I NHIỆM VỤ CHÍNH
1:Sản xuất
-Xây dựng kế hoạch sản xuất của xí nghiệp theo kế hoạch sản xuất của Công ty giao.
-Tổ chức sản xuất theo kế hoạch.
-Kiểm soát hoạt động sản xuất tại xí nghiệp.
-Tối ưu hóa hoạt động sản xuất.
-Tổ chức sản xuất thử nghiệm sản phẩm mới theo kế hoạch của ban R-D .
-Phối hợp Ban R-D Xây dựng quy trình sản xuất , định mức vật tư cho sản phẩm mới phục vụ sản xuất đại trà.
2:Đào tạo công việc tại ban QLPX
-Rà soát, đánh giá và đề xuất Ban lãnh đạo về phát triển nguồn lực hiện có và tuyển dụng thêm tại ban QLPX.
-Thực hiện đào tạo các công nhân viên đã được tuyển dụng
- Thực hiện các quy định liên quan đến tuyển dụng, đào tạo liên quan đến ban QLPX
-Xem xét, đánh giá và đề xuất việc bổ nhiệm, điều động, luân chuyển CB.CNLĐ, tái ký hợp đồng trong ban QLPX
3:Công tác chất lượng
-Thực hiện biên soạn các hướng dẫn và triển khai các hướng dẫn đến công nhân viên.
-Giám sát việc thực hiện hệ thống chất lượng tại QLPX
4:Quản lý An toàn-vệ sinh lao động, PCCC, môi trường, an toàn hoá chất, chất thải nguy hại:
TTNội dung
-Phối hợp với HSE xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn kiểm tra, vận hành, giám sát về công tác ATVSLĐ-MT-PCCC tại ban QLPX
-Cùng với HSE, Công đoàn tổ chức hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên của ban QLPX
-Tham gia đánh giá rủi ro và lập phương án phòng ngừa rủi ro trong công tác ATLĐ, PCCN, Môi trường, an toàn hoá chất tại ban QLPX
5:Bảo trì , bảo dưỡng thiết bị - máy móc
-Giám sát việc thực hiện bảo trì bảo dưỡng tại ban QLPX
-Phối hợp với Kỷ thuật cơ điện lên kế hoạch chăm sóc bảo dưỡng định kỳ
6:Sản phẩm mới
-Triển khai thực hiện các sản phẩm mẫu, nghiêng cứu của phòng R&D
-Phối hợp với Kỹ thuật công nghệ đưa các sản phẩm vào sản xuất hàng loạt
II NHIỆM VỤ KHÁC
-Thực hiện tổ chức kiểm kê hàng tháng , ngày (Các vật tư giá trị)
-Phân công và theo dõi số liệu để thực hiện giải trình quyết tóan vật tư, quyết toán tổ
-Phối hợp với các ban tổ chức - hoạt động các phong trào, chương trình công ty , xí nghiệp phát động: Tiết kiệm, thi đua , sáng kiến, tăng năng suất, vệ sinh mội trường,…
-Tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty các nội dung xây dựng, sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động, Quy định khen thưởng.
-Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của Ban giám đốc.
Chính sách phúc lợi tại PINACO:
- Thời gian làm việc tại Xí nghiệp: 7h15 – 15h45;
- Có xe đưa đón từ Biên Hòa và TP.HCM;
- Hỗ trợ bữa sáng và trưa tại Công ty;
- Thưởng Ngày thành lập Công ty 19/4 hằng năm (~ ½ tháng lương);
- Quà sinh nhật và lì xì đầu năm;
- Hỗ trợ chi phí đến trường cho con em nhân viên (~3.000.000 đồng);
- Thưởng các dịp Lễ lớn và thưởng theo kết quả hoạt động SX-KD (tháng 13, 14, 15..);
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện BIC;
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn.
