Trưởng phòng Tài chính cá nhân (ngành BĐS)

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
23/03/2026
Ngành nghề
Dịch vụ khách hàng, Ngân hàng, Bất động sản
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
28 - 35 triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
30/04/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp
Đồng phục
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Mô tả công việc

1. Liên kết và làm việc với ngân hàng
- Làm việc trực tiếp với các ngân hàng đối tác để xây dựng gói hỗ trợ vay hấp dẫn: ưu đãi lãi suất, thời gian vay, tỷ lệ vay,...
- Đảm bảo tiến độ phê duyệt hồ sơ nhanh chóng cho khách hàng.
- Theo dõi hạn mức, tỷ lệ duyệt vay, hỗ trợ khách hàng xử lý trường hợp bị từ chối tín dụng.
2. Tư vấn & hỗ trợ khách hàng
- Trực tiếp hoặc gián tiếp tư vấn khách hàng về: Phương thức thanh toán phù hợp với khả năng tài chính (chuẩn, giãn, ưu đãi, vay…), Hồ sơ vay vốn ngân hàng: tư vấn chọn ngân hàng, lãi suất, thời hạn vay, định giá tài sản, - Giải pháp tài chính cá nhân tối ưu để sở hữu bất động sản (đặc biệt là khách hàng đầu tư), các chương trình hỗ trợ tài chính, ưu đãi từ công ty hoặc ngân hàng liên kết.
- Giải quyết các thắc mắc, khó khăn phát sinh trong quá trình xử lý hồ sơ tài chính – pháp lý cho khách và sales.
3. Quản trị dữ liệu và quy trình
- Quản lý toàn bộ thông tin tài chính liên quan đến khách hàng: hồ sơ vay, chứng từ thanh toán, tiến độ giải ngân, lịch sử giao dịch...
- Phối hợp với bộ phận pháp lý để kiểm tra tính hợp lệ của các hợp đồng, cam kết tài chính.
- Tối ưu hóa quy trình làm việc giữa các phòng ban liên quan đến tài chính cá nhân.
4. Báo cáo & đề xuất
- Lập các báo cáo định kỳ về: Tình hình sử dụng gói vay của khách hàng, Tỷ lệ duyệt vay, nhu cầu vay theo từng phân khúc sản phẩm, Rủi ro tín dụng cá nhân (nếu có) và đề xuất giải pháp.
- Đề xuất chính sách tài chính mới hoặc cải tiến quy trình nhằm thúc đẩy doanh số

2. Quyền lợi:

o Lương thưởng:

- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực

- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực

- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)

o Phúc lợi:

- Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần)

- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)

- Mua gói Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **

- Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

- Thưởng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)

- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng

o Trang thiết bị:

- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc

- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight…)

Yêu Cầu Công Việc

3. Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Tài chính – Ngân hàng, Kế toán, Kinh tế, Bất động sản, Quản trị Kinh doanh...
- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng, trong đó có ít nhất 2 năm làm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại: ngân hàng, công ty bất động sản, tổ chức tín dụng, fintech, hoặc các bộ phận hỗ trợ khách hàng vay vốn.
- Kỹ năng:
+ Am hiểu các sản phẩm tài chính cá nhân: tín dụng tiêu dùng, vay mua nhà, thẩm định tín dụng cá
nhân, quản lý dòng tiền.
+ Khả năng đàm phán, làm việc với đối tác ngân hàng và khách hàng cá nhân.
+ Kỹ năng xử lý tình huống, phản biện và quản lý rủi ro
+ Khả năng trình bày, giao tiếp
+ Khả năng làm việc đội nhóm
- Tính cách cá nhân: trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, vui vẻ.
- Ngoại hình: Ưu tiên ngoại hình khá, giọng nói thiện cảm, dễ nghe.

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: 25 - 35 tuổi

Công ty Cổ phần Tập đoàn KITA Group

Địa điểm 27 Lê Quý Đôn, Phường Xuân Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://kita-group.com.vn/#home

0 followers

Giới thiệu về công ty

Được thành lập từ năm 2014, KITA Group ngày càng khẳng định vị thế của mình trên thị trường Bất động sản khi sở hữu nhiều vị trí đắc địa trải dài từ Bắc vào Nam, với mục tiêu trở thành công ty phát triển Bất động sản hàng đầu tại Việt Nam.

Với tiềm lực tài chính dồi dào cùng đội ngũ nhân sự dày dạn kinh nghiệm và hợp tác với các đơn vị cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, KITA Group đã và đang mang đến cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất, đem đến không gian sống tiện nghi, đẳng cấp mà vẫn thân thiện với môi trường.

Thông điệp từ Công ty

Sự kiên định của chúng tôi là mang lại những sản phẩm Bất động sản đột phá cho thị trường, từ đó xây dựng niềm tin của khách hàng vào một khát vọng cho một cuộc sống tốt đẹp hơn.