- Qui mô công ty:
- Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
- Website: http://tuyendung.aeon.com.vn
11/12/2025
Nhân viên chính thức
Nhân viên
Thỏa thuận
Không yêu cầu kinh nghiệm
1
31/12/2025
1. Product Development
- Create ideas for new product development, cooperate with MD to choose suitable materials, processing, and packaging.
- Prepare product samples for tasting and revise until recipe finalization.
- Write detailed RCP (Recipe Card Process) with step-by-step photos.
2. Product Improvement
- Review old recipes and current cooking processes to propose improvements.
- Make sample for tasting and finalize revised recipes with MD.
- Write RCP with detailed process and photos.
3. Training
- Conduct training for new and improved products before launch, following MD plan.
- Record training reports and ensure staff competency.
- Train staff for skill tests and support as internal trainer.
4. Material Improvement
- Support MD in checking new materials, suppliers, and sourcing.
- Record tasting results in official reports.
5. Operation Improvement
- Propose ideas to improve production processes in Sweet & Dessert counter.
6. Product Quality Checking
- Conduct monthly product quality checks (taste, size, appearance).
- Support operation adjustments to ensure consistency and standard compliance.
7. New Store Operation
- Propose menu items and necessary kitchen equipment for new store openings
- 04-year experience in related position
- Experienced in working at 5 star hotels or fancy bakery shop is a plus
- Workmanship certificate (if any)
- Experience in Cake and sweet dessert chef or relevant role
- Ability to make and develop some drinks menu (tea, coffee, milk tea...)
- Self-disciplined with ability to work independently
- Good interpersonal skills
- Training skills
- Ability to be sensitive to the market
" Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến, “theo đuổi hoà bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc
mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ.
Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam. Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 6 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối cùng 6,000 nhân viên trên toàn quốc.
AEON Việt Nam coi phát triển nhân tài là một trong các chiến lược trọng tâm, song hành với chiến lược kinh doanh. Chính vì vậy, chúng tôi cam kết mang đến cho tất cả Người AEON ở tất cả các cấp một hành trình phát triển sự nghiệp bền vững, được phát triển đầy đủ ở 3 khía cạnh, bao gồm: Thăng tiến trong công việc, Phát triển về Chuyên môn, Nâng cao tư duy lãnh đạo và Cống hiến cho cộng đồng.
Công Ty TNHH Aeon Việt Nam
$ Thỏa thuận
Công Ty TNHH Aeon Việt Nam
$ Thỏa thuận