1. Mô tả công việc:
- Lập báo cáo theo dõi công nợ định kỳ
- Các thủ tục công nợ liên quan gửi khách hàng: Xác nhận nộp tiền, thông báo quá hạn, bàn gian nhà, đến hạn công chứng, tồn công chứng, phúc đáp công văn khách hàng…
- Báo cáo doanh thu dự án
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan khi cần cung cấp thông tin về công nợ của khách hàng: Tính lãi phạt, tính chiết khấu thanh toán, lập danh sách quá hạn, gia hạn, thông báo đóng tiền, tiến độ thanh toán…
- Cung cấp công nợ thư gia hạn công chứng
- Tiếp nhận, kiểm tra, trình ký các hồ sơ chuyển nhượng, cấn trừ công nợ, thanh lý, phiếu giải quyết đề nghị khách hàng ….
- Cập nhật và điều chỉnh thông tin khách hàng khi có thay đổi: Gíá trị hợp đồng, thời hạn thanh toán, CSBH,…theo hợp đồng chuyển nhượng, tờ trình, đơn, công văn,…vào dữ liệu tổng.
- Thu tiền khi Khách hàng đến đóng tiền
- Theo dõi các vấn đề liên quan đến công tác chuyển nhượng: Thu- chi, phí chuyển nhượng.
- Theo dõi tiến độ thanh toán của khách hàng
- Theo dõi, đối chiếu tiền cọc của khách hàng chuyển từ Đại lý
- Các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên
2. Quyền lợi:
o Lương thưởng:
- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09).
o Phúc lợi:
- Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần)
- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng.
o Trang thiết bị:
- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc
- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight…).
