Trưởng phòng Marketing (Meup)

Địa điểm

Hà Nội

Ngày cập nhật
19/06/2026
Ngành nghề
Tiếp thị / Marketing, Tiếp thị trực tuyến, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản lý

Lương
18 - 30 triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
19/07/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Laptop
Phụ cấp
Đồng phục
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing

Xây dựng kế hoạch marketing tổng thể nhằm gia tăng nhận diện thương hiệu và tạo nguồn khách hàng tiềm năng chất lượng.
Hoạch định và tổ chức triển khai hệ thống nội dung theo định hướng chiến lược:
- 30% Inspire (Truyền cảm hứng từ những câu chuyện gia đình thực tế)
- 25% Educate (Giáo dục thị trường, kiến thức chăm sóc người cao tuổi)
- 25% Demonstrate (Trải nghiệm thực tế sản phẩm)
- 20% Connect (Kết nối cộng đồng, sự kiện và hoạt động tương tác)
Đảm bảo tính nhất quán của thông điệp thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.

2. Quản lý hoạt động Marketing đa kênh

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông trên Facebook, TikTok, YouTube, Website, Email Marketing, PR và các kênh phù hợp khác.
Tổ chức sản xuất nội dung truyền thông phục vụ mục tiêu giáo dục thị trường và chuyển đổi khách hàng.
Theo dõi, đánh giá và tối ưu hiệu quả các chiến dịch nhằm nâng cao chất lượng lead và tối ưu chi phí thu hút khách hàng.

3. Xây dựng hệ thống Marketing Hybrid (Con người + AI)

Quản lý và vận hành hệ thống làm việc kết hợp giữa nhân sự Marketing và các công cụ AI.
Thiết kế quy trình ứng dụng AI trong nghiên cứu thị trường, sáng tạo nội dung, sản xuất truyền thông và phân tích dữ liệu.
Xây dựng bộ Prompt chuẩn, quy trình kiểm soát chất lượng đầu ra nhằm nâng cao hiệu suất đội ngũ.
Liên tục cải tiến hệ thống để tối ưu năng suất và giảm chi phí marketing.

4. Tổ chức các hoạt động tạo cầu thị trường

Chủ trì triển khai các sáng kiến marketing nhằm thay đổi nhận thức thị trường về việc ứng dụng công nghệ trong chăm sóc người cao tuổi.
Phối hợp với Phòng Kinh doanh tổ chức các chương trình hội thảo, sự kiện trải nghiệm, workshop giáo dục khách hàng.
Xây dựng các chương trình nurturing khách hàng tiềm năng và hỗ trợ hoạt động bán hàng.

5. Quản trị hiệu suất theo hệ thống 4DX

Chịu trách nhiệm trước CEO về các chỉ tiêu:
- Số lượng Lead chất lượng.
- Chi phí thu hút khách hàng (CAC).
- Hiệu quả chuyển đổi từ Marketing sang Sales.
- Hiệu quả các kênh truyền thông.
Xây dựng, theo dõi và báo cáo Scorecard Marketing hàng tuần.
Phân tích nguyên nhân, đề xuất và triển khai giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động.

6. Nghiên cứu khách hàng và thị trường

Thực hiện phỏng vấn chuyên sâu khách hàng định kỳ để hiểu rõ hành vi, động cơ và rào cản mua hàng.
Chuyển hóa các insight khách hàng thành chiến lược nội dung và thông điệp truyền thông hiệu quả.
Theo dõi xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và các mô hình marketing mới.

7. Quản lý đội ngũ

Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing hiệu suất cao.
Phân công công việc, đánh giá hiệu quả và tạo động lực cho nhân sự.
Xây dựng văn hóa làm việc dựa trên tinh thần chủ động, chính trực và hướng đến kết quả.

Yêu Cầu Công Việc

1/ Kinh nghiệm

Tối thiểu 03 – 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing Manager, Content Lead hoặc tương đương.
Có thành tích thực tế trong việc xây dựng thương hiệu và tạo nguồn khách hàng tiềm năng.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các lĩnh vực:
- Chăm sóc sức khỏe.
- Giáo dục.
- Công nghệ phục vụ cộng đồng.
- Dịch vụ cao cấp.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng cộng đồng từ giai đoạn khởi đầu.

2/ Học vấn

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Marketing, Truyền thông, Báo chí, PR, Tâm lý học, Xã hội học hoặc các ngành liên quan.

3/ Kiến thức và kỹ năng

- Tư duy chiến lược

Có khả năng xây dựng chiến lược marketing gắn với mục tiêu kinh doanh.
Hiểu sâu về hành vi khách hàng và hành trình mua hàng.

- Content Marketing

Có năng lực xây dựng chiến lược nội dung mang tính giáo dục thị trường.
Khả năng kể chuyện (storytelling) tốt, tạo được kết nối cảm xúc với khách hàng.

- Quản trị hệ thống

Thành thạo hoặc đã từng áp dụng các phương pháp: 4DX; EOS; PDCA; OKRs
Có khả năng quản trị bằng dữ liệu và chỉ số.

- Ứng dụng AI

Có kinh nghiệm ứng dụng AI vào hoạt động marketing.
Thành thạo Prompt Engineering và các công cụ AI hỗ trợ sáng tạo nội dung, nghiên cứu và phân tích.

- Kỹ năng lãnh đạo

Kỹ năng xây dựng đội ngũ và phát triển nhân tài.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và phối hợp liên phòng ban.
Tư duy giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng.

- Phẩm chất cá nhân

Chính trực và minh bạch.
Dám chịu trách nhiệm về kết quả.
Tư duy học hỏi và cải tiến liên tục.
Đồng cảm với khách hàng và yêu thích các giá trị nhân văn.
Sẵn sàng làm việc trong môi trường startup tăng trưởng nhanh.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 25 - 35 tuổi

Công ty Cổ phần Masscom Việt Nam

Địa điểm Tầng 9, tòa Viwaseen, số 48 Tố Hữu, Q. Thanh Xuân. TP Hà Nội

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: http://masscom.vn

0 followers

Giới thiệu về công ty

Masscom là công ty điện thoại di động thương hiệu Việt, chuyên phát triển và phân phối dòng điện thoại di động trong toàn quốc, với mong muốn đưa đến cho người dân các điện thoại được Việt hóa tối đa, chất lượng tốt, giá rẻ, dịch vụ hoàn hảo. Masscom Việt Nam là môi trường chuyên nghiệp để bạn phát triển năng lực, khẳng định vị trí và cân bằng cuộc sống cá nhân.

Hãy gia nhập với đại gia đình Masscom Việt Nam để tạo dựng một nền văn hóa doanh nghiệp cởi mở, tự tin, sáng tạo và chủ động