- Qui mô công ty:
- Loại hình hoạt động: Cổ phần
- Website: http://jobs.vietravel.com
Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực
1.1. Phân tích cơ cấu nhân sự theo mùa vụ, mảng kinh doanh
1.2. Thực hiện TNA theo vị trí: Sales, Điều hành, Hướng dẫn, CSKH, MICE…
1.3. Lập kế hoạch đào tạo năm/quý/tháng
1.4. Đề xuất ngân sách đào tạo và phương án tối ưu chi phí
Thiết kế và chuẩn hóa chương trình đào tạo
2.1. Thiết kế chương trình đào tạo
2.2. Soạn giáo trình, slide, case study, bài kiểm tra
2.3. Chuẩn hóa khung năng lực và lộ trình đào tạo theo vị trí
Tổ chức và triển khai đào tạo
3.1. Lập kế hoạch triển khai lớp học (lịch, giảng viên, học viên, hậu cần)
3.2. Điều phối đào tạo nội bộ
3.3. Quản lý danh sách học viên, điểm danh, đánh giá đầu vào – đầu ra
3.4. Đảm bảo đào tạo không ảnh hưởng đến vận hành mùa cao điểm
Đánh giá hiệu quả đào tạo và theo dõi áp dụng
4.1. Đánh giá đào tạo theo 4 cấp độ (phản hồi – kiến thức – hành vi – kết quả)
4.2. Theo dõi OJT, coaching sau đào tạo
4.3. Đo lường tác động đào tạo đến KPI bán hàng, dịch vụ, vận hành
4.4. Đề xuất cải tiến chương trình đào tạo
Phát triển đội ngũ và quản lý tri thức nội bộ
5.1. Phối hợp xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp (Career Path)
5.2. Xây dựng đội ngũ báo cáo viên nội bộ (SME, Trainer)
5.3. Quản lý thư viện tài liệu đào tạo, SOP, cẩm nang nghiệp vụ
5.4. Hỗ trợ chương trình kế thừa và phát triển nhân tài
Quản lý dữ liệu đào tạo và báo cáo
6.1. Cập nhật dữ liệu đào tạo, chứng chỉ, lịch sử học tập lên hệ thống Base
6.2. Chuẩn hóa biểu mẫu, quy trình L&D
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo
Vietravel là doanh nghiệp hoạt động chủ lực trong lĩnh vực du lịch lữ hành quốc tế và nội địa, cùng hệ sinh thái đa dạng các ngành nghề liên quan. Trải qua hơn 30 năm hình thành và phát triển, Vietravel không ngừng hoàn thiện tổ chức, mở rộng quy mô và nâng cao năng lực cạnh tranh.
Với đội ngũ hơn 1.200 nhân sự làm việc tại Việt Nam và nhiều quốc gia trên thế giới, Vietravel đã khẳng định vững chắc vị thế doanh nghiệp du lịch hàng đầu Việt Nam, từng bước hiện thực hóa khát vọng xây dựng Tập đoàn lữ hành đa quốc gia mang thương hiệu Việt, hướng đến mục tiêu nằm trong nhóm các công ty du lịch hàng đầu châu Á.
Triết lý kinh doanh:
Con người Vietravel
Mỗi nhân viên Vietravel là người kiến tạo trải nghiệm và cảm xúc, luôn nỗ lực mang đến những giá trị vượt trên mong đợi của khách hàng. Mỗi cá nhân đồng thời là đại sứ thương hiệu, đại diện cho hình ảnh, uy tín và tinh thần Vietravel. Việc không ngừng học hỏi, hoàn thiện bản thân và hướng đến sự chuyên nghiệp chính là nét đẹp bền vững của con người Vietravel.
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel
$ Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel
$ Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel
$ Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel
$ Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel
$ Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel
$ Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel
$ Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel
$ Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel
$ Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel
$ Thỏa thuận