hơn 200 Nhân sự)
Quản lý ngân sách lương thưởng, theo dõi biến động chi phí nhân sự.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật lao động hiện hành.

1.3. HRBP & quan hệ lao động (chức năng)

Đóng vai trò HRBP tư vấn cho các Đơn vị về chính sách đãi ngộ, cơ chế lương thưởng, cấu trúc nhân sự.
Xử lý các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật, tranh chấp liên quan đến quyền lợi và chế độ nhân sự.
Tham gia xây dựng các chương trình gắn kết nhân sự thông qua chính sách phúc lợi của Công ty

2. Kiêm nhiệm C&B cho đơn vị vận hành khách sạn

Phụ trách C&B cho Đơn vị quản lý vận hành khách sạn (>10 nhân sự, có người nước ngoài).
Xử lý các chính sách liên quan đến lao động nước ngoài, hợp đồng, thuế, bảo hiểm (nếu có).
Đảm bảo chính sách phù hợp với đặc thù ngành dịch vụ – khách sạn.

3. Công việc khác theo chức năng nhiệm vụ và phân công từ Ban Lãnh đạo,

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Lao động, Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
Có tối thiểu từ 5-7 năm kinh nghiệm trong công tác Nhân sự trong đó ít nhất 03 năm làm việc tại vị trí tương đương, ưu tiên các tổ chức quản trị theo mô hình Tập đoàn.
Tiếng Anh ≥ TOEIC 450, làm việc được với nhân sự nước ngoài (hoặc chứng chỉ khác tương đương)
Thành thạo Word, Excel, PowerPoint
Am hiểu về Total Rewards, Luật Lao động, Thuế TNCN, BHXH
Có kinh nghiệm xây dựng chính sách lương thưởng, quy trình C&B
Có khả năng phân tích dữ liệu, báo cáo và đề xuất chính sách
Kinh nghiệm xử lý quan hệ lao động, tư vấn chính sách cho quản lý
Tư duy hệ thống, làm việc độc lập và phối hợp tốt với các phòng ban
Ưu tiên có kinh nghiệm môi trường có yếu tố nước ngoài hoặc các CĐT BĐS
Phẩm chất: Trung thực, cẩn trọng, nhiệt huyết, quyết liệt

Thông tin khác

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN VĂN PHÚ

Địa điểm Tòa nhà Văn Phú - Số 104 Thái Thịnh - Trung Liệt - Đống Đa - Hà Nội

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://www.vanphu.vn

0 followers

Giới thiệu về công ty

VĂN PHÚ INVEST – NƠI KHỞI NGUỒN CỦA GIẤC MƠ

Nếu bạn là người lao động đang mong muốn chuyển đổi một công việc tốt hơn hay bạn là sinh viên mới tốt nghiệp đang loay hoay lựa chọn một công việc phù hợp, hãy đến với VĂN PHÚ - INVEST của chúng tôi để biến những dự định và giấc mơ của bạn thành hiện thực.

Ở Văn Phú, từ năm 2003 đã bắt đầu thực hiện giấc mơ và sứ mệnh cao cả là xây dựng những công trình thế kỷ để kiến tạo mái ấm cho các gia đình người Việt và tạo ra không gian sống tươi đẹp cho cộng đồng văn minh. Qua 16 năm trưởng thành, với phương châm “HỢP TÁC – PHÁT TRIỂN – BỀN VỮNG” chúng tôi đã không ngừng nỗ lực thúc đẩy sự phát triển của xã hội, chăm sóc cho các thế hệ tương lai và đạt được những thành tựu vượt trội.

 Trở thành công ty có uy tín và tiềm lực trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng và phát triển đô thị tại Việt Nam.

 Đạt các Giải thưởng quốc tế BCI ASIA TOP 10, BCI ASIA AWARD, Top 50 nhãn hiệu nổi tiếng Việt Nam, Nhà phát triển Bất động sản tốt nhất Hà Nội.

 Ghi dấu ấn trên thị trường với những công trình, dự án tiêu biểu có quy mô đầu tư lên đến hàng chục ngàn tỷ đồng: khu đô thị mới Văn Phú, The Văn Phú - Victoria, Home city, The Terra - An Hưng, Hùng Sơn Villa, Giảng Võ Complex…

Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành doanh nghiệp đi đầu trong lĩnh vực đầu tư – kinh doanh – phát triển hệ sinh thái bất động sản tầm trung tại Việt Nam và tạo dựng vị thế trong các lĩnh vực khác. Vì thế, chúng tôi tiếp tục mở rộng hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước, tập trung phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, xây dựng thương hiệu vững mạnh.

Đến với Công ty Cổ phần Đầu tư Văn Phú - Invest, chúng tôi sẽ trao cho bạn điều gì?

 Một môi trường làm việc thân thiện, cởi mở với giá trị văn hóa đầy tính nhân văn, hợp tác và chia sẻ, kết nối tất cả thành viên trong tổ chức.

 Nhiều cơ hội thăng tiến nghề nghiệp; được hướng dẫn, đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng và tạo mọi điều kiện phát triển.