- Qui mô công ty:
- Loại hình hoạt động: Cổ phần
- Website: http://jobs.vietravel.com
11/03/2026
Dịch vụ khách hàng, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông, Du lịch
Nhân viên chính thức
Nhân viên
Thỏa thuận
Không yêu cầu kinh nghiệm
1
24/04/2026
1. VOC / Khảo sát & đo lường CSAT / NPS
Thiết kế và triển khai khảo sát CSAT/NPS theo kênh/điểm chạm; quản lý mẫu khảo sát và kịch bản câu hỏi.
Tổng hợp dữ liệu, làm sạch và phân tích kết quả; xác định nguyên nhân chính theo từng nhóm vấn đề.
2. Cải tiến trải nghiệm theo hành trình khách hàng
Rà soát customer journey theo sản phẩm/kênh; xác định pain points và đề xuất giải pháp ưu tiên.
Theo dõi việc triển khai cải tiến cùng các đơn vị; đo lường trước – sau cải tiến (NPS/CSAT/complaint rate).
3. Quản trị tiêu chuẩn dịch vụ & kiểm soát tuân thủ
Xây dựng và cập nhật SOP, checklist tại các điểm chạm (tư vấn, giao dịch, sau bán…); hướng dẫn áp dụng.
Thực hiện kiểm tra, đánh giá định kỳ hoặc theo chiến dịch; tổng hợp lỗi và đề xuất biện pháp khắc phục.
4. Phối hợp xử lý khiếu nại / điểm nóng trải nghiệm theo SLA
Tiếp nhận và ghi nhận VOC và khiếu nại khách hàng; phân loại nguyên nhân, mức độ ưu tiên và chuyển tuyến xử lý.
Theo dõi SLA xử lý, nhắc việc và tổng hợp kết quả; đề xuất biện pháp phòng ngừa tái diễn.
5. Báo cáo Insight CX & Action Plan
Xây dựng dashboard/báo cáo CX theo kênh và điểm chạm; highlight các vấn đề và cơ hội cải tiến.
Đề xuất action plan theo quý; theo dõi tiến độ triển khai và cập nhật kết quả.
6. Quản trị tài liệu / quy trình CX & truyền thông nội bộ
Lưu trữ tài liệu CX (SOP, checklist, template); quản trị version và cập nhật định kỳ.
Truyền thông nội bộ về tiêu chuẩn dịch vụ và các điểm cải tiến; hỗ trợ đào tạo ngắn khi cần.
7. Tuân thủ bảo mật dữ liệu khách hàng & quy trình nội bộ
Tuân thủ quy định bảo mật dữ liệu cá nhân.
Sử dụng dữ liệu đúng mục đích và quản lý phân quyền truy cập theo quy định.
Tốt nghiệp Đại học.
Kinh nghiệm
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Dịch vụ hoặc có kinh nghiệm liên quan đến:
Xây dựng hành trình khách hàng (Customer Journey)
Nâng cao chất lượng dịch vụ
Đo lường và đánh giá trải nghiệm khách hàng
Kỹ năng
Thấu hiểu tâm lý và hành vi khách hàng.
Tư duy quy trình.
Phẩm chất cá nhân
Dám nghĩ, dám làm.
Cởi mở, sẵn sàng thay đổi và thích nghi.
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp khéo léo.
Kỹ năng xử lý tình huống.
Vietravel là doanh nghiệp hoạt động chủ lực trong lĩnh vực du lịch lữ hành quốc tế và nội địa, cùng hệ sinh thái đa dạng các ngành nghề liên quan. Trải qua hơn 30 năm hình thành và phát triển, Vietravel không ngừng hoàn thiện tổ chức, mở rộng quy mô và nâng cao năng lực cạnh tranh.
Với đội ngũ hơn 1.200 nhân sự làm việc tại Việt Nam và nhiều quốc gia trên thế giới, Vietravel đã khẳng định vững chắc vị thế doanh nghiệp du lịch hàng đầu Việt Nam, từng bước hiện thực hóa khát vọng xây dựng Tập đoàn lữ hành đa quốc gia mang thương hiệu Việt, hướng đến mục tiêu nằm trong nhóm các công ty du lịch hàng đầu châu Á.
Triết lý kinh doanh:
Con người Vietravel
Mỗi nhân viên Vietravel là người kiến tạo trải nghiệm và cảm xúc, luôn nỗ lực mang đến những giá trị vượt trên mong đợi của khách hàng. Mỗi cá nhân đồng thời là đại sứ thương hiệu, đại diện cho hình ảnh, uy tín và tinh thần Vietravel. Việc không ngừng học hỏi, hoàn thiện bản thân và hướng đến sự chuyên nghiệp chính là nét đẹp bền vững của con người Vietravel.
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel
$ Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel
$ Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel
$ Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel
$ Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel
$ Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel
$ Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel
$ Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel
$ Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel
$ Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Vietravel
$ Thỏa thuận