Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

[Hải Dương] Trưởng bộ phận Hành chính

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam
Địa điểm

Location
  • Ngày cập nhật

    28/03/2026

  • Ngành nghề

    Bán lẻ / Bán sỉ

  • Hình thức

    Nhân viên chính thức

  • Cấp bậc

    Trưởng nhóm / Giám sát

  • Lương

    Thỏa thuận

  • Kinh nghiệm

    Không yêu cầu kinh nghiệm

  • Số lượng

    1

  • Hết hạn nộp

    30/04/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Laptop
  • Phụ cấp
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Leading and developing Store Supporting team (including Admin, Technical , SPA, Accounting) as well as supporting other departments to ensure store's smooth operation and profitability achievement through the management of store administration standards.

- Monitor all processes relating to merchandise such as receiving and loading or unloading, returning of merchandise, inspect goods at bay for loading or unloading according to regulations of the store.

1. Administrative tasks & Cost Control

2. SPA & ACC management

3. 5S, Safety Implementation & Facilities Responsibility

4. Process, Guidelines & Supporting roles

5. Rules-Regulations& Duties

  • Administrative tasks & Cost Control
    - Implement store operating plan, control store expenditure within budget parameters, sustain during financial year, to come up with cost saving plan.
    - Develop strategies to reduce administrative costs, gain operational efficiency.
    - Make periodical report related to costs and other matters.
    - Develop and implement new administrative systems, such as record management.
    - Supervise daily store's opening and closing; provide guidance through the implementation of standard procedure and monitor store keys.
    - Supervise the ordering and issuing of uniforms, name badges, swipe cards, material to ensure cost efficiency.
    - Make working roster for store's Line Manager and roster for store's opening and closing.
    - Coordinate with Aeon Delight to tackle issues relating to house-keeping, security and technical matters.
    - Receive and work with inspection team from governmental authorities.
    - Supervise other matters relating to staff s benefits, i.e. staff bus, staff canteen, medical room, garbage management.Merchandising management
  • SPA & ACC management
    - Ensure that the overall aestheticism of AEON GMS in term of Marketing and POP (Price of Promotion), VMD information board, notice board, standee design and display as well as the execution of decoration projects
    - Support the accounting department's work smoothly and accurately
  • 5S, Safety Implementation & Facilities Responsibility
    - Responsible on 5S& safety of personnel working at the loading bay, backyard& backroom.
    - Oversea the planned maintenance of vehicles, machinery and equipment.
    - Check and plan to maintain, repare, buy the machine, equipment.
    - Safeguard warehouse operations and contents by establishing and monitoring security procedures and protocols.
  • Process- Guidelines & Supporting roles
    - Develop working process, guidelines for other departments to ensure smooth operation.
    - Ensure compliance in internal controls.
    - Communicate, train, implement and sustain relevant policies, processes and procedures within the store to deliver the required outcomes.
    - Plan ahead and work towards material order and related processes for new store's opening.
    - Support other functions in execution of promotion schemes, customer survey, handling customer's grievance and finding solutions to arisen difficulties in operation.
  • Rules-Regulations& Duties
    - Follow all working procedures, the company's policies, rules and regulations.
    - Check, monitor, remind and guide subordinates to follow the rules and regulations.
    - Make regular reports and statistics on a daily, weekly and monthly basis.
    - Support other departments as necessary.
    - Other tasks or responsibilities as assigned by Deputy Store Manager or Store Manager.

Yêu Cầu Công Việc

Must-have:

  • University degree or equivalent in Business, Economics.
  • Minimum of 4 years related office/administrative and/or 4 years of good receiving management & experience, preferably in retail
  • Detail oriented and be able to handle multi-tasks
  • Abilities to use computer, office programs and database
  • Planning, development, improvement mindset
  • Fluency in English language (both written and oral)
  • Work well under high pressure
  • Be able to work at shift & on Public holidays

Nice-to-have:

  • Good communication skill
  • Problem solving skill
  • Leadership skill
  • Teamwork skill
  • Bussines Relationship skill
  • Risk management skill
  • Strong negotiation skills
  • Excellent organizing and time management skills

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
Địa điểm Văn phòng chính: Miền Nam: 30 Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Tp.Hồ Chí Minh Miền Bắc: 27 Cổ Linh, phường Long Biên, quận Long Biên, TP Hà Nội
Thông tin công ty
  • Qui mô công ty:
  • Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
  • Website: http://tuyendung.aeon.com.vn
0 followers

Giới thiệu về công ty

" Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến, “theo đuổi hoà bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc

mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ.

Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam. Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 6 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối cùng 6,000 nhân viên trên toàn quốc.

 

Thông điệp từ Công ty

AEON Việt Nam coi phát triển nhân tài là một trong các chiến lược trọng tâm, song hành với chiến lược kinh doanh. Chính vì vậy, chúng tôi cam kết mang đến cho tất cả Người AEON ở tất cả các cấp một hành trình phát triển sự nghiệp bền vững, được phát triển đầy đủ ở 3 khía cạnh, bao gồm: Thăng tiến trong công việc, Phát triển về Chuyên môn, Nâng cao tư duy lãnh đạo và Cống hiến cho cộng đồng.

Việc làm đang tuyển

AEON MaxValu - Cửa hàng trưởng

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Thỏa thuận

Hà Nội
Cập nhật: 

[Quảng Ninh] Trưởng Bộ Phận Thực phẩm tươi sống, Thực phẩm khô & Hóa Mỹ Phẩm

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Thỏa thuận

Quảng Ninh
Cập nhật: 

[Quảng Ninh] Trưởng Bộ Phận Thực phẩm chế biến sẵn và Bánh Mì

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Thỏa thuận

Quảng Ninh
Cập nhật: 

[Quảng Ninh] Trưởng Bộ Phận Thu Ngân & Dịch Vụ Khách Hàng & Bán Hàng Đa Kênh

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Thỏa thuận

Quảng Ninh
Cập nhật: 

[Hải Dương] Trưởng bộ phận Hành chính

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Thỏa thuận

Cập nhật: 

[Aeon Đà Nẵng] Trưởng Nhóm Quầy Cá

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Thỏa thuận

Đà Nẵng
Cập nhật: