Địa điểm

Location
  • Ngày cập nhật

    12/03/2026

  • Ngành nghề

    Kiến trúc

  • Hình thức

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Lương

    Thỏa thuận

  • Kinh nghiệm

    Không yêu cầu kinh nghiệm

  • Số lượng

    1

  • Hết hạn nộp

    26/03/2026

Phúc lợi

  • Du lịch nước ngoài

Mô tả Công việc

3.Who we are looking for:

Skills:

  • At least 0.5+ years of experience in developing tests for web-oriented projects;
  • Knowledge and understanding of OOP in general;
  • Knowledge and ability to use various templates besides the PageObject; Selenium Webdriver
  • Intermediate level in any programming language (specifically, we are using C#)
  • HTML, Json, XML, CSS
  • xPath, nUnit
  • Git or SVN
  • SQL

Would be a big plus:

  • Experience in testing API and Web-services.
  • Basic understanding of CI/CD (TeamCity). Ability to create, configure and run jobs.
  • Experience of work with TestRail.
  • Knowledge and work with BDD (specifically Specflow).

4.What benefits you will receive

  • Competitive salary (negotiable)
  • Performance once per year (mid-year review for exceptional performance)
  • 13-th month salary. bonuses and allowances depending on company, department, squad and personal yearly performance.
  • Social & health insurance, annual leave, working conditions pursuant to Vietnamese labor law to improve your living quality.
  • Opportunity to learn more and develop yourselves.
  • Yearly health check-up.
  • Friendly, young & dynamic working environment (entrepreneurship in corporate) with many activities like company activities, company trips, year end party, ...

Yêu Cầu Công Việc

JD – Junior Tester

1.Who we are 

PNJ is a well-knowned Fortune top 500 companies in Asia in jewelry industry with ultimate goal to deliver comprehensive experience for consumers, shoppers, customers at all channels with helpful collaboration of over 7000 employees. Find out more at: https://www.pnj.com.vn/ 

PNJ Omnichannel Product & Tech Squad is a part of the IT Department, with a mission to digitally transform the omnichannel (non-offline) customer and employee experience for the Retail Customer Division. Be in the heart of business and design, the squad is eager to challenge ourselves with highest ownership of product and technology architecture and take roles at IT Consultant to connect the dots, optimize business operation and deliver best service and products. 

Reporter: IT Manager (Omni channel and CX) 

Working hours: 8am – 6pm from Mon-Fri (open to flexibility depending on your workload) 

Vacancy level: Middle/Junior 

Location: PNJLab – 302, Phan xich long Street, Ward 7, Phu Nhuan District, HCM City. 

2.What you will do: 

  • Automation of newly implemented features 
  • Improve and extend existing test automation framework 
  • Work with developers to increase test coverage, design test scenarios 
  • Work with business owners to handle technical inquiries, improvement, fixes. 
  • Work with product owner in the product release process 

3.Who we are looking for: 

Skills: 

  • At least 0.5+ years of experience in developing tests for web-oriented projects; 
  • Knowledge and understanding of OOP in general; 
  • Knowledge and ability to use various templates besides the PageObject; Selenium Webdriver 
  • Intermediate level in any programming language (specifically, we are using C#) 
  • HTML, Json, XML, CSS 
  • xPath, nUnit 
  • Git or SVN 
  • SQL 

Would be a big plus: 

  • Experience in testing API and Web-services. 
  • Basic understanding of CI/CD (TeamCity). Ability to create, configure and run jobs. 
  • Experience of work with TestRail. 
  • Knowledge and work with BDD (specifically Specflow). 

Thông tin khác

Địa điểm 278 Cầu Chánh An
Thông tin công ty
  • Qui mô công ty:
  • Loại hình hoạt động: Cá nhân
  • Website: https://talentnetworkdev.vn
0 followers

Giới thiệu về công ty

Mục tiêu của FF là trở thành ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam, do đó chúng tôi không ngừng cải thiện để trở thành nhà tuyển dụng được ưu tiên chọn lựa của các bạn sinh viên xuất sắc, của những người có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao. Nhân viên hàng năm được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài ngân hàng để nâng cao kiến thức và trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Đối với nhân viên mới tuyển dụng, FF tạo điều kiện cho các bạn được tiếp thu kiến thức thực tế thông qua việc học hỏi kinh nghiệm của Người FF đi trước. Cuối mỗi năm, tất cả nhân viên đều được đánh giá thành tích công việc. Những mục tiêu phát triển nghề nghiệp mà nhân viên đã đăng ký từ đầu năm được thảo luận giữa nhân viên với trưởng đơn vị nhằm xác định những điểm cần cải thiện và những điểm nổi bật. Nhân viên sẽ cải thiện các điểm yếu thông qua nhiều hình thức đào tạo. Các điểm nổi bật sẽ được Khối Quản trị nguồn nhân lực ghi nhận để làm căn cứ xem xét việc phát triển nghề nghiệp của nhân viên

Việc làm đang tuyển

Kế Toán Tổng Hợp

Fast and Furious

$ 7 - 8 triệu VNĐ

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

sale 12 july one

Fast and Furious

$ Thỏa thuận

Cập nhật: