Product Owner (PropTech

Địa điểm

Ngày cập nhật
03/03/2026
Ngành nghề
CNTT - Phần mềm, Bất động sản
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
30 - 45 triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
31/03/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Đồng phục
Phụ cấp
Nghỉ phép năm
Laptop
CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. Thu thập và phân tích yêu cầu
- Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu từ người dùng, các bộ phận Kinh doanh, Marketing, Data, AI
- Xác định đúng vấn đề cốt lõi, pain point và cơ hội phát triển sản phẩm
- Chuyển hóa yêu cầu thành tài liệu sản phẩm (PRD, User Story) rõ ràng, logic
2. Xây dựng định hướng và quản lý roadmap/backlog sản phẩm
- Xây dựng và duy trì Product Backlog
- Viết User Story, xác định Acceptance Criteria cụ thể
- Phân loại và ưu tiên tính năng theo giá trị kinh doanh, tác động người dùng và độ phức tạp kỹ thuật
- Phối hợp xây dựng roadmap theo quý/năm phù hợp với chiến lược công ty
3. Làm việc với team phát triển
- Làm việc chặt chẽ với Dev, BA, QA, UI/UX, Data/AI team trong mô hình Agile/Scrum
- Tham gia Sprint Planning, Review, Retrospective
- Làm rõ yêu cầu trong quá trình phát triển, đảm bảo sản phẩm đúng scope - logic - hiệu suất
- Kiểm tra chất lượng trước khi release (UAT, demo nội bộ)
4. Theo dõi và đánh giá hiệu quả sản phẩm
- Theo dõi các chỉ số: adoption, retention, usage, conversion
- Làm việc với Data Analyst để đọc và phân tích dashboard
- Đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu thực tế và phản hồi người dùng
5. Phối hợp triển khai Go-To-Market (GTM)
- Phối hợp với Marketing, CSKH, Sales xây dựng thông điệp sản phẩm
- Chuẩn bị tài liệu giới thiệu sản phẩm nội bộ
- Thu thập phản hồi sau triển khai để cải tiến tính năng

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Kinh doanh, Marketing, hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3-4 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Owner/Product Executive/Business Analyst thiên về sản phẩm
- Có kinh nghiệm làm việc với sản phẩm số (SaaS, CRM, Data platform, GIS, Fintech, AI…)
- Đã từng làm việc trong mô hình Agile/Scrum

Kiến thức:
- Hiểu tư duy thiết kế sản phẩm hiện đại (Design Thinking, User-Centered Design)
- Hiểu hành vi người dùng, customer journey và pain point
- Hiểu quy trình phát triển sản phẩm và vòng đời sản phẩm số
- Có kiến thức cơ bản về API, tích hợp hệ thống, dữ liệu thời gian thực
- Ưu tiên có hiểu biết về GIS, bản đồ số, AI, Big Data

Kỹ năng/Khả năng:
- Tư duy hệ thống theo 4 trục: Business - User - Data - Tech
- Viết User Story, quản lý backlog và ưu tiên tính năng hiệu quả
- Phân tích và đánh giá hiệu quả sản phẩm dựa trên dữ liệu
- Giao tiếp tốt, truyền đạt định hướng rõ ràng cho team phát triển
- Chủ động, quyết đoán và có tinh thần ownership

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm sản phẩm thuộc lĩnh vực:n Bất động sản, CRM, SaaS, bản đồ số, hệ thống định giá, workflow tool hoặc Fintech.

Chế độ đãi ngộ

Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty..

Đào tạo - Phát triển

Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.]\
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land

Địa điểm 97-99 Láng Hạ, Đống Đa, hà Nội

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://meeyland.com/

0 followers

Giới thiệu về công ty

MEEY LAND - Cùng nhau khai thác giá trị

Tầm nhìn: Trở thành Tập đoàn đa quốc gia có Hệ sinh thái: Công nghệ - Bất động sản – Tài chính toàn cầu, niêm yết trên sàn SEHK Hong Kong có giá trị hàng tỷ đô (USD)

Sứ mệnh:

Dẫn đầu thị trường về công nghệ số hóa bất động sản, đem đến cho Việt Nam và thế giới một hệ sinh thái nền tảng công nghệ 4.0 ứng dụng trong giao dịch bất động sản.
Xác lập vị thế bản lĩnh Việt – trí tuệ Việt – sản phẩm Việt trên thế giới, nhân bản hệ thống khắp toàn cầu.
Tối đa hóa lợi nhuận bằng các tính năng thông minh, tự động hóa hầu hết nhằm giảm tối đa chi phí hoạt động và tái đầu tư, trở thành một công cụ đem lại thu nhập thụ động liên tục, lớn, lâu dài, 24/7 cho các nhà đầu tư.
Mang lại doanh thu, lợi nhuận, đóng góp nhiều nhất có thể cho nền kinh tế - chính trị - xã hội, thuế cho Nhà nước.

Thông điệp từ Công ty

Giá trị cốt lõi:

1. Tốc độ: Nếu không đi nhanh thì sẽ lạc hậu về công nghệ và mất đi cơ hội thị trường. Meey Group quyết tâm thành công trong từ 3-5 năm tới.

2. Sáng tạo: Kế thừa truyền thống nhưng phát triển theo tư duy mới, sáng tạo để tạo ra sự đột phá.

3. Linh hoạt: Thế giới luôn thay đổi hàng ngày, cần ứng biến một cách nhanh chóng và điều chỉnh kịp thời để thích nghi với bất cứ hoàn cảnh nào.

4. Cải tiến: Làm tối ưu những ưu điểm, cải tiến để cải thiện nhược điểm và cập nhật những công nghệ tiên tiến nhất.

5. Giá trị: Mọi hành động đều phải tạo ra giá trị. Mỗi đồng chi ra phải mang lại lợi ích cụ thể, trả lời câu hỏi 5W-1H (What, Why, Where, When, Who, How).