1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật, Điện, Nước, PCCC, Điều thòa thông khí…hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có chứng chỉ quản lý xây dựng, giám sát thi công về MEP là một lợi thế.
2. Kinh nghiệm làm việc
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giám sát thi công xây dựng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các dự án MEP nhà cao tầng.
- Có kinh nghiệm điều hành, quản lý đội ngũ giám sát kỹ thuật.
3. Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về các tiêu chuẩn, quy chuẩn xây dựng, vật liệu, thiết bị liên quan.
- Kiến thức về an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng cháy chữa cháy.
4. Kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ, khả năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và kiểm soát công việc hiệu quả.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống phát sinh nhanh nhẹn.
5. Phẩm chất cá nhân
- Trung thực, trách nhiệm cao trong công việc.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực và đúng tiến độ.
- Tinh thần hợp tác, chủ động trong công việc và khi giải quyết vấn đề.
6. Công cụ & Phần mềm
- Thành thạo các phần mềm quản lý dự án, MS Office (Word, Excel, Project).
- Có khả năng sử dụng các phần mềm chuyên ngành trong giám sát thi công.
QUYỀN LỢI
1. Thu nhập cạnh tranh đến 25 triệu + +/tháng
"Thiên Ân tuyển dụng với cam kết KHÔNG NỢ LƯƠNG, KHÔNG CHẬM LƯƠNG"
2. Lương tháng 13;
3. Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty;
4. Hỗ trợ điều kiện nhà ở, sinh hoạt, điều kiện cấp dưỡng tại Công trình;
5. Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt;
6. Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức;
7. Chế độ phúc lợi nội bộ:
- Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).
- Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.
- Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.
8. Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm;
9. Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty;
10. Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước;
11. Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc.
